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新卒採用

初任地東京配属_技術職

入社3年定着率90%以上、完全土日祝休、住宅補助有

株式会社柿本商会|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ========================= 電気、空調、上下水道、情報通信設備 ――私たちの暮らしを支える社会インフラ 柿本商会の技術職は、これらの設備の設計・施工管理・メンテナンス・システム開発を通じて、都市の安全と快適を守る仕事です。 技術を身につけ、挑戦し続ける ――その第一歩をここから踏み出しませんか? ========================= ■技術職の詳細の仕事内容 【施工管理】 管理・監督者として施工図の作成、工程・安全・品質管理、協力会社の人達への指示など全体に目をくばり、実際に設備をつくりあげていく仕事です。 当社が手掛ける設備工事は電気設備、空調設備、環境設備など多種多様です。 各部門のエキスパートと連携をとりながら、自身の専門分野以外の設備について知識を深めるなどスキルアップができます。 また、大規模なプロジェクトも多く、携わった仕事が地図に残るという醍醐味を味わうことができます。 【メンテナンス】 「修理するだけ」というイメージが先行するかもしれません。 しかし、実際は設備の点検・オーバーホールなども行います。 設備の老朽化や省エネ・省力化などに伴い、お客様にリプレイスの提案をすることも。 専門分野の設備について詳しくなることはもちろん、業務内容の幅広さにフットワークと柔軟な対応が求められます。 また、お客様との対話の中で自然とコミュニケーション能力がアップしていきます。 【システム開発】 社会インフラ(上下水道、道路・河川排水(豪雨対策)、消融雪、発電)やビル施設を対象とした『監視制御システム』の、設計・開発、製造・製造管理、据付・施工。そして保守・管理まで一貫して携わる仕事です。 一見、派手さには欠けますが、人々の暮らしに重要な役割を担っているという自覚、使命感、責任感を感じることができます。 入社一年目はハード、ソフトメーカの勉強会や研修受講、先輩社員に同行しながら段階を踏んでいきますので、専門分野で着実に自己研鑽を積むことができます。 ■この求人のポイント ✅ 創業80年以上の安定企業 × 技術革新への挑戦 ✅ 電気・空調・水道・通信など幅広い分野を経験できる ✅ 設計から施工管理、システム開発までキャリアの選択肢が豊富 ✅ 社会インフラを守る使命感とやりがい ✅ 東京勤務で都市の最前線を支える仕事 ✅ 資格取得支援・研修制度が充実 ■仕事内容(1日の流れ) 8:30~17:30(例) <朝> ・朝礼、作業計画の確認 ・現場や施工状況のチェック <午前> ・設計図面の確認、施工管理業務 ・協力会社との打ち合わせ <昼> ・休憩 <午後> ・設備の試験・調整 ・メンテナンス対応、システム設定 ・進捗報告、データ整理 <夕方> ・翌日の準備、終礼 ■会社紹介・事業の強み 株式会社柿本商会は、電気設備・空調・上下水道・情報通信など、都市のライフラインを支える総合エンジニアリング企業です。 創業以来80年以上、確かな技術力と信頼で、公共施設・オフィスビル・商業施設など幅広いプロジェクトを手掛けてきました。 近年は 環境設備やICTソリューション にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■働く環境・魅力 ・資格取得支援制度あり(電気工事士、施工管理技士など) ・研修制度充実(技術研修+マネジメント研修) ・完全週休2日制、ワークライフバランス重視 ・東京勤務で大規模案件に携われるチャンス ■キャリアイメージ 入社後は、現場で施工管理や設備メンテナンスを経験しながら、基礎技術を習得。 その後は、設計・システム開発・プロジェクト管理・営業技術など、幅広いキャリアパスが選べます。 「専門性を深める」「マネジメントに挑戦する」どちらも可能です。 ■新卒社員コメント 「最初は専門用語に戸惑いましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。 現場で学ぶことが多く、設備が完成した瞬間の達成感は格別です。」 「電気だけでなく、空調や通信など幅広い分野に関われるので、自分の強みを見つけやすい環境です。」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社柿本商会 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給249,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 24万9000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与に含まれる一律手当 都市手当(東京:30,000円) ■各手当 扶養手当、営業手当、通勤手当など ■昇給 年2回 ■賞与 年3回(7月、12月、1月) 給与例 大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 月給:250,000円 高専 卒業見込みの方/高専 卒業の方 月給:219,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※特別休暇(運転免許更新、出産立会)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金制度 慶弔見舞金 各種表彰制度(永年勤続、社員報奨) 団体生命保険 団体傷害保険 交通安全互助会 奨学金返済支援制度(本社金沢) 独身借上寮制度(東京:当社規定による) ソフトボール大会(北陸3県) ※年に1度、全社員が一同に会す新年会では、おいしい料理に舌鼓をうちながら親睦を深めています。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6か月間 、研修期間 期間:入社後1か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:91.1% 3年以内女性採用割合:8.9%

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 全新入社員に対し入社時約1ヶ月の集合研修を実施 5年目まで教育の指針を示すスキルマップあり(施工管理職のみ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 推奨資格取得のための社内講習会 推奨資格取得時の費用補助(規定に基づく)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がフォローしてくれる体制が整っていますので安心してください。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 内部品質監査員、内部環境監査員、社内検査員、設計検証員

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者4名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1bb374993249f4a

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