営業

仕事内容 笠原建設は、現場で表に立つ仕事だけでなく、それを支える営業の力で成り立っています。 営業はお客様の思いを丁寧に受け取り、社内の技術職や技能職と協力しながら形にします。 お客様の要望を整理し、社内の専門メンバーをつなぎながらプロジェクトを進めていく。 営業は、まちづくりのプロジェクトをまとめる“プロデューサー”のような役割です。 人との信頼を大切にしながら、現場を内側から支える役割です。 相手の立場に立って考えることができ、周囲と協力できる方に向いています。 ー 【仕事内容】 官公庁や民間企業のお客様へ営業活動を行います。 ご要望を丁寧にヒアリングし、見積や入札業務を行い、社内の技術部門と連携しながら提案を行います。 営業はお客様の気持ちに寄り添いながら、社内の技術職や技能職と協力しながら想いを形にします。 プロジェクト推進の中心となる場面も多く、大きなやりがいがあります。 ー 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。部署内で進行中の案件や入札情報を共有します。 9:00 ミーティング お客様のご要望をかなえるため、技術部門を含めたプロジェクトチーム内でミーティングを行います。ミーティングを主導するのも営業の役割です。 10:00 資料作成・見積準備 ミーティングで決めたことをお客様に提案するための準備を行います。 11:00 社内調整・積算業務 設計担当や技術部門と連携し、提案内容を具体化します。入札準備や積算業務も行います。 12:00 昼休憩 13:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。ニーズを丁寧にヒアリングします。 16:00 進捗確認・報告 案件の進捗を整理し、社内共有。次のアクションを確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 この仕事の一番の魅力は、お客様と現場をつなぎながらプロジェクトを形にしていけることです。 営業は工事を直接行う仕事ではありませんが、案件の入り口として重要な役割を担っています。 お客様の想いを丁寧に受け取り、社内の技術職や技能職と連携しながら提案をつくり上げていきます。 受注したプロジェクトが形になり、地域のインフラや建物として完成したとき、大きなやりがいを感じることができます。 建設業は専門的で難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、入社時に特別な知識は必要ありません。 専門的な説明や技術的な内容は、社内の技術者と連携して進めます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、関係者と調整しながら仕事を前に進める力です。 経験を重ねることで、調整力や判断力、コミュニケーション力が自然と身についていきます。 ー 【こんな方に向いています】 この仕事は、人と人をつなぎながらプロジェクトを進めていく仕事です。 周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めることが好きな方に向いています。 ゼミ活動やアルバイト、部活動などで調整役を経験したことがある方。 相手の話を丁寧に聞き、状況を整理して行動することが得意な方は、その力を活かせます。 また、「地域の役に立つ仕事がしたい」「人との信頼関係を大切にしたい」という想いを持っている方にもぴったりです。 専門知識は入社後に身につけられます。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、素直に学ぼうとする姿勢です。 人と関わることを楽しみながら、信頼を積み重ねていく仕事に興味がある方を歓迎します。 ー 【研修制度について】 ■ 入社時研修（基礎を身につける） 入社後はまず新入社員研修を実施します。 経営理念や会社の考え方、社会人としての基本マナー、建設業の基礎知識などを学びます。 同期とディスカッションを行いながら、チームで働く力も身につけていきます。 ■ 現場OJT（実践で学ぶ） 配属後は、先輩社員のもとで業務を学びます。 ヒアリングや見積作成、社内調整の進め方を実践を通して学びます。 最初から一人で任せることはありません。 段階的にできることを増やしながら成長していきます。 ■ 笠原塾（いつでも学べる仕組み） 当社オリジナルのeラーニング「笠原塾」を活用し、業務に必要な知識を学ぶことができます。 スマートフォンやパソコンからいつでも視聴可能。 基礎知識から応用まで、自分のペースで学習できます。 ■ フォローアップ・階層別研修 入社半年後や1年後など、成長段階に応じた研修を実施。 その時々の課題に合わせて、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■ 資格取得支援制度 業務に関連する資格取得を会社がサポート。 受験費用の補助や資格手当の支給など、長期的なキャリア形成をバックアップします。 ー 【笠原建設について】 私たちは1913年の創業以来、地域に根ざした建設会社として歩んできました。 道路や橋、河川、鉄道、防災工事など、暮らしを支える社会資本の整備と保全を通して、地域の安全と安心を守っています。 当社の大きな特徴は、「つくる力」と「管理する力」の両方を自社内に持っていることです。 現場で実際に施工を行う技能職と、工事全体をマネジメントする技術職が連携し、計画から完成までを一貫して担います。 この自己完結力があるからこそ、災害時にも迅速に対応できる機動力があります。 近年はICT施工やドローンによる3次元測量、BIM／CIMの活用など、DXにも積極的に取り組んでいます。 長い歴史の中で培ってきた技術に、新しい技術を掛け合わせることで、より安全で効率的なものづくりを追求しています。 また、「人を財産」と考え、若手育成にも力を入れています。 平均年齢は40.7歳と若く、性別に関わらず活躍できる環境づくりを進めています。 「くるみん」「えるぼし（３つ星）」認定企業。ユースエール認定も継続して取得しており、安心して長く働ける企業体制を整えています。 土木・建築・環境・地域の4つの事業を柱に、これからも地域とともに歩み続けます。 ー 【男女ともに、自分の強みを活かせる場所があります。】 笠原建設では、女性社員が施工管理や技能職、バックオフィスなどさまざまな職種で働いています。 現場で工程を管理する技術職、工具・重機を扱い施工業務に携わる技能職、そして会社を支える事務や営業。それぞれの立場で力を発揮しています。 特別なことではなく、日常の風景として女性が現場にいます。 育児を経て復帰している社員もおり、長く続けられる環境づくりにも取り組んできました。 性別に関係なく、自分の強みを活かせる場所があります。