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新卒採用

お菓子メーカーの製造運営職

日本中そして世界で愛されるロイズの商品づくりを担う⭐

株式会社ロイズコンフェクト|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐株式会社ロイズコンフェクトについて⭐ 私たちは、生チョコレートやポテトチップチョコレートを代表商品とする北海道のチョコレートメーカーです。 また、メーカーでありながら自社で直営店舗を持ち、自分たちの手で販売も行っています。 ひとくちで笑顔になってしまう。 一緒に食べた人たちが一緒に笑顔になっていく。 こんな美味しさがあったの?とお客様を驚かせるような… それがロイズの作りたいチョコレート。 そのために私たちは新しい食感や味わいの開発に努める一方、設備や業務体制の面では常に効率化や改善を繰り返し、日々進歩していく企業を目指しています。 「心に残るチョコレート」 それがロイズの基本であり、ロイズが抱く大きなテーマです。 ✨事業の強み✨ 1.ブランド力とこだわり 1983年の創業以来、笑顔の輪が広がるチョコレートづくりを目指し、お客様に“魅力的な製品”と感じていただける方法を追求してきました。 その為にこだわっているのが「クオリティ」「オリジナリティ」「プライス」というコンセプト。 クオリティとは、素材選びから製造技術・設備の向上・改善、安全衛生、接客・営業を含めた全ての質。 オリジナリティとは、生チョコレートに代表されるように、ロイズならではの商品づくりやブランディングを行うこと。 プライスとは、クオリティとオリジナリティを持った製品を、日常的に味わっていただける価格設定で販売することです。 この3点にこだわることで、お客様に喜んでいただける商品を提供でき、ブランドの価値を向上させることができると考えています。 2.FARM to BAR(ファームトゥーバー)事業 「FARM to BAR」とは、カカオの栽培からチョコレートになるまでを一貫して自社で行うこと。 当社は「チョコレートを、カカオ豆からつくりたい」というチョコレートメーカーとしての夢を叶えるべく、2014年に、南米のコロンビアにカカオの自社農園を設立しており、現在もカカオ豆からチョコレートの可能性を追求しています。 これからもわたしたちの夢が皆さまのおいしい笑顔となるよう、そして、チョコレートのわくわくと驚きをお届けできるよう、ロイズは唯一無二のブランドへと成長を続けていきます。 ✨仕事内容✨ <チョコレートやクッキー等の菓子製造ラインの管理・運営> ・生産出来高などの数値管理 ・機械設備の稼働管理 ・パートスタッフの管理・指示 ・生産効率向上のための改善提案 など お客様に安心で安全かつ高品質な商品をお届けする為に、自分の担当ラインが問題なく稼働し安定した生産を行えるよう、ラインを管理・運営する事が主な仕事です。 手作りで1つずつお菓子を製造するわけではなく、部署運営のための多岐に渡る管理業務を担います。 社員やパートスタッフなど、周囲のメンバーとチームワークを大切にして働く事が求められますので、コミュニケーションが非常に重要な職種です。 【メインのキャリアステップ例】 部署内の複数ポジションで管理・運営業務を習得し、部署全体を管理する役割へのステップアップを目指していただきます。 【その他のキャリアステップ例】 配属部署にて基本的な管理・運営業務を習得した後、入社3~5年後を目安として、当社商品の製造に関わる部門(商品開発、食品表示管理、購買・調達、製造管理など)へ異動し、各分野でスペシャリストを目指していただく場合があります。 ※異動の有無やタイミングは人によります(年数はあくまでも目安です)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ロイズコンフェクト 勤務地 ロイズタウン工場(石狩郡当別町) あいの里工場(札幌市北区あいの里) 勤務候補地:北海道

給与

月給246,000円~272,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●一律手当:職務手当(正社員は一律35,000円) ●その他手当:通勤手当(月額上限35,000円)、時間外手当、役職手当 給与例 大学院卒了(月給)272,000円 大卒(月給)260,000円 短大・高・専門卒(月給)246,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 24日 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 年間休日116日(月6日~11日程度 当社シフトによる)、有給休暇、特別休暇 ※年間休日は1年ずつ段階的に増やしており、2026年に118日とします。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員販売割引制度あり、 人間ドック補助制度あり、社員食堂あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:16名

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目社員フォローアップ研修、新任管理者研修、管理者研修 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da8d4d0714939b14

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