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新卒採用

障害児入所施設・障害者支援施設に配属予定の支援員総合職

年間休日120日/お休みが取りやすい職場/既卒の方も大歓迎

社会福祉法人柏崎刈羽ミニコロニー|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 当法人が設置経営する障害児入所施設・障害者支援施設で、利用者の方々の日々の暮らしをサポートするお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ✅移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ✅支援記録、行事起案などの作成 ✅歩行支援や手作業による作業支援 ✅外出及び余暇支援(外出の際は社用車を使用します) 勤務の流れ(例) 8:45 出勤・引き継ぎ 9:00 朝の見守り・身支度のサポート 10:00 日中活動の準備・支援 ⭐折り紙やお絵かき、体操、散歩など 12:00 昼食の介助・口腔ケア 13:15 休憩(45分) 14:00 午後の活動サポート 16:00 入浴支援・一部就床準備 ⭐洗濯、ベットメイキングやパジャマ準備など 17:00 記録の入力・チーム内共有 17:30 退勤(お疲れ様でした!) <勤務地/変更の範囲について> 当法人が設置経営する次の施設のいずれか。 なお、採用後に勤務施設以外の施設に異動することがあります。 ■障害者支援施設 松波の里 柏崎市松波4丁目8番18号 ■障害者支援施設 松風の里 柏崎市松波4丁目8番8号 ■障害児入所施設・障害者支援施設 さざなみ学園 柏崎市松波4丁目12番81号 ■元気館障害者デイサービスセンター柏崎市栄町18番26号 ■にしやまの里 柏崎市西山町鬼王110-1

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人柏崎刈羽ミニコロニー 勤務地 都道府県・市町村をまたぐ転勤はありません。基本的に、勤務地は新潟県柏崎市内です。 勤務候補地:新潟県

給与

月給168,800円~177,000円


給与詳細 基本給:月給 16万8800円 〜 17万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※処遇改善手当(17,000円/月)を含む。 【上記月給とは別に支給する手当】 ・通勤手当(上限月額20,900円/月) ・条件に応じて、住居手当・扶養手当等あり ・資格手当(3,000円/月) 対象資格:社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・管理栄養士・保育士 賞与 年2回/4.75ヶ月分(前年度実績) 昇給 年1回/3,000円~5,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 基本シフト:8:45~17:30(休憩45分) ✅その他 早番、遅番、夜勤あり。 ✅各事業所のシフトによります。 ✅時間外労働 月1時間程度 ⭐残業はほとんど発生しません \障害者支援施設(入所施設)の場合/ 就業時間1 ✅8時45分〜17時30分 就業時間2 ✅9時30分〜18時15分 就業時間1・2 休憩は45分/実働8時間 就業時間3 ✅12時45分〜9時45分 ※就業時間3の場合 休憩時間は16時30分~17時30分の60分と 22時00分~6時00(宿直時間)の8時間になります。

休日・休暇

休日・休暇 \年間休日:120日/ 労働日数(月平均):20.4日 ⭐入職と同時に年次有給休暇が付与されます! (最大20日/1月入社の場合・入社月により日数は変動) ⭐有給休暇は1時間単位で取得可能! 「子どもの送り迎えだけ」「病院にちょっとだけ」など、ちょっとした私用にも対応できる柔軟な制度を整えています。 ⭐休みやすい環境づくりに取り組んでいます! 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんなワークライフバランスを大切にできる職場です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ⭐ソウェルクラブ利用 【退職金制度】 1 独立行政法人福祉医療機構:法人全額負担 2 退職金共済制度:本人と法人の折半 【定年制/再雇用制度】 定年制 あり(一律 60歳) 再雇用制度 あり(上限 65歳まで) *勤務延長 なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新任職員研修(当法人主催・県社協主催)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 当法人が認めた資格について取得した場合の手当支給

メンター制度

メンター制度:あり 新採用職員へのアンケート実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年担当者によるキャリア等に関する相談を実施、階層別研修を含むキャリアパス制度の導入

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d497ead1de4ec3d0

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