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新卒採用

営業職(地区採用)

「この街の美味しい」を創る。食のプロとしてお店を支える仕事

UCCコーヒープロフェッショナル株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 【営業職】 ✅ 個人向け・新規開拓中心 ✅ 個人向け・得意先中心 ✅ 企業向け・新規開拓中心 ✅ 企業向け・得意先中心 1年目は、ルート営業では担当エリア内の得意先へ定期的に訪問し、納品、商品やメニューの提案等を行います。またルート内の新規店(未取引店)への営業活動を行い、新たな取引先の開拓を行います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ UCCグループの安定基盤で、地域に根ざして長く働ける環境 ✅ コーヒー・食材・機器のプロとしてお客様のビジネス全体を支援 ✅ 専門知識を身につけ、プロ顧客から頼りにされるやりがい ✅ 新規メニュー開発や空間提案など、企画力を活かせる仕事 ✅ 土日祝休み、年間休日119日以上でワークライフバランスも充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・出社後、メールチェックや訪問準備、注文の確認 ・営業車に商品を積み込み、お客様先へ出発 ・担当エリアのお客様(飲食店など)を訪問し、注文商品の納品 <午後> ・お客様への新商品や新メニューの提案、試飲・試食 ・店舗の売上アップに向けた企画や経営課題のヒアリング ・帰社後、見積書作成、翌日の準備、上司への報告 ⭐ 株式会社UCCコーヒープロフェッショナルについて ⭐ UCCグループの一員として、 喫茶店、レストラン、ホテル、オフィスなど 「プロのコーヒー市場」を専門に事業を展開。 コーヒーの提供のみならず、食材や機器、 メニュー、店舗運営の課題解決までを担う 「総合的な食のパートナー」です。 一杯のコーヒーから、お客様のビジネス、 そして地域の食文化を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ UCCグループの確かな商品力と専門性を基盤に、 コーヒー豆、紅茶、業務用食材、 抽出機材までワンストップで提供可能。 競合が「商材単体」の提案に留まる中、 「メニュー開発」「店舗運営支援」 「空間デザイン」まで踏み込み、 お客様のビジネス全体を支える 「総合プロデュース力」が最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 土日祝休みの年間休日120日以上を確保。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 充実した研修制度により、未経験でも コーヒーや食材の専門知識がしっかり身につく。 社宅制度があり、U・Iターンや 将来のライフイベントにも対応できる 安定した福利厚生が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単なるモノ売りではなく、 お客様である「食のプロ」のビジネスを 一緒に作り上げるパートナーとなれます。 新メニューの共同開発や、お店のコンセプトに 合わせたコーヒーの選定など、 自分のアイディアがお店の「顔」になる。 日々、多くの人との出会いの中で、 地域に貢献している実感を持てる仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの街のカフェやレストランで 「このお店、もっとこうなればいいのに」 そう思ったことはありませんか? UCCコーヒープロフェッショナルは、 お客様の課題に真摯に向き合い、解決策を 提案する主体性を活かせるフィールドです。 「一杯のコーヒー」を通じて、 地域に愛されるお店を一緒に育てていきましょう。 あなたとの出会いを心からお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

UCCコーヒープロフェッショナル株式会社 勤務地 国内6地区(東日本、首都圏、中部、近畿、中四国、九州)の中から希望の地区を選択し、地区内での勤務を原則とする地区採用がございます。入社後、会社、ご本人の意向をふまえて、全国で活躍頂く場合もございます。 勤務候補地:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給211,900円


給与詳細 基本給:月給 21万1900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・営業職時間外手当 (月:30,685円~) 営業職時間外手当は営業日数により変動します。 最低保証額を記載しておりますが、営業日数により増額の可能性があります。 ・住宅補助 ・休日時間外手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当 ・育児支援手当 ・有資格者手当(社外資格:衛生管理者他/UCCグループ社内資格:コーヒーアドバイザー) 【昇給】 年1回:4月 【賞与】 固定一時金・・・年2回(7月、12月) 変動一時金・・・年1回(3月) 業績変動

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他会社が定める休日 特別休暇(結婚、忌引、羅災、私傷病欠、その他) ※年度によって異なる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度=社会保険完備、ユーシーシー企業年金基金、UCCグループ社友会、UCCグループ共済会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、積立有給休暇制度 施設=借上社宅(独身者用・転勤者用)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:入社3か月間 研修・見習い期間:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年 平均年齢44歳

研修

研修:あり グループ新入社員研修、コーヒー研修、運転研修、UCCコーヒーアドバイザー養成研修、ファシリテーター研修、チームリーダー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネス英会話ほか 各種通信教育講座(社内特別価格での受講可能)

メンター制度

メンター制度:あり 支店配属後一人に対し、一人のメンターが1年間フォロー。年に3回面談の機会を設けています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望の職種や勤務地を伝えるキャリアインタビューシートを年に1回実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり UCCコーヒーアドバイザー、認定ファシリテーター、コーヒープロフェッショナルアドバイザー資格取得のための研修制度有

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日 実績年度: 2022 正社員

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者3名(対象者15名) 実績年度: 2022 正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de4e762d4650dde2

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