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新卒採用

ノルマなし油剤専門商社のコンサルタント営業

◤初任給30万円◢ ノルマなしのコンサルタント営業◆転勤なし

長岡石油株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 \\コミュ力お化けはいりません!// ⭐ 初任給312,000円(大卒/月) ⇒ 新潟県トップクラスの好待遇✨ ⭐ 完全週休2日制(基本土日休み) ⇒ 年間休日123日で私生活も充実◎ ⭐ 転勤一切ナシ!地元新潟で安定志向 ⇒ 創業86周年!超安定の経営基盤 ●=======●〇●=======● 「え、ガソリンスタンドですか?」 「石油を作っているんですね!」 「エネルギー関連の商社ですか?」 よく言われます。でも違うんです! 私たちは、日本の産業を支える “潤滑油”の専門家。新潟県シェア トップクラス!オイルにまつわる 【プロフェッショナル】です✨ ●=======●〇●=======● ✅私たちはこんな会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが販売しているのは、 工業用潤滑油(切削油)です。 タンブラーに自動車、航空機部品… あなたの日常にある金属製品には 「オイル」が欠かせないんです! ■ 機械で金属を削るときには切削油 ■ 加工製品を清浄に仕上げる洗浄油 ■ 錆や腐食から守るためには防錆油 …などなど。 長岡石油は、そんな「オイル」を メーカーから仕入れ、工場などに 卸売りをする、油剤の専門商社です。 【HP】 https://nagaokasekiyu.co.jp/ ✅初任給30万円超のコンサルティング営業?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルティング営業とは、 「売って終わり」ではなく、 お客様の売上すら上げてしまう 究極の営業スタイルです。 「油剤を売って売上アップ?」 金属を加工するとき、摩擦を 減らし、熱を冷却するために 【切削油】を使います。 ・加工不良 ・生産効率 ・コスト上昇…など 同じ【切削油】でも、 工場によってお悩みは様々。 私たちは、オイルの“プロ” として、専門知識と創業86年 のノウハウで各工場を診断。 最適なオイルを処方すること で生産性が倍になることも! そんな提案ができるのは、 私たちが「専門商社」だから。 メーカーに縛られず、ありと あらゆる選択肢の中から 提案する営業スタイルです✨ ✅あなたにとことん向き合います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長岡石油は、従業員数25名の 小さな組織です。だからこそ、 あなたにとことん向き合います。 【先輩社員インタビュー】 ▼平石さん(営業部・22卒) 私が長岡石油に入社を決めたのは、 どの企業よりもじっくり、時間を かけて私の人柄を見てくれたから です。選考の中で先輩社員の方と お話する機会がありましたが、 「どんな業界に興味があるの?」 「私の就活の時は~~が大変で」 と、向こうから気さくに 話しかけてもらったので、 安心して自分の思いを伝える ことができました。 穏やかな方が多い会社ですが、 仕事の話になると熱く語って 下さる先輩方が多く、自分の 仕事に誇りをもって働いている のがカッコイイなと思います。 ✅「研修には力を惜しまない」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長岡石油の社員は、 「全員」 「入社してから」 専門知識を学びました。 「研修には力を惜しまない」 社長があなたに約束します。 ▼新入社員研修 ビジネスマナーや入社1年目の心構えなど を学びます。営業職でも、物流・総務の 仕事を一通り体験します。 ・ビジネスマナー研修 ・業界・顧客理解 ・パソコンの基礎講座 ・ジョブローテーションなど ▼専門知識取得研修 オイルドクターの基礎を養います。 入社前の学習は必要ありません。 ・潤滑油の基礎講座 ・危険物取扱者乙種4類 ・機械加工・材料の基礎など ▼資格取得支援 自発的な資格取得も支援します。 受講料、受検料は会社負担です。 ・Microsoft office スペシャリスト ・防錆管理士など ▼エルダー制度 新入社員には教育担当として 先輩社員がエルダーになります。 日常の分からないを真っ先に 質問・相談できる存在です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

長岡石油株式会社 勤務地 本社(新潟県長岡市宮内6-11-16)勤務のみ。 転居を伴う転勤なし。車通勤可。 勤務候補地:新潟県

給与

月給392,100円~401,200円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万8000円 〜 32万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4100円 〜 7万9200円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給詳細】 ▼院卒:322,200円(月給) ・基本月額 243,000円 ・固定残業代 79,200円 ▼大卒:312,000円(月給) ・基本月額 235,400円 ・固定残業代 76,600円 ▼短大、高専、専門卒:301,800円(月給) ・基本月額 227,700円 ・固定残業代 74,100円 給与例 【四大卒新卒1年目のモデル給与】 <総支給>:312,000円 ・基 本 給:235,400円 ・固定残業代: 76,600円 ・通勤手当 :2,000円(4km) ※距離に応じて支給 その他賞与あり。 ※賞与支給例(夏・冬):300,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:15 実働8時間/1日 休憩時間75分 月平均残業時間:25.9時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制(基本土日休み) ・国民の祝日 ・会社が定める夏季年末年始休暇 など 【参考情報】新潟本社×商社の平均は112.1日(2023年度) ◇年次有給休暇 勤続年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 ・6ヵ月:10日 ・1年6ヵ月:11日 ・2年6ヵ月:12日 ・3年6ヵ月:14日 ・4年6ヶ月:16日 ・5年6ヵ月:18日 ・6年6ヵ月以上:20日 ・年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日) ◇特別休暇 年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 など ◇育児・介護休業制度 育児や介護のために休業することを希望する社員は、規定に沿って育児・介護休業をすることができます。(育児・介護休業中は給与は支払われません) ・育児休業:原則として、子が1歳になるまで ・介護休業:育児・介護休業法の定めるところによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・親孝行手当

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 社内では屋上のみ喫煙スペースとしております。

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:28.1年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナーやジョブローテーション等)、専門知識取得研修(油剤に関する基礎知識や資格取得、メーカー研修等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(業務で活用できる資格や自発的な資格取得を支援しています。受講料、受験料などが会社負担になります。)

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度(先輩社員が中心となって、新入社員の研修や育成を推進しています。)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ddb66c0d44dfefc2

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