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新卒採用

総務職(経理、勤怠管理、保険管理)

残業月5H台!インフラを支える総務職✨

大一電気工業株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均残業月5.5時間!私生活との両立が可能です ✅ 創業65年。地元香川で長く安定して働けます ✅ 経理・人事など幅広い管理部門業務に携われる ✅ 地域インフラ「電気工事」を支える社会貢献性 ✅ 資格取得奨励金でスキルアップを応援 ⭐大一電気工業株式会社について 1960年の設立以来、香川県を中心に 四国の「電気の道」を守り続けている 総合電気設備企業です。 官公庁や病院などの屋内電気工事から、 専門技術が必要な 送電線工事まで幅広く対応。 技術の進歩と共に、 人々の当たり前の暮らしを支える 「人」の力を大切にし、 地域社会に貢献し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ どれだけ技術が進化したとしても きめ細やかな技術提供は、すべて 人が行います。社員一人ひとりが エキスパートであるという高い自覚と 優れた技術力を持っていることが 私たちの誇りです。 あなたには、この技術者たちが 安心して最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、経営基盤を支える 「中枢」として活躍していただきます。 ✨ 働く環境 ✨ **平均勤続年数17.5年**。 社員が長く安心して働ける環境です。 **月平均所定外労働時間5.5時間**と 残業が少なく、また **転居を伴う転勤も原則なし**。 ワークライフバランスを重視して 着実に成長したい方に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総務職は、会社のすべての部門と関わり 事業を円滑に進めるための 「司令塔」のような役割です。 経理、給与計算、人事、労務管理など 幅広い管理部門の業務に携わることで 会社全体の流れを理解し、 経営に近い視点も養うことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 人々の快適な暮らしを支える やりがいあるインフラ事業の 「縁の下の力持ち」として 貢献しませんか? 「人と接すること」、 「コミュニケーションを とることが好き」な方、大歓迎です。 文理不問、普通自動車免許(MTが望ましい)を お持ちの方、まずは説明会にお越しください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降で開催いたします。 ✅ 参加方法 ①リクナビでのエントリー ➁ 3/1以降、説明会のご案内メールが届きます ➂ メールにあるURLよりご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大一電気工業株式会社 勤務地 ■本社/香川県高松市松福町2丁目4-6 勤務候補地:香川県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 大学 卒業見込みの方 月給:24,000円(一律手当含む) 【手当】 一律住宅手当(月給に一律手当として含む) └7,000円 時間外手当/全額支給 通勤費 【昇給】 年1回:4月 【賞与】 年2回:6月・12月 給与例 大学卒・総務職 └月24万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ✅週休2日制 └土、日、祝日 ✅年間休日:125日 ✅有給休暇:10日~20日 ✅休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇 ✅結婚時等の特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金共済制度加入 ✅財形制度 ✅制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年 2024年12時点

研修

研修:あり 新入社員集合教育、特別教育、技能講習8社外講習)等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の補填、資格取得奨励金等の支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 送電線建設技術研究会による資格認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 該当者がいなかったため

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:4.3% 2025年8月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dbd96914adaeb04b

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