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新卒採用

総合職

十勝発。廃棄物から食へ、地域資源をデザインするプロへ。

サンテクノ株式会社|生活関連サービス、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 【舞台は北海道・帯広】地域資源の循環をデザインする総合職 ■ 帯広の「暮らし」と「産業」に不可欠な、地域資源創造企業。 私たちの事業の舞台は、広大な大地が広がる北海道帯広市。私たちは単なる廃棄物処理業者ではなく、この地域社会の公衆衛生と経済活動を支える「地域に不可欠なインフラ企業」です。 一般・産業廃棄物処理、水処理施設などのプラント維持管理は、地域の生活基盤を支える安定的な事業です。 しかし、真のミッションは「地域資源の創造」にあります。 十勝の豊かな食を支える食品工場から排出される有機系廃棄物を、自社のリサイクルセンターで高品質な堆肥に再生。さらにその堆肥を活用した農業まで展開する、「地域密着型・全国でも稀有な循環型ビジネスモデル」を構築しています。 私たちは「変わるリスク」を恐れず、廃棄物処理の枠を超え、地域経済の新しい循環を生み出す挑戦を続けています。この帯広の地で、あなたの「地域への貢献意欲」と「新しい価値を創る情熱」を、ダイレクトに事業として形にしてください。 ■具体的な仕事内容とその魅力:地域で実践的な複合スキルを習得 あなたには、帯広の環境と産業の未来を担うリーダー候補として、事業の根幹から新規事業までを担う「総合職」として活躍していただきます。配属は、入社後の適性や希望を考慮して決定します。 営業職: 地域の法人、行政に対し、法令順守と環境負荷低減を実現するコンサルティングを提供。地域の「環境ソリューションの専門家」として、お客様の経営課題を解決します。 経営企画職: 循環型農業ビジネスの収益モデル構築や、地域特性を活かした新規事業の立案・実行を担当。経営層に近い立場で、帯広発の事業を成長させるダイナミズムを経験できます。 業務部: 公共下水道や工場プラントの維持管理を担うマネジメント職。地域の安心・安全を守る専門技術を習得し、現場のプロフェッショナルを指揮します。 収集運搬の効率化、リサイクルセンターの運営管理を担当。地域の「資源の動き」を把握し、現場の安全性・生産性を追求するリーダーシップを発揮します。 ■得られる成長機会:地域密着でありながら「全国に通用する専門性」 当社で得られるスキルは、地域に留まりません。環境負荷低減、資源リサイクル技術、インフラ維持管理といった専門知識は、全国どこでも通用するポータブルスキルです。 特に、廃棄物処理から農業までのビジネス全体を俯瞰する経験は、他の企業では得られない唯一無二のものです。入社後数年間で、あなたは環境技術、経営戦略、地域課題解決の知識が複合的に身についた、市場価値の高い「実践的ジェネラリスト」へと成長できます。 ■入社後のキャリアについて:帯広を起点に描く多角的なキャリア 総合職採用であるため、あなたの志向と適性に応じた柔軟なキャリアチェンジが可能です。入社後は現場で地域事業のリアリティを習得後、企画・営業・マネジメントへと職務の幅を広げます。 「地域に貢献しながら、自らのキャリアを大きく育てたい」という意欲を全力で支援します。 ■こんな方活躍中:困難を乗り越え、地域貢献に情熱を注げる人 「新しい発想」で、地域の環境問題や経済課題の解決に挑む意欲を持つ方。 自分の仕事が、帯広・十勝の「食と環境の未来」に直結していることにやりがいを感じられる方。 現場のリアリティを知ることから始め、将来的には経営戦略を立案したいという高い志を持つ方。 ■当社について サンテクノ株式会社は、2003年(平成15年)に設立。CS(顧客第一主義)、SS(社会貢献)、ES(従業員満足度)の三位一体経営を追求し、北海道帯広市で「環境整備、リサイクル事業を通じて公衆衛生を守る」という理念を実現し続けています。 ■事業について 廃棄物処理&清掃事業、プラントメンテナンス事業、資源リサイクル事業を柱とし、地域インフラの維持と、独自の循環型ビジネスによる地域経済への貢献を両立しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サンテクノ株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給220,000円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 冬季燃料手当 出張手当 通勤手当 ほか 【昇給】 年1回 備考:4月 【賞与】 年2回 備考:8月、12月 給与例 【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:232,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日)、年末年始等の指定休日あり 年間休日:113日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上げ社宅制度:十勝管外、本州出身の方でも大丈夫! 民間のマンション・アパートなどを会社で契約し、社宅として提供します。借り上げ社宅ですので、物件は自分で決められるのも魅力。会社のサポートも大いに生かして、十勝ライフを楽しんでください。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 内定者研修(入社前4回)、新入社員研修(2週間)、中堅社員研修、その他社内・外部研修ともに多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 上司とのOJT面談、役員面談を年2回以上実施 東京の環境展などへの出張研修を社費にて実施 各種資格取得に係る費用、交通費などを社費にて全額負担

メンター制度

メンター制度:あり 内部・外部メンターによる定期的なフォロー活動を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に一度、キャリア面談を実施、転勤転属の参考としています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 職種にもよりますが、残業は非常に少ない会社です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e6c359c8d243df6a

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