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新卒採用

日産PRスペシャリスト

月給33万✨実働6.5hで残業なし✨日産の顔になる仕事⭐

株式会社サピエント|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「月給33万円」スタートの高待遇 ✅ 実働6.5時間&残業月1h程度!プライベートも充実 ✅ ノルマなし!純粋に「伝える」を楽しむ仕事 ✅ 有休消化率100%!メリハリのある働き方 ✅ 一生モノの接客スキルが身つく ⏰ 新入社員一日の流れ(日産PRスペシャリストの場合) ⏰ 09:30 出社・制服に着替え・朝礼(共有事項確認) 10:00 ギャラリーオープン/お客様のお出迎え 11:00 展示車の説明・接客(最新技術のご紹介など) 13:00 ランチ休憩(横浜エリアでリフレッシュ✨) 14:00 プレゼンテーション(マイクを使って新車PR) 16:00 接客・カウンター業務・イベント対応 17:30 業務終了・退社(早番の場合。残業はほぼナシ!) ⭐ 株式会社サピエントについて ⭐ 私たちは日産自動車の「顔」として、 横浜のグローバル本社ギャラリーにて お客様をお迎えするプロフェッショナル集団です。 販売店ではないため、車を「売る」のではなく、 日産車の「魅力やワクワクを伝える」ことがミッション。 だからこそ、売上のプレッシャーはありません。 ✨ 事業の強み ✨ 日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」の 世界に向けた情報発信拠点が職場です。 最新のコンセプトカーや技術にいち早く触れ、 その感動をお客様に届けるやりがいは ここでしか味わえない特別な経験です。 ✨ 働く環境 ✨ 「女性が輝く職場」として環境整備を徹底。 月給33万円という高水準な給与に加え、 実働は6時間30分と非常にコンパクト。 残業も月平均1時間程度とほぼありません。 有休取得率は100%を誇り、 オンオフの切り替えが明確な社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 接客だけでなく、ナレーションや プレゼンテーションスキルも磨けます。 入社後は約1ヶ月の集中研修があり、 プロ講師から、 言葉遣い、所作、メイク、発声法まで 徹底的に学ぶことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人前に立つのが好き」 「英語を使ってみたい」 「横浜でオシャレに働きたい」 そんな動機でOKです。 車の知識は入社後にゼロから学べます。 同期と一緒に、日産の顔として 新しい一歩を踏み出しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より随時開催予定 (詳細はエントリー後にご案内) ✅ 参加方法 ※リクナビ等からのエントリーが必要です。 ➀ まずはエントリーをお願いします ➁ 追ってマイぺージ等のご案内をお送りします ➂ ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社サピエント 勤務地 日産グローバル本社ギャラリー (神奈川県横浜市西区高島1-1-1) ※横浜駅より徒歩7分 ※全国各地のイベント(モーターショー等)への出張あり 勤務候補地:神奈川県

給与

月給330,000円


給与詳細 基本給:月給 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 月給330,000円 (大卒・短大卒・専門卒・大学院卒 全て共通) 【諸手当】 超過勤務手当 通勤交通費 出張手当 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・3月) 給与例 【モデル月収例】 月収33万円程度(月給制)+別途残業代

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:30~20:30の間でシフト制(3交替制) ・早番 09:30~17:30 ・中番 10:30~18:30 ・遅番 12:30~20:30 ※実働6.5時間、休憩1.5時間 契約更新期間:1年毎に更新(基本的には更新する事により習得したスキルを活かして「日産PRスペシャリスト」の仕事を続ける事が出来ます)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 106日 【休日】 月8日休み 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率100%!) 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服・靴貸与 退職一時金

喫煙所情報

喫煙所情報 なし

試用期間

試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:7名 男女問わず募集しております。

研修

研修:あり 年間教育プログラムに沿って、短期間で接客のプロの育成を目指しています。・入社後1カ月間の研修:クルマおよび日産車に関する知識、社会人としてのマナー、接客・コミュニケーションスキルなど、接客の基本を習得。・ギャラリー配属後:約2カ月間のOn The Job Training・研修フォロー研修で経験を重ねます。・その他、メカニック、接遇接客、ナレーション、英語などの各種研修を随時実施しています。・その後は、年次に合わせた研修を実施し、キャリアに合わせた知識を習得していきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年契約としておりますが、基本的には更新する事により習得したスキルを活かして”日産PRスペシャリスト”の仕事を続ける事が出来ます。 その後は、より専門的な知識、技術を身に付ける事によりフロアサブマネージャー、本部マネジメントスタッフ等へのステップアップも可能です。 また接遇・マナー教育のプロ講師として活躍中の先輩も多数おり、仕事を通じて”自己の可能性”を広げる事が出来ます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間 残業はほぼありません。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 有給取得率100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d880fb90840d1b17

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