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新卒採用

埼玉勤務・技術職

研究室の「なぜ?」を、世界シェア1/5の現場で活かす

株式会社テラダイ|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨研究テーマを「世界標準」へ。次世代技術で自動車の未来を創る技術職✨ 自動車産業は、「EVシフト」「軽量化」という大きな変革期を迎えています。 テラダイの技術職は、この変革期において、 アルミニウムダイカスト技術の限界を塗り替える使命を担っています。 金型設計から機械保全、そして次世代の鋳造技術開発に至るまで、 研究で培った専門知識を実践に活かし、世界のモビリティ進化に貢献できるポジションです。 ⭐こんな方におすすめ ・モノづくりが好きな人 ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な人 ・コツコツ頑張れるタイプで、継続力に自信がある人 ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 テラダイの技術職は、製品の品質と生産性を支える技術のスペシャリストです。 入社後のジョブローテーションを経て、あなたの専攻や志向性に合わせた配属となります。 具体的な業務内容は、主に以下の通りです。 ・金型設計・改良 自動車メーカーの要求に応えるため、アルミの特性を最大限に引き出す金型を設計します。 ・機械・設備保全 高精度なダイカストマシンや加工機の安定稼働のため、計画的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ・図面作成・技術支援 製造現場や海外拠点に対し、技術的な指導や資料作成を行います。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約●分間) □当社の経営理念や取り組みについて □事業内容・募集職種・福利厚生について □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク オン/カメラ オンでご参加ください! □服装自由(私服参加OKです!) どこからでも参加可能! 社長に会える・話せる! 「テラダイ」の魅力を伝える会社説明会です。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 全世界を走る車の約5分の1台に弊社製品が使用されています! 私たちは「ダイカストを通して皆を幸せに」をモットーに、アルミダイカストのワンストップソリューションを提供している会社です。 国内2カ所、海外4カ所の拠点を展開し、主に車載部品に使われるダイカスト製品を製造しています。 ⏩おすすめポイント ⭐1976年の創業から約49年、飛躍し続けている ⭐将来的に、設計・開発スペシャリストとして技術を極める道、または生産技術管理者として国内・海外拠点の技術部門を統括するマネジメント職への道があります ⭐年に1~2ヶ月の海外出張(中国、メキシコなど)を通じて、海外拠点の技術支援や指導を行う機会があります

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社テラダイ 勤務地 埼玉県内での転勤(入間市⇔鶴ヶ島市)の可能性あり 勤務候補地:埼玉県

給与

月給226,035円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万6035円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:216,635円以上 大学 卒業見込みの方 月給:226,035円以上 ⭐===============⭐ *昇給 年1回 5月あたり3.84%~(2024年度実績) *賞与 年2回 約1か月分(前年度実績) *通勤手当:実費 月2万円まで *家族手当:月5000円~ *資格手当:月500円~ *住居補助手当:月3万円(規定による) *NISA奨励金 *奨学金手当(奨学金返還支援制度)上限15,000円/月 *交代勤務手当 給与例 ⭐【新卒入社3年目モデルケース/年収380万円】 ┗(月給約30万円(各種手当含む)×12ヶ月+賞与2回)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:20~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(土日休み、ただし年に2~3回ほど土曜出勤あり) GW・夏季・年末年始の大型連休あり 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ほか当社カレンダーによる休日 2024年度有給休暇取得率 71.8%! 年間を通じて休暇が取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が可能で、プライベートも充実できます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐福利厚生 昼食代補助あり 奨学金返還支援制度あり 中退共制度あり 退職金制度(勤続3年以上) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 定年後の再雇用・勤務延長制度 積立NISA制度あり(奨励金あり) 保養所宿泊費の補助 各種慶弔金・お子様の入学祝金・永年勤続祝金等 資格取得支援制度あり(会社負担で資格取得が可能、職務に活かせる資格には毎月資格手当を支給) ⭐教育制度 新人研修 フォローアップ研修 その他業務に必要な資格取得に関わる研修等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり 新人研修、フォローアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用の補助あり(規定による)

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO内部監査員

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2023 これまで出産した女性従業員の育児休業取得率は100%です。 昨年お子様が生まれた方がいなかったため実績なしとなっています。 育児休暇から復帰した後は、お子様が3歳になるまで短時間勤務(1日6.0時間)を選択することができます

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e2aed36b12b9d5c7

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