リクナビ
新卒採用

機械設計

株式会社大井産業機械|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転勤なし!静岡県島田市で安定して設計者キャリアを築ける ✅ 毎回が新製品!お客様の要望を形にするオーダーメイド設計の醍醐味 ✅ 構想から据付まで全工程に関与。ものづくりの最初から最後まで見届ける ✅ 文理不問・入社後成長重視!CAD知識ゼロでも長期育成サポート ✅ 困ったときは先輩がすぐフォローする「思いやり職場」 ⭐ 株式会社大井産業機械について ⭐ 当社は自動車業界を代表する メーカー様の工場で稼働する **オーダーメイド**の産業用機械を 設計・製作しています。 製品は全て「新開発品」。 お客様の課題解決に繋がる 世界に一つの自動組立機などを あなたのアイデアと技術で 生み出していただきます。 ✨ 事業の強み ✨ 大手自動車メーカーとの取引多数。 23年度まで10年以上赤字なしの 安定した経営基盤が魅力です。 構想、設計、加工、組立、据付まで **ものづくりの全過程を社内で完結**。 設計者として、自分の手がけた機械が 実際に動く瞬間を見届けられます。 ✨ 働く環境 ✨ 全施設が静岡県島田市に集約。 **転勤が一切ない**ため、 プライベートも大切にできます。 入社前の知識や経験は不問。 長期育成プログラムを通じて、 先輩社員がマンツーマンで あなたの成長をサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの主な仕事は、 お客様からいただいた要望に対し、 **機械全体の構想を練り**、 **CADで具体的な設計図に起こす**ことです。 既存の設計図はなく、 常に新しい構造を考えるため、 **設計者としての創造力**と **技術力**が磨かれます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 多種多様な機械の設計に携われることに 魅力を感じました! (K.O/神奈川工科大学 工学部) 好きな仕事、スキルを活かせる仕事だから この会社を選びました。 (D.O/静岡理工科大学 工学部) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ものづくりが好きで、 自分の手でアイデアを形にしたい方、 ぜひご応募ください! CAD経験がなくても、 長期育成でしっかりとプロの設計者に育てます。 転勤なしの環境で、 一生モノのスキルを身につけませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 機械の構造や仕組みに興味があり、アイデアを形にしたい方 ✅ 粘り強く、最後まで設計をやり遂げる着実性のある方 ✅ チームで協力し、周囲に配慮しながら仕事を進められる方 ✅ 転勤のない環境で、腰を据えて長く働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 機械系、精密系学科で学んだ知識を活かしたい理系の方 ✅ 文系でも、ものづくりの世界でキャリアを築きたいという意欲のある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大井産業機械 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給211,486円~248,146円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万1486円 〜 1万3146円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★一律手当 ・皆勤手当:9,486円~11,146円 ・通勤手当:2,000円~ ※距離に応じて支給 ★その他手当 ・住宅手当:10,000円 ※新卒から5年 ・家族手当:2,000円/人 ※配偶者および扶養家族を有する方 ★昇給 年1回 ★賞与 年2回(7月・12月) 給与例 短大/専門を卒業・卒業見込みの方 月給:211,486円+手当 高専を卒業・卒業見込みの方 月給:221,960円+手当 大学を卒業・卒業見込みの方 月給:237,672円+手当 大学院を卒業・卒業見込みの方 月給:248,146円+手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00 休憩時間:10:00~10:10、12:10~12:50、15:00~15:10(計60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:112日(+計画有給3日) 有給休暇(初年度):10日 その他休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備(無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙・敷地内(事務所および工場含む)は、原則完全禁煙 ・敷地内に排気対策を施した喫煙室を設置し、分煙対策を実施

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新人研修 ・入社後半年間、社内全部署でのOJT研修を実施 ・社外研修では、製造業に関する専門知識・技術の基礎知識を習得 ・新社会人のための、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修に参加 若手研修(部署配属後OJT研修) ・OJT計画シートをもとに、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化 ・専門外の職種でも困ることがないよう、先輩社員が指導 管理職研修 ・定期的に開催 ・課長職以上のメンバーが対象 ・幹部として、部署の課題を定義し、話し合い、改善を目指していく

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者の定期面談 入社後1年間は毎月、入社2~3年後は数か月ごとに人事担当者と面談 配属部署の指導担当者による定期面談 入社後半年で部署へ配属。その後OJT計画に従い、定期的に面談を行う 社内キャリアコンサルティング資格所有者による面談 入社3年後を目途に、キャリアコンサルタントと今後のキャリアに関する面談を行う

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d521af5beafab9e3

問題を報告する

この企業の募集