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新卒採用

マルハニチロからUmiosへ|総合職・エリア職

境界なき食の世界で共に働こう!

マルハニチロ株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼マルハニチロの総合職 「海といのちの未来をつくる」 このブランドステートメントのもと、 世界約150社のネットワークを持つ グローバル総合食品企業として進化を続けています。 原料の調達から生産・販売までを一貫して担う、 世界でも数少ない“海から食卓まで”の体制。 総合職は、 「水産商社」と「食品メーカー」の両面を担い、 多彩なフィールドで活躍します。 ◆水産商社部門 国や地域の境界を越え、 水産物・畜産物の買付・加工・販売を展開。 グローバルネットワークを生かし、 世界中の食資源を動かしています。 ◆食品メーカー部門 冷凍食品・缶詰・ゼリー・介護食など、 常温から冷凍まで“全温度帯”の商品を企画・開発。 研究、開発、生産、品質管理、営業など、 それぞれの専門性を活かしながら、 カテゴリーの枠を越えた商品づくりに挑みます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼マルハニチロはUmiosへ 2026年3月、マルハニチロは 新たな社名「Umios」へと変わります。 “umi=海”、“one=つながり”、 “solutions=解決”を掛け合わせた言葉。 海の恵みを原点に、 人と地球の健康を支える存在であり続ける。 この名前には、 145年の歴史を継承しながら、 次の100年に向けて挑戦を続ける決意が込められています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼キャリア・成長機会 入社後は、営業・企画・管理などを経験し、 自ら考え行動する力を磨きます。 若手にも裁量があり、 海外調達プロジェクトや 新ブランド立ち上げに関わるチャンスも。 現場を起点に学び、 事業を動かす視点を身につけながら、 世界で通用するビジネスパーソンへ成長できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼働く環境 「海といのちと食を未来へ。」 その理念のもと、社員一人ひとりの声を大切にする風土。 多様なキャリア形成を支える研修制度、 育児や介護との両立を支援する仕組みも整っています。 変化を恐れず挑戦できる―― そんな風土が、145年続く企業を いまも新しくしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼この仕事を知るKeyword 01:海から未来をつくる 世界約150社のネットワークで 「食といのち」を支える 02:商社×メーカーの両輪 原料調達から開発・販売まで 一貫体制で展開 03:完全養殖クロマグロ 「BLUE CREST」ブランドで 持続可能な水産を実現 04:商品開発力 冷凍・常温・介護食まで 幅広く新商品を創出 05:生産技術の強み 製造機械の開発も 全温度帯対応のものづくり力 06:1年目OJT制度 先輩リーダーと職場全体で 新人を育てる風土 07:スキルアップ支援 グローバル人財育成プログラムなど、 様々な研修制度を提供 08:グローバル挑戦 海外拠点や調達プロジェクトで 早期から経験を積む 09:部活動 サッカー・釣り・登山など 社内交流も活発! 皆さんからのエントリー、心からお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

マルハニチロ株式会社 勤務地 ※国内外問わず異動・転勤があります。 勤務候補地:北海道、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、山口県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:グループ会社など

給与

月給264,000円~284,000円


給与詳細 基本給:月給 26万4000円 〜 28万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ・大学院 卒業見込みの方 月給:284,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:274,000円 ・高専 卒業見込みの方 月給:264,000円 【手当】 子供手当、特殊資格手当、通勤交通費、夜間勤務手当等 【賞与】 年2回(7月、12月) ※総合職:賞与支給平均月数 6.0ヶ月(2024年度実績) 【昇給】 年1回(4月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 ※一部工場除く

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※工場及び一部の部署において土日・祝日出勤もあります。 ※年間休日124日(2024年度) 【有給休暇】 11日~21日 ※初年度11日、次年度以降最高21日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 家賃補助、カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株制度、資格取得奨励金、自己啓発補助等

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:58名 新卒離職者数:5名 (2024年10月1日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修(入社3年目まで毎年実施) 、階層別研修、選択研修、選抜研修、自己啓発研修、グローバル人材育成プログラム 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信研修:修了した場合、受講費用の半額を会社が補助 ・TOEIC受験:年に1回、受験費用全額を会社が負担 ・資格取得奨励金制度:会社が指定した資格を取得した場合、奨励金を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 (2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec6ef72ae3d150cd

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