リクナビ
新卒採用

地域限定 販売企画職(オートバイ用品の販売・企画・管理等)

転勤無し/地域限定配属✨業界トップでバイクライフを彩る!

株式会社ナップス|カー用品小売、自動車・輸送機器メーカー、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)は 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ ================= <この求人のポイント > ✅転勤無し!地域限定配属! ✅ 業界トップクラス! 特定メーカーに縛られず、幅広い用品を扱う ✅「好き」を応援する福利厚生 ✅自動二輪免許取得時にお祝い金! ✅ 専門知識に対して月4万円の「セールスマイスター手当」支給 <株式会社ナップスについて > ナップスは「For all Riders.」をビジョンに、 全てのお客様の豊かなオートバイライフの創造に 貢献する日本最大級のバイク総合企業です。 <事業の強み> ✅ メーカーに縛られない商品力 国内外の多様な用品・カスタムパーツを扱い、 お客様に最適な選択肢を提案できます。 ✅ 全国規模の安定した事業基盤 日本最大級の専門店として、地域を超えて ライダーのニーズに応える強固な基盤があります。 ✅ 専門知識と情熱の正当評価 「セールスマイスター手当」をはじめ、 専門知識やスキルを高く評価し還元します。 <働く環境> ✅ 「好き」を支える特別な福利厚生 自動二輪免許取得時のお祝い金や、 バイク乗り御用達の社員割引が充実しています。 ✅ 販売のプロを目指せる環境 販売のプロである「セールスマイスター」には 一律月4万円の手当を支給します。 ✅ 知識・技術向上のための研修制度 新入社員研修やOJT、商品知識勉強会で 未経験からプロの専門性を習得できます。 < 仕事内容の魅力 > ✅ 幅広い知識と個性が活きる 多角的な知識を習得し、企画力や発信力など あなたの個性を活かして働けます。 ✅ 顧客の夢を叶えるプロデューサー バイクの専門家として、お客様のカスタムへの 熱い想いを形にするやりがいがあります。 ✅ バイクコミュニティへの貢献 ライダーが集う店を作り、お客様の 「バイクのある生活」を豊かに支えます。 ⏰ 新入社員の一日の流れ(販売企画職の場合) <午前> ・出勤、開店準備(店内清掃、商品の整頓) ・朝礼、本日の目標・連絡事項の共有 ・開店後の接客、レジ対応、在庫チェック <午後> ・接客販売、お客様のカスタム相談対応 ・担当売場のディスプレイ変更、商品レイアウト検討 ・商品の発注、仕入れ担当者との情報共有、売上データ確認 ・退勤 ✨最後にメッセージ あなたのバイクへの熱意と、地元で活躍したい という想いを、ナップスで実現しませんか? 私たちは、あなたの「好き」を最大限に尊重し、 プロフェッショナルとして成長できるよう 手厚い環境でサポートしていきます。 地域のお客様に愛される店を、 私たちと一緒につくっていきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ナップス 勤務地 地域限定配属/希望エリアへ配属 仙台から福岡に全国33店舗・台湾1店舗展開 勤務候補地:宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県

給与

月給202,000円


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり セールスマイスター手当(月額)/40,000円 通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間帯/10:15~19:30

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児短時間勤務 介護短時間勤務 スタッフ割引販売制度 バイク通勤時プロテクターの支給制度 インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度 資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり屋外喫煙場所、または喫煙専用室を設置。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年

研修

研修:あり 入社後は1週間程度の新入社員研修を予定。 ビジネスマナー基礎、店舗業務を中心とした接客基礎などの研修を予定しています その後、各配属店舗にて先輩スタッフの指導の下、実務研修(OJT)を行います

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・整備士などの資格試験費用の貸付、補助 ・自動二輪免許取得お祝い金

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間は、採用担当が定期的な面談を実施し、メンタル面のサポートを行っています。

社内検定

社内検定等の制度:あり セールスマイスター(社内認定販売士)に認定された場合、手当を付与しています

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e00fdd232ee8e24f

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