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新卒採用

介護スタッフ(介護老人保健施設、通所リハビリ施設)

【賞与年4ヶ月分】無資格OK!福祉業界でキャリアアップ応援!

医療法人光風会|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 *** 学校の専攻問わず歓迎します *** 〇病院と直結の施設だから安心して働ける! 〇先輩スタッフのサポートやOJT研修も充実 〇手当や計4.0ヶ月の賞与で安定収入が叶う ==================== 【仕事内容】 介護老人保健施設または通所リハビリ施設で 介護業務全般をお願いします。 < 介護老人保健施設 *定員:70名 > 『介護老人保健施設 晃南』にて、 以下の業務を担当していただきます。 ・身体介護 (食事/排泄/入浴/衛生管理/環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取り換え、清掃 など < 通所リハビリテーション施設 > 『晃南通所リハビリテーション』にて、 以下の業務を担当していただきます。 ・移動や入浴、食事、排泄の誘導、介助 ・アクティビティ、レクリエーションの 補助、指導 ・送迎、送迎補助 ・各種委員会、会議への参画 など ==================== 【オススメのポイント】 専門の勉強をしていなくても大丈夫!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護未経験者歓迎の募集です。 「福祉業界に興味があるけど勉強してない」 「手に職をつけられる仕事や環境を探してる」 という方、私たちがサポートします! 先輩スタッフが丁寧に指導していくので、 安心してスタートできますよ。 将来、ライフステージが変わっても安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 託児所を完備しているので、産休・育休を 経て子育てがスタートしてからも安心。 子育てママ活躍中の職場です! 医療機関との連携もばっちり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 敷地内の病院と渡り廊下で直結しているので 利用者様にもしものことがあった時も すぐドクターに相談できるから安心です。 ==================== 【介護士としてキャリアを積みたい方へ】 当法人は、病院や有料老人ホームなど 老健以外にも様々な医療・介護サービスを 提供しています。 身に着けた経験を活かしながら、 将来的には別の分野にも挑戦できます。 【医療法人光風会について】 利用者様の安心と信頼を得られるように 1人ひとりの環境や心身状態に合わせた サービスを提供しています。 https://care-net.biz/09/kounan/index.html

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

医療法人光風会 勤務地 栃木県小山市乙女795 ※介護老人保健施設晃南と 晃南通所リハビリテーションは 同じ建物内にあります。 <アクセス> 間々田駅から車で3分/国道4号線沿い *車通勤OK(無料駐車場あり) 勤務候補地:栃木県

給与

月給190,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 【別途支給の手当】 ・時間外手当 ・資格手当:0円~1万円 ・日直手当:4000円/回 ・通勤手当:月上限5万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績/4.0ヶ月分) ※給与額・手当額は経験や実績などを 考慮して決定いたします。 ※キャリア、関連資格所持によって 増額となります。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 15時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 配属先により以下となります。 < 介護老人保健施設勤務 > [1]07:00~16:00[2]08:00~17:00 [3]10:00~19:00[4]17:00~翌09:00 ※休憩1時間 ※[1]~[3]実働8時間、[4]実働15時間 < 通所リハビリ施設勤務 > 8:00~17:00 ※実働8時間、休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 【月9日休み(シフト制)】 ・開設記念日(4/1) ・夏休(8月に2日間) ・年間休日111日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・年次有給休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・財形貯蓄制度 ・教育制度(OJTなど) ・ケアマネ研修(資格取得後に実施) ・職員食(1食250円) ・社員寮 ・託児所あり(同法人光南病院内) ・再雇用制度(満65歳まで) ※正社員からAPへの雇用形態の変更も 相談いただければ対応可能です。 【アクセス詳細】 小山市内の他、栃木市、下野市、 下都賀郡野木町、茨城県結城市、 筑西市、古河市などの近隣地域からも アクセス便利な好立地!

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり OJT研修

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e19048bcb0f1b550

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