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技術職

街の緑を創る施工管理!文理不問✨

株式会社富士グリーンテック|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 造園、土木、スポーツ施設などの現場を監督、技術者としてマネジメントします。 ◆施工管理職 一般住宅の造園から公園、スポーツ施設などの建設・維持管理業務をお任せします。図面をもとに安全かつ計画的に、美しく、高品質な施工を提供するのが大切なモノづくりの仕事です。打ち合わせから作業指示、資機材の決定、工程調整、原価管理まで総合的なマネジメント力を培い、一つひとつの現場の「作品」を仕上げていきます。 富士グリーンテックは、一般住宅からマンション、各種公共施設、公園、スポーツ施設まで、「みどり」に関わる建設事業をおこなう会社です。打ち合わせから企画設計、調査測量、施工、維持・管理・保全など、あらゆる「みどり」を一貫して手掛ける総合力を強みにしています。また1893年から培ってきた豊富なノウハウと信頼をもとに、新しい自然でのアプローチにも取り組んでいます。 ✨事業・商品の特徴✨ \健全なこころとからだのサポート、環境改善が私たちの使命です!/ 街を見渡すとそこにはさまざまな木や草花などが植えられています。私たち富士グリーンテックは、社名のとおり「みどり」を扱う建設工事や公共インフラの整備、維持・管理事業、環境保全事業、公園・スポーツ施設の管理・運営などを全国に展開。一般住宅から大型施設まで、目にも優しい「みどり」を通じて、みなさまの健全な「こころ」と「からだ」づくりをサポートしています。公園での憩いや快適なスポーツ環境、都心のささやかなオアシスといった人々の拠りどころになる施設をつくることはもちろん、一つでも多くの自然を増やすことで、地球全体の環境問題にも貢献したいと考えています。 ✨事業優位性✨ \成長とやりがいを実感できるからこそ、長く働きたいと思える。/ 官公庁や各自治体といったクライアントを中心とした公共工事がメインである当社は、その安定した事業運営が強み。培った技術と新たな提案多くの事業を受注し、地域の発展に貢献するとともに、人材の育成にも力をいれることができます。研修や講習会、資格取得支援などを積極的におこない、社員のスキルアップとともに会社全体も日々レベルアップしています。このようにフォロー体制があり着実に成長できる環境があるからこそ、当社では社員の定着率も高めです。そして気心知れた仲間が増えていくにつれてコミュニケーションも活発に。多くの社員が協力し合いながら、年々ハイレベルな設計・施工サービスでお客さまにも評価されています。 ✨仕事内容✨ \喜ばれる施工を提供したときの達成感とやりがいが魅力の仕事/ 施工管理の主な仕事は、現場の工事を計画通りに、安全にすすめ、そして要望通りのカタチに完成させること。最初は先輩について測量や図面、植え付けなどの業務や樹木の特徴などを学んでいきます。また現場では社員や職人への指示や打ち合わせなども経験。それと並行して建設機械や造園・土木施工管理などの資格も取得していきます。そうして経験をどんどん積んでいき、最終的には規模の大小関わらずさまざまな現場を設計から施工まで一貫して担当するように。完成したときには大きな達成感を味わえますが、それよりもお客さまからの「キレイにできたね」、「お任せしてよかった」といったお褒めの言葉が、なによりのやりがいになっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社富士グリーンテック 勤務地 初期配属地で2~3年勤務、 その後の配属先(東京・山梨)は希望の上キャリアをご選択いただけます! ※1人暮らしの場合には家賃補助(8割)!詳しくは説明会でご案内させて頂きます 勤務候補地:東京都、山梨県

給与

月給190,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給"年1回 賞与"年2回 備考:6月、12月" 給与例 モデルケース1(入社3年目 独身) 本給 月23.2万円 時間外手当2.5万円、資格手当0.2万 合計25.9万円 その他、単身者住宅補助最大4.5万円(東京は6.0万円)、通勤手当(距離に応じて支給) モデルケース2(入社8年目 既婚) 本給 月24.3万円 時間外手当7.5万円、役職・資格手当1.8万 現場手当6.8万円、住宅補助2.0万円 合計42.4万円 (通勤手当は距離に応じて支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯始業時刻:8時0分 勤務時間帯終業時刻:17時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 年間休日127日(完全週休2日、その他会社カレンダーによる特別休暇あり) 【休暇】 有給(時間休暇あり)、出産、育児、介護、そのほか会社規定による休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金 ・社内表彰 ・単身者住宅補助 ・住宅補助 ・確定拠出年金補助 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員剛爪研修 職長教育 資格取得ほか講習会参加

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d92e0f2770ab09b3

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