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新卒採用

お客様の"いいね"を生み出すモノづくりの総監督(品質管理)

お客様の"いいね"を生み出すモノづくりの総監督(品質管理)

株式会社大昌鉃工所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「この会社に任せて安心」と言っていただけるよう、製品の品質ルールを決め、それを守り抜く司令塔の役割をお任せします。 単なる検査作業にとどまらず、データを分析して「もっと良い製品を作るには?」を追求する、クリエイティブな側面もある仕事です。 【具体的には】 ・出荷前検査・立ち合い: 部品が仕様書やお客様の要求通りに完成しているかチェックします。お客様が来社される「立会検査」にも同席し、安心をお届けします。 ・データ集計・分析: 現場から上がるトラブルやミスの報告書をデータ化し、「なぜ起きたか」「次はどう防ぐか」を分析して品質のレベルを引き上げます。 ・工程・外注管理: 社内の製造工程だけでなく、重要な部品については外注先のチェックに赴くこともあります。 ・不備への対応: 万が一出荷後に不備が見つかった際、営業担当と連携しながら原因を論理的に特定し、二次対応(再発防止策)を決定します。 ・内部監査・ISO運用: ISO(国際標準)に基づいたベストプラクティスで仕事が運用されているか、客観的な視点で確認・改善(PDCA)を行います。 【この仕事のポイント】 ★仕事の進め方は自由: 自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける環境です。 ★IT・システムへの挑戦も歓迎: 希望があれば、情報システム関係の業務に携わることも可能です。 ★部署を超えたチーム力: 営業や設計、製造のメンバーと話し合いながら、チームで「より良いモノづくり」を目指します。 ★未経験から「目利き」のプロへ: 研修制度が充実しているため、文理問わずゼロから専門知識を身につけられます。 【大昌鉃工所について】(BtoB企業です) 株式会社大昌鉄工所は、紙・不織布・フィルムなど「シート状素材」を製造するための産業機械を、設計から製造・組立まで一貫して手がける機械メーカーです。 1919年創業の技術力を強みに、すべてオーダーメイドで対応。 愛媛・四国中央市に根ざし、安定した基盤と働きやすい環境(昨年度賞与7.3ヶ月分)を整えています。 【採用担当者からのメッセージ】 100年守り続けた「信頼」を、あなたの誠実さで未来へ繋ぐ。 まずは会社見学で、私たちが守り抜く「品質」を肌で感じてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大昌鉃工所 勤務地 愛媛県四国中央市川之江町910 勤務候補地:愛媛県

給与

月給235,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 23万7900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4500円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万3000円 【手当】 ・通勤手当(4,500円~40,000円) ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・保安管理手当 ・賃貸住宅手当 ・住宅ローン手当 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年7.3か月分(昨年支給実績) (夏季賞与(6月)、冬賞与(11月)、創立記念(6月)+1回※) ※決算賞与(7月) 業績によるが、現在8年連続支給中! 給与例 ・高専 卒業見込みの方 月給:235,500円(一律手当含む)+手当 ・大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む)+手当 ・大学院 卒業見込みの方 月給:265,400円(一律手当含む)+手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 育休:男女ともに取得率100%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員持株会制度 ・産休・育児休業 ・介護休業制度 ・出産・育児支援制度 ・社内サークル(ゴルフ、フィットネス、釣り) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・マイカー通勤可能 ・単身者向け社宅(家賃月15,000円~20,000円※水道・光回線・駐車場込み) ・受動喫煙対策:屋内禁煙

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙ですが、屋外(本社横)に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり (新人研修) ・研修…安全講習、新人研修、仕事の進め方の基本、ビジネスライティング、 コンプライアンス研修 ・現場研修…製造部署での研修(6ヶ月~) ・配属後…OJT教育、スキルアップ研修(社外)、社内勉強会(理論、製品知識)等 (社員研修) 管理職研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 配属後のOJTの際に、所属する上司と共に、年齢の近い年上の先輩社員や社歴が近い先輩社員がサポートします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年ごとに上長及び経営者による面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 業務改善、効率化、品質向上等の優秀者を年1回表彰

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 時期や部署によって多少の変動があります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 有給取得率:78%

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db27cacec59defbd

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