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新卒採用

主にコーヒーフィルターなど自社製品の営業

包む価値を提案する、地域×紙製品の営業職

カナエ紙工株式会社|木材・紙メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 主に主力商品であるコーヒーフィルターを中心とした自社製品の提案営業を担当します。 チームで目標達成に取り組むスタイルですので無理な営業はありません。 提案内容の調整や納期管理、関係部署との連携を通して、商品が現場に届くまで総合的にサポートします。 【当社で営業として働く魅力】 ① 身近な商品・包装のプロになれる コーヒーフィルターをはじめとした紙製品を扱い、日常生活と深く関わる提案ができます。 ② 既存・新規顧客との信頼関係構築 お客様の課題に寄り添いながら、長く信頼関係を築くスタイルの営業です。 ③ 充実した教育・成長支援 新人研修や社内フォローアップ、メンター制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ④ 転勤なし&働きやすい環境 東京営業所・愛媛本社のいずれかで勤務でき、転居を伴う転勤がありません。福利厚生も整っています。 【当社について】 カナエ紙工1968年設立以来、紙の加工・販売を中心に、時代やお客様のニーズに幅広く対応しながら、地道に成長を続けてきた会社です。 主力製品のコーヒーフィルターは日常的に使われ、多くの人に親しまれています。 社員が楽しさややりがいを感じながら働ける雰囲気づくりにも力を入れています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

カナエ紙工株式会社 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給221,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】年1回 備考:4月査定実施(5月支給給与~) 【賞与】年2回 備考:7月、12月 【手当】 ・一律営業手当 10,000円(営業職のみ) ・通勤手当 1,000円~10,000円(1,000円は下限で全員支給。その他距離に合わせて~10,000円支給)★東京勤務の場合は実費支給 ・家族手当 ・皆勤手当(製造) ・特別有給手当(製造) 給与例 営業職(大学院・大学・高専) (月給)221,000円 ※一律営業手当10,000円含む 営業職(短大・専門) (月給)211,000円※一律営業手当10,000円含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00~17:00(実働8時間/1日) ※東京勤務は 8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜、土曜日は会社カレンダーによる:月1回程度) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:地方祭

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定期健康診断の実施 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 忘年会・社内イベント

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年

研修

研修:あり 新人研修、フォローアップ研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 免許・資格取得支援、外部セミナーへの参加ほか

メンター制度

メンター制度:あり 上長による定期的な面談を実施し、フォロー体制も万全

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司と同行しながら3年を目安にキャリアアップを目指す

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e7b7c0889ec2e7c8

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