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新卒採用

総合職(メーカーのものづくりに貢献する電子部品のルート営業)

ものづくりの現場の課題を解決する部品商社の提案営業

株式会社ユタカ産業|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 取引先企業の配電盤メーカーや自動車関連メーカーなど主に既存のお客様へのルート営業を担当していただきます。 無理な押し売りをするような営業や単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の工場の状況や工場の製造工程を理解しながら、「どの部品が必要か」「どのタイミングで納品するか」 を考えて提案します。必要な部品を安定して供給していくことで、ものづくりの現場を支えていくような役割を担います。製造業の仕組みを理解することで、ものづくりの裏側に関わることができる仕事です。 また部品販売だけでなく、工場の開発部品などの3Dパーツの製造サポートも行っています。お客様から設計図を受け取り、中国の3D製造工場と連携して試作部品を製造するなど、国内外の工場と連携したものづくりのサポートにも関わることができます。 さらに、当社の化粧品売り場の制作事業と連携し、工場向けのサイネージやシステムの提案などを行うこともあり、幅広い提案ができる環境があります。 <具体的には> ・既存顧客への訪問、関係構築 ・工場で使用する部品・パーツの提案 ・注文対応、納品スケジュール管理 ・部品の配送対応(営業車を使用) ・工場の製造工程を理解した上での提案 ・開発部品の試作製造サポート(3D製造など) ※製造業や機械・電気電子などの知識は不要です。必要な知識は入社後に学ぶことができます。 <私たちについて> 自動車部品や配電盤など、製造業や建築に欠かせない電気部品・パーツを扱う専門商社として事業を展開しています。 取引先は、配電盤メーカーや自動車関連メーカーの製造工場などの企業が中心。工場の生産に必要なパーツを安定して供給することで、ものづくりの現場を支えています。長年の信頼関係のもと、同じパーツを毎月・半年単位で数百〜数千個単位で納品するような安定した取引が多いのが特徴です。 <営業エリア> 神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県を中心に営業車をつかって得意先を営業していきます。場合によっては山形や九州への出張が発生することもあります。 ■こんな方には特におすすめ 〇ものづくりの現場に興味がある方 〇工場見学が好きな方 〇物事を順序立てて考えるのが好きな方 〇丁寧に仕事を進めることができる方 〇チームで協力して働ける方 <ユタカ産業について> ユタカ産業は、製造部品などを提供する商社部門と店舗什器・ディスプレイ・販促ツールの企画・製造・施工を一貫して手がける部門の2つの事業を中心に、メーカー、化粧品・アパレル・百貨店などの大手企業と直接取引し顧客のお困りごとを解決する会社です。 <職場環境について> オフィスは、南町田のつくし野にあり、約10名のチームで運営しています。 近隣にお住まいのパートスタッフの皆さんとチームで連携しながら日々の仕事を進めています。 少人数精鋭で、コミュニケーションを大切にしながら協力して働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ユタカ産業 勤務地 〒194-0004 東京都町田市鶴間3-15-11 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎交通費規定支給(上限2万円/月) ◎昇給あり ◎賞与支給(年2回) <参考> ・昇給:昨年度実績6000円~5万円 ・賞与:昨年度実績20万円~70万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間) ◎平均残業時間は月20h以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 (土日、但し年数回土曜出社有) ◎年間休日112日 <他、各種長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自転車通勤OK ・私服勤務OK

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2025年4月入社者3名。それ以前の新卒採用実績なし

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ※2025年4月入社者3名。それ以前の新卒採用実績なし

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり DX化を推進するため社員の社外研修への参加を奨励・オンライン講座など社員の自己啓発を促進。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b38df2f01c930dd8

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