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【ライブ説明会実施中】 最短3週間で内定

株式会社オートバックスセブン|カー用品小売、総合商社・専門商社・卸売、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “全国の店舗を支援する”フランチャイズ本部勤務 ✅ 若手のうちから様々なステージで問題発見力・課題解決力を磨ける ✅ 業界No.1の安定基盤で、マーケ・商品企画など多彩なキャリアに挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社オートバックスセブンとは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オートバックス=店舗」──そう思っていませんか? 私たち株式会社オートバックスセブンは、「オートバックス」をはじめとする店舗を全国約1,038店舗展開しています。 店舗そのものを運営するだけではなく、各加盟店(経営者)を経営・商品・IT・人材など多方面から支援し、 グループ全体の成長を支えるのが私たちの役割です。 必ずしも「車好き」である必要はありません。 求められるのは、データを読み解く分析力と新しい価値を生み出す発想力です。 業界No.1の安定基盤の上で、若手のうちから裁量ある仕事に挑み、 どこでも通用する“ポータブルスキル”を身につけませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職として入社後、適性や希望に応じて33職種の中から配属。 おおよそ8年間で3つの異なる職種を経験し、将来的にマネジメントや専門職としても活躍できます。 ※当社全事業・エリアから仕事の選択肢があります※ 当社で様々な仕事を体験しながら、自分ならではの社会人スキルや経験を一緒に築いていきましょう <代表的な職種> ◆カウンセラー(経営コンサルタント) 全国の加盟店オーナー(経営者)のパートナーとして、 売上や地域データを分析し、経営課題の解決を支援します。 品揃え、販促、人材育成まで、店舗経営をトータルでサポートする花形ポジションです。 ◆バイヤー/商品開発 国内外から商品を仕入れるほか、 市場動向を先読みして、タイヤやドライブレコーダーなど プライベートブランド(PB)商品の企画・開発を行います。 ◆マーケティング テレビCM、Web、SNSなど多彩なメディアを駆使し、 全国規模のプロモーション戦略を立案・実施します。 ◆IT戦略・DX推進 公式アプリやECサイトの開発・運営、 データ分析基盤の構築、店舗のデジタル化などを担当。 理系・情報系出身の社員も多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【得られる成長機会】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オートバックスセブンで身につくのは、 抽象的な「成長」ではなく、どこでも通用する専門スキルです。 特にカウンセラー職では、以下の力が急速に磨かれます。 ・経営者視点で考える経営分析力 ・データに基づき課題を発見・解決する論理的思考力 ・相手の意図を汲み取り提案する対人折衝力 これらは業界を問わず通用する“ポータブルスキル”として、 将来のキャリアの大きな財産となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、基礎研修と事業別配属を通じて、 事業の全体像や現場の課題を理解します。 その後、キャリアローテーションにて各部門を経験。 キャリアローテーションを通じて、 カウンセラー → マーケティング → 商品開発 → IT戦略 → 海外事業 など、 多彩なキャリアを描くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を重ねることで、以下のようなキャリアを形成していきます。 ・経営陣・マネジメント職として、FC本部の中枢を担う ・マーケティングやDXなど、専門性を極めたスペシャリストになる ・海外事業・新規事業など、グローバルな舞台で挑戦する オートバックスセブンでは、職種の枠を超えた成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経営やマーケティングに興味があり、分析力を活かしたい方 ✅ 車に詳しくなくても、ビジネスの最前線で成長したい方 ✅ 店舗運営や集客など、“経営の裏側”に関心がある方 ✅ 安定基盤と挑戦できる環境、両方を求める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社オートバックスセブンについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Beyond AUTOBACS」というビジョンのもと、 EVシフトへの対応や、新業態**「A PIT AUTOBACS」**など、 ライフスタイル提案型の店舗展開を進めています。 安定と挑戦を両立し、モビリティ社会の未来をともに創りませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オートバックスセブン 勤務地 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、秋田県、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:販売子会社及び事業子会社への出向 出向理由:各事業の最前線で業務を経験していただくため

給与

年俸3,100,000円


給与詳細 基本給:年俸 310万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・LDF手当(退職金前払い金。年俸の6.3%を12分割支給するもの) ・その他、お住まいの地域/お住まいの住宅区分/世帯主区分で支給額が決まる「住宅地域手当」の支給あり ・転居伴う異動が生じた場合、社宅制度あり。 給与例 モデルケース(総合職) ■給与 ・年俸制(初年度310万円) ■諸手当 ・LDF(ライフデザインファンド)手当、住宅地域手当、資格手当、残業手当、通勤手当(全額支給) ■インセンティブ ・業績インセンティブ(業績に応じて支給) ■給与モデル(1年目) 年俸310万円+ LDF手当19.5万円 初年度年収例350万円(交通費手当、残業代別)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考: ■本社:9時00分~18時00分(休憩60分間) ※在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり ※各休憩60分 ■店舗:シフト制(例:9時30分~16時10分 / 14時30分~20時10分/9時30分~20時10分) ※各休憩60分 季節変動あり、交替制。但し店舗により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:122日 ・有給休暇:10日~20日 ※・初年度は10月付与、勤続年数により最大20日間まで ・平均有給休暇取得日数 9日(2022年度実績) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日122日(12日間のリフレッシュ休暇を含む)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:・確定拠出年金(401K) ・確定給付企業年金 ・財形預金 ・社宅制度(転居を伴う転勤が発生した場合)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙当社では、健康経営を推進するための重要施策として禁煙促進活動に取り組んでいます。就業時間内禁煙や、保健師・産業医によるカウンセリングや禁煙外来の紹介などの取り組みを実施しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:入社の日から3ケ月間

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年間10万円の自己啓発補助金給付:160コースのお好きな集合研修・通信教育・eラーニングを年間10万円まで利用できるカフェテリアプラ有、会社指定の推奨資格の合格祝金支給(1~50万円)

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年目までの社員に対し、採用・教育チーム社員がメンターとしてサポート 個別のメンターがアサイン:職場における直属の上長や先輩には相談しにくいこと、キャリアに関する不安も気兼ねなく相談可能

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者8名(対象者19名) 実績年度: 2023 育休取得後復職率、100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea9d09d6433b6a2e

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