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新卒採用

東京勤務・情報システム職

1台に数千個の部品。!世界基準の品質マネジメントをデザイン

株式会社オチアイ|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨精密なモノづくりを加速させるDX戦略の推進役✨ 自動車産業の激変期において、高品質・低コストを実現するためには、ITの戦略的な活用が不可欠です。 当社の情報システム職は、単なるPCの保守やインフラ管理に留まりません。 グローバルなサプライチェーンと精密な生産管理を支えるシステムの企画・設計・運用を通じて、企業の生産性と競争優位性を直接高める役割を担います。 ⭐こんな方におすすめ ・プログラミングが好きな方 ・社内SEとして活躍したい方 ・パソコンに興味がある方 ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 社内の様々なプログラム作成や情報セキュリティ、PCの設定など幅広い分野で活躍していただきます 製品を直接作る部門ではありませんが、縁の下の力持ちとなって製品作りや販売を支えていきます 福島・インドネシア・ベトナムの弊社子会社やシカゴ・上海の営業所 社内の経理部門などを対象にPCや電子機器の保守・管理、業務データの出力やリアルタイムで情報を確認できる 画面の設計・構築を行うことが主な業務となります ⭐ ⭐ ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約●分間) □当社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修内容など) □仕事説明(仕事内容/活躍する人材/社内風景など) □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク オン/カメラ オフでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 私たちは工業用ファスナーの総合メーカーとして、自動車を中心に、建設機器、OA機器、住宅設備など、多岐にわたる分野の製品を製造しています。 会社の特徴は、金型の製作まで社内で行う自社一貫生産体制を早くから貫いていること。 ますます需要が高まる海外市場を見据えて、近年では海外生産拠点の整備を進行中。 海外に生産拠点や販売網を持つお客様の現地調達、現地でのサポートといったニーズに応えるための体制を整えています。 ⏩おすすめポイント ⭐海外に積極展開し、世界にオチアイの製品を届けられる ⭐ ⭐

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オチアイ 勤務地 屋内全面禁煙 勤務候補地:東京都

給与

月給240,300円以上


給与詳細 基本給:月給 24万300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ⭐===============⭐ 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240,300円 ※基本給:240,300円 ⭐===============⭐ *昇給 年1回 *賞与 年2回 *一律扶養手当:12,000円 *一律住宅手当:10,000円 *通勤手当は実費支給。 *扶養手当の12,000円は配偶者を扶養している場合に支給。 *子供については扶養している場合、1人につき6,000円を支給。 *住宅手当は本人が世帯主となっている場合に試用期間終了後より10,000円を支給 給与例 ⭐【入社3年目/年収○○万円】 ┗(月給○○万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当) ⭐【入社5年目/年収○○万円】 ┗(月給○○万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※試用期間終了後に最大で5日の有休付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・リロクラブ会員 ・社員旅行(任意参加)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.2年

研修

研修:あり 職務に必要な資格取得。他職場のことを知るための社内研修を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e4aa7d60f5c6bcf2

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