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新卒採用

ドラッグストア 管理栄養士・栄養士 徳島県配属

単なる相談員ではない。地域のお客様の「かかりつけ栄養士」に!

株式会社ドラッグストアモリ|化粧品・理美容用品小売、ドラッグストア、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【管理栄養士・栄養士の枠を越える】 接客から商品開発、販促企画まで挑戦できる! ✅ 【圧倒的な専門性】 「食」に注力するドラモリだからこそ磨けるカウンセリング力 ✅ 【未経験でもプロへ】 資格を「実務」に昇華させる充実の教育カリキュラム ✅ 【選べる4つの働き方】 転勤なしの「地域専任職」など、自分らしいキャリアを選択 ✅ 【地域貢献の最前線】 店舗は街の健康相談所。お客様の人生に寄り添う! ✅ 【安定×成長】 九州・中国・四国・東北へ店舗拡大中! ⭐ 株式会社ドラッグストアモリについて ⭐ 私たちは「より健康で、より美しく」をテーマに、 ドラッグストアチェーンを展開しています。 私たちの最大の特徴は、単に医薬品を売る場所ではなく、 地域の皆様にとっての「トータルヘルスケア・サポーター」であることです。 特に注力しているのが、サプリメントや特定保健用食品、 そして日々の「食料品」です。 病気になってから行く場所ではなく、病気にならないための 体づくりを提案する。そんな「未病・予防」の観点から 地域を支えるのが、ドラッグストアモリの使命です。 ✨ ドラモリの強みとこだわり ✨ 1. 【「食」への圧倒的なこだわり】 ドラッグストアでありながら、生鮮食品や日配品の品揃えにも力を入れています。 管理栄養士の知識を、薬売場だけでなく、 毎日の献立提案や栄養指導に直結させられる環境があります。 2. 【カウンセリング販売の徹底】 私たちは価格競争ではなく、 専門知識による「説明販売」を大切にしています。 お客様一人ひとりの悩みを聞き、 体質や生活習慣に合わせた最適な提案を行う。 その中心を担うのが、管理栄養士・栄養士の皆さんです。 3. 【一貫した社内体制】 九州を中心に全国へ店舗網を広げつつ、 店舗の声をダイレクトに反映させる本部機能を持っています。 現場で感じた「お客様のニーズ」を、新商品の開発や売場づくりに活かせるスピード感があります。 ✨ 働く環境:自分らしいキャリアをデザイン ✨ 1. 【選べる4つの勤務区分】 新卒の皆さんが一番不安に思う「転勤」についても、 柔軟な制度を整えています。 ●グローバル職:全エリア対象 ●セミグローバル職:特定のブロック内での勤務 ●エリア職:希望した県内での勤務 ●地域専任職:自宅から通勤可能な範囲に限定 ライフイベントの変化に合わせて、毎年区分変更の機会があります! 2. 【管理栄養士・栄養士専用の教育プログラム】 「資格はあるけれど、実務でどう話せばいいか不安」 という方も安心してください。 入社後の導入研修から始まり、定期的な学術研修、 メーカー研修、そしてOJTと、段階的にスキルアップできる仕組みがあります。 専門知識を「お客様に伝わる言葉」に変えるスキルを伝授します。 ✨ 仕事内容の魅力:専門性をビジネスの力に ✨ 1. 【店舗での健康コンサルティング】 お客様の「最近血圧が高くて」「子供の食が細くて」といった悩みに、 プロの視点でアドバイスします。 商品を買っていただくだけでなく、あなたの助言で「体が楽になったよ、ありがとう」 と言っていただける、一番身近な存在を目指しています。 2. 【キャリアの多様性】 店舗で現場経験を積んだ後は、多彩な道が待っています。 店舗マネジメント:店長として店舗運営を学ぶ バイヤー・商品開発:管理栄養士の知見を活かし、オリジナル商品の企画 教育担当:後輩栄養士の育成 販促企画:全店で展開する栄養イベントの企画 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ 「商品をお勧めする以上の喜びがあります」 最初は、ドラッグストアで管理栄養士が何をするのかイメージが湧きませんでした。 でも、実際は毎日がカウンセリングの連続です。 サプリメントだけでなく、普段の食事の摂り方をアドバイスしたお客様が、 後日わざわざ「あなたに相談してよかった」と報告に来てくださった時、 この道を選んで本当に良かったと感じました。 (入社3年目・管理栄養士) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「せっかく取った資格、眠らせていませんか?」 「病院や施設以外で、もっと直接人と関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、ドラッグストアモリは全力で歓迎します。 研修制度や多様な働き方を用意して、 あなたがプロフェッショナルとして輝ける場所を準備しています。 まずは、私たちの「食と健康への想い」を説明会で聞いてみませんか? 皆さんのエントリーを、心よりお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方(取得見込み含む) ✅ 「健康」を通じて人を幸せにしたいという情熱がある方 ✅ コミュニケーションを楽しみ、お客様の悩みに共感できる方 ✅ 自ら考えて行動し、新しいことにチャレンジしたい方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と高め合いたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ドラッグストアモリ 勤務地 勤務候補地:徳島県

給与

月給206,000円~274,000円


給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 コース別 給与・手当額 】 <管理栄養士> ■大学/大学院卒 ・グローバル 月額:272,000円/274,000円 ・セミグローバル 月額:257,000円/259,000円 ・エリア 月額: 252,000円/254,000円 ・地域専任 月額: 227,000円/229,000円 ※ワークスタイル手当、管理栄養士手当15,000円、22時以降手当8,000円含む ※手当 一律管理栄養士手当:15,000円(固定給に含む) ワークスタイル手当(グローバル45,000円、セミグローバル30,000円、エリア25,000円) 医薬品登録販売者手当:17,000円 通勤交通費(規定により全額支給) 帰省手当・住宅手当(対象エリアのみ) 22時以降手当:8,000円 超過勤務手当 役職手当 <栄養士> ■大学/大学院卒 ・グローバル 月額:265,000円/267,000円 ・セミグローバル 月額:250,000円/252,000円 ・エリア 月額:245,000円/247,000円 ・地域専任 月額:220,000円/222,000円 ■短大・専門学校卒 ・グローバル 月額:251,000円 ・セミグローバル 月額:236,000円 ・エリア 月額:231,000円 ・地域専任 月額:206,000円 ※ワークスタイル手当、栄養士手当8,000円、22時以降手当8,000円含む ※手当 一律栄養士手当:8,000円(固定給に含む) ワークスタイル手当(グローバル45,000円、セミグローバル30,000円、エリア25,000円) 医薬品登録販売者手当:17,000円 通勤交通費(規定により全額支給) 帰省手当・住宅手当(対象エリアのみ) 22時以降手当:8,000円 超過勤務手当 役職手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 各店舗の営業時間内での変形労働時間制(交代制) シフト勤務(1日8時間勤務を基本とします。)

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日のシフト制 ※月2日間の希望休制度あり 年間休日日数(日数):115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活】 ・通勤交通費 ・帰省手当・住宅手当 ・ドラモリ保育園 ・従業員割引制度 【仕事】 ・専門資格手当 ・登録販売者資格取得表彰金 ・超過勤務手当 ・確定拠出年金制度 【働く環境】 ・育児休業取得率100% ・リフレッシュ休暇 ・月平均所定外労働時間17.0時間 ・各種休暇: 慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇など 【キャリア】 ・充実した研修制度 ・資格取得支援 ・キャリアコンサルティング制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:200名 新卒離職者数:19名 ▼2023年度 新卒採用者数:165名 新卒離職者数:36名 ▼2022年度 新卒採用者数:220名 新卒離職者数:58名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:138名 ▼2023年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:120名 ▼2022年度 男性採用者数:60名 女性採用者数:160名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.0年

研修

研修:あり ・新入社員集合研修(OFF-JT研修) ・新入社員現場研修(OJT研修) ・毎月1回の講師による勉強会(各地域で実施) ・WEB勉強会 ・医薬品登録販売者受験対策勉強会(各地域で実施) ・化粧品チーフ、リーダー勉強会 ・化粧品全体勉強会 ・栄養士プロジェクト会 ・栄養士勉強会 ・インターネットを使った専門知識取得

自己啓発支援

自己啓発支援:あり インターネットを利用した自主的な学習システム

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 資格取得支援、昇格、年2回社員アンケートと希望者面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者137名(対象者137名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec6ba888884e53c6

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