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新卒採用

技術系総合職

文理不問/資格取得支援有/年間休日128日/定着率90%以上

株式会社パーツ精工|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 (1) 技術 機械のメンテナンス、装置開発・改善、設計開発等 (2) 製造 機械オペレーター (3) エンジニア職 社内設備の自働化、ツール開発 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 年間休日128日!土日祝完全休みで技術者が長く働ける ✅ 知識は入社後でOK!モノづくりを楽しむ姿勢を最重視 ✅ 国家資格取得(会社指定資格)を会社が支援!スキルアップできる環境 ✅ 開発・改善活動を推進!技術者主導で効率化に挑戦 ✅ 医療・新幹線部品など、社会の安全に関わる仕事 ⭐ 株式会社パーツ精工について ⭐ 医療機器や新幹線部品など、 人々の生活や安全に関わる 「精密加工部品」を製造しています。 当社の技術職は、ただ作業をこなすのではなく、 「自分で色々試行錯誤し新しいものを作り出す」 楽しさを日々感じています。 好奇心と向上心を、思う存分発揮できる環境です。 ✨ 事業の強み ✨ ネジ一個から受注できる 「ファクトリーコンビニエンス」という 独自の事業モデルを展開しています。 これにより、特定の産業に依存せず、 幅広い分野の最先端のモノづくりに 携わることが可能です。 あなたの技術とアイデアが、 未来の日本を支える部品を生み出します。 ✨ 働く環境 ✨ 月平均残業時間は15.0時間と短く、 完全週休2日制(年間休日128日)で プライベートも充実できます。 メンター制度や研修が充実しているため、 未経験の方も安心して技術を学べます。 また、改善活動を全社で推進しており、 技術者主導で非効率を見直す風土があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職は、営業と連携した新技術の開発や 装置開発、設計開発を担います。 エンジニア職は、社内設備の自動化や ツール開発で生産性を向上させます。 製造職は、機械オペレーションを通じて 高精度な部品製造に貢献します。 あなたのアイデアと工夫が、 そのまま製品や会社の成長に繋がります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好き」「探求心が旺盛」 そんなあなたの情熱を歓迎します。 難しい知識はなくても、入社後の充実した 研修と自己啓発支援でじっくり成長できます。 私たちと共に、日本のモノづくりに 楽しさと感動を与えていきましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ※3月以降を予定しております 日程は決まり次第広報します ※1,2月はインターンシップサイトにて業界・職種セミナーを実施しています ぜひご参加ください☆ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会予約に関する案内がご登録のメールアドレスに届きます ➂ メールをご確認の上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社パーツ精工 勤務地 本社 〒341-0034 埼玉県三郷市新和1丁目83番地2 白河工場 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字稗返188 鹿児島工場 〒895-0056 鹿児島県薩摩川内市宮里町字高原1792 勤務候補地:福島県、埼玉県、鹿児島県

給与

月給207,000円~224,600円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 22万4600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給(社内規定による) ・制服貸与 ・食事手当(社内規定による) ・慶弔金、退職金制度 ・別途残業支給あり ・資格手当(会社推奨資格) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 備考:業績により特別賞与支給あり(2020年、2021年、2023年、2024年、2025年度実績あり) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:207,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,600円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間:8:15~17:30 ※月平均所定外労働時間 10~15時間(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ・年間休日:128日 ・有給休暇:10日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 屋内に喫煙可能な休憩スペースがございますが、分煙しております。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 若手社員、先輩社員、上司がフラットにコミュニケーションをとれる職場で、居心地の良さを感じる社員が多いです。また中小規模の会社だからこそ、言われたことをこなすのではなく、若手社員のうちから担当を任され、仕事の面白さを感じることができます。もちろん、わからないことがあれば先輩社員へ気軽に相談できます。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 (2024年10月1日時点) 工場の拠点が増え、若手社員を採用したので平均勤続年数が下がっていますが、仕事のやりがいを持ちながら長く働き続けられる制度もあるため、社員の定着率は高いです。

研修

研修:あり 当社では、それぞれのキャリアに合わせて様々な教育制度を用意しています。 ・新入社員研修 ・専門技術訓練研修 ・次世代リーダー研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 簿記検定・CAD・CAM・貿易実務検定等、技能検定試験(国家資格)、業務に資するとして会社が認めた資格について勉強会及び取得費用の金額補填・資格手当有

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの相談に乗っています。わからないことがあれば気軽に相談しながら仕事を進めることができます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 3年目研修で下記を実施しています。 ・主任や管理職として長期的なキャリアを積むことを見据え、グループワークを通したキャリア研修を行っています。 ・新入社員への研修内容を考えるグループワークを行っています。具体的には、自分自身や身近な後輩が入社後仕事で困ったことやビジネスマナー等についての不安を思い出し、どのような研修を実施すれば新人が不安なく仕事ができるか考えていただきます。一緒に働く仲間を皆で育てていくパーツ精工ならではの文化です。

社内検定

社内検定等の制度:あり 自己啓発支援制度に記載のとおり、簿記検定・CAD・CAM・貿易実務検定等、技能検定試験(国家資格)、業務に資するとして会社が認めた資格について勉強会及び取得費用の金額補填・資格手当があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) (2025度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:23% 女性管理職比率:23% (2024年10月1日時点)  主任、係長、課長として活躍している女性は、全女性社員のうち23%です。 ※社員のみを対象

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db7cac219cd42e94

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