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新卒採用

パラリーガル

社会貢献を実感できる仕事

弁護士法人AdIre法律事務所|法律事務所

職種と仕事内容

仕事内容 弁護士と距離の近さと風通しの良さが自慢の職場です! ✅ 充実の研修制度で、法律基礎知識・パソコン操作・電話対応も丁寧にサポート! ✅ 知名度抜群「アディーレ」ならではの安定基盤 ✅「人の心」に寄り添う業務で社会貢献を実感 ✅ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅ 産育休取得・復帰実績多数で長く働ける環境 ✅ ネイル・髪色・服装自由! ⏰ 先輩パラリーガル(2年目)1日の流れ 09:30 出社・今日のタスク確認 10:00 相談者様からの相談ヒアリング 弁護士への進捗報告 13:00 ランチ(オンオフの切り替えもしっかり) 14:00 裁判所に提出する申立書の作成補助 事件の報告書作成 17:00 相談者様への経過報告・不安の解消 18:30 退社「お疲れ様でした!」 ✨アディーレ法律事務所は、皆様のお困り事を解決するため、「身近な法律事務所」「法曹界のコンビニ」を目指しています! 新卒のみなさまにも長く活躍いただきたいと考えております。 そのため、アディーレ法律事務所では、 ・実力/実績をしっかり評価 ・基礎からの研修でスキルを磨ける ・あなたの得意分野を伸ばす ・プライベートと仕事の両立が叶えられる といった環境を整えています。 ✨ 事業の強み 全国に拠点を展開し、数多くの法律相談をお受けしてきたことで培った豊富な経験とノウハウを最大限に生かし、スピーディーで質の高い解決が可能です。弁護士とパラリーガルがチームを組み、効率よく業務を進めています。 ✨ 働く環境 豊島区ワークライフバランス認定企業 産休・育休や時短勤務などライフステージの変化を支える制度も充実しており、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 法律知識は入所後の研修で基礎から学べますので 学部や学科に関係なく、パラリーガルとしての専門性を身につけられます。弁護士との距離がとても近く、相談しやすいフラットな雰囲気が自慢。職種の垣根を超え、チーム一丸となって相談者様に向き合えます。 ✨ 新卒採用担当からのメッセージ 「誰かの役に立ちたい」「専門スキルを磨きたい」そんな想いがあれば、資格は必要ありません。 アディーレには、あなたの成長を支える温かい仲間と環境が揃っています。私たちと一緒に、法律の力で困っている誰かの明日を明るくしませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

弁護士法人AdIre法律事務所 勤務地 新卒の皆様は、池袋本店での勤務となります。 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務候補地:東京都

給与

月給229,400円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨昇給年2回 ✨賞与年2回(3月・9月)※別途業績次第で特別賞与あり(3月) ✨交通費支給(規定あり) 給与例 (月給)229,400円(職務手当 30,700円含む) ※職務手当=固定残業代となり、詳細は「固定残業代」をご確認ください。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制(9:00~22:00の間で実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 ✨年間休日120日 ✨週休2日制(シフト制) ✨年末年始休暇(12月30日~1月3日) ✨有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨生理休暇 ✨産前産後・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨選択制社宅制度(借り上げ社宅制度) ✨表彰制度 ✨インフルエンザなどの予防接種補助金制度 ✨事務所負担での健康診断(婦人科健診を含む) ✨産業医によるヘルスケア面談制度 ✨資格取得講座の割引制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:72名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:52名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:23名

研修

研修:あり 入所後は集合研修にて企業理念・事業概要・社会人力について学びます。その後配属先でOJTとOFF-JTを組み合わせて、基本的な業務を習得していきます。 また、決して一人で抱え込んだりすることがないように、先輩トレーナー以外にも、周囲の仲間がサポートしていきます。 業務はシステム化・マニュアル化を徹底していますので、安心して仕事することができます。新卒で入所して、20代で課長職に昇格した事務員もいますので、実力に応じたキャリアアップを目指せます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度

メンター制度

メンター制度:あり バディ制度導入(2025.4より導入)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者52名(対象者52名) 男性:育休取得者7名(対象者7名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:4% 女性管理職比率:41.7% 弁護士法人の役員は弁護士に限られるため、弁護士業界全体の女性比率(約14%)が役員構成に反映されています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d4b9c4b886f4cc08

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