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新卒採用

総合職(化粧品・アパレル企業への売り場企画提案営業)

化粧品メーカー取引多数!話題の売り場・ディスプレイの仕掛け人

株式会社ユタカ産業|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 総合職として、企画営業、デザイナーなど様々なキャリアを築くことが可能です。 化粧品大手メーカーとの取引多数! お客様の課題を聞き、デザインを提案し、 実際の売り場まで作り上げる。 毎回新しいチャレンジがあり、 飽きることなく多くの経験ができます。 <あなたにまずお願いしたい仕事> まずは既存顧客からの依頼案件を進めていくために必要なアシスタント的なポジション進行管理からスタート。顧客要望のヒアリング、議事録作成、社内ミーティング、社内制作部門や外部パートナーと連携し、納期・品質・コストを管理するといったことを行います。 <入社1年後に期待していること> 顧客との打ち合わせに一人で出向き、ご要望をまとめて、社内にフィードバックできるようになったり、外部のパートナーに見積もり依頼などができるようになっていることを期待しています。 <将来的に期待していること> 将来的には新規提案や営業戦略にも関わり、営業部の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方には特におすすめ ○チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ○ショッピングやコスメなどに興味がある方 ○ショップ・販売店で勤務経験のある方 ○デザイン・空間づくりに興味がある方 ○住宅・インテリア・空間デザイン業界などでの勤務経験 <ユタカ産業について> ユタカ産業は、店舗什器・ディスプレイ・販促ツールの企画・製造・施工を一貫して手がける企業です。化粧品・アパレル・百貨店などの大手企業と直接取引し、売り場の課題を解決する「空間づくりのプロ」として信頼を得ています。 <主なクライアント> ・株式会社アルビオン ・株式会社コーセー ・コーセーコスメポート株式会社 ・株式会社ファンケル ・レブロン株式会社 ・日本ロレアル株式会社 ・チャコット株式会社 ・青山商事株式会社 ・コティジャパン合同会社 ・常盤薬品工業株式会社 ・株式会社2りんかんイエローハット 他化粧品メーカー、アパレル、大手百貨店

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ユタカ産業 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎交通費規定支給(上限2万円/月) ◎昇給あり ◎賞与支給(年2回) <参考> ・昇給:昨年度実績6000円~5万円 ・賞与:昨年度実績20万円~70万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間) ◎平均残業時間は月20h以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 (土日、但し年数回土曜出社有) ◎年間休日112日 <他、各種長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自転車通勤OK ・私服勤務OK (髪色、ネイル、ピアス自由)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2025年4月入社者3名。それ以前の新卒採用実績なし

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ※2025年4月入社者3名。それ以前の新卒採用実績なし

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり DX化を推進するため社員の社外研修への参加を奨励・オンライン講座など社員の自己啓発を促進。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eb1b43dfbb1ccd9e

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