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新卒採用

営業職 大阪

年間休日128日!大阪で「安全・安心」を届ける営業職✨

宇都宮製作株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 営業職として採用後、大阪本社、東大阪ものづくりセンターの営業部に配属されます。主に西日本エリアの代理店(商社・卸売業者)や、食品工場、病院、研究機関などのユーザーへ、自社製品(衛生・安全用品、防護具)の提案営業を行います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 勤務地は大阪!地域に根差してキャリア形成 ✅ 【年間休日128日】完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 食品・医療・工場など、社会に不可欠な「安全・衛生」を支える ✅ お客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決するコンサルティング営業 ✅ 飛び込みやノルマに追われることなく、信頼関係を重視した活動 ✅ メンター制度あり!専門知識は入社後のOJTで着実に習得 ⏰ 新入社員一日の流れ(大阪本社 営業職の場合) ⏰ <午前> ・出社(情報共有、当日の訪問スケジュール確認) ・代理店や顧客へのメールチェック、電話での状況確認 ・訪問準備(提案資料の作成、製品サンプルの準備) <午後> ・担当エリアの代理店、またはユーザー(食品工場など)を訪問 ・製品紹介や現場の衛生課題に関するヒアリング ・帰社後、報告書作成、開発部門へのフィードバックなど ⭐ 宇都宮製作株式会社について ⭐ 「安全と清潔」をテーマに、使い捨て手袋、マスク、粘着マットといった専門的な衛生用品を開発・製造・販売している業界のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、食品加工、医療・介護、精密機器製造など、高い衛生管理や安全性が求められるあらゆる現場で使用されており、人々の健康と安全を守る、社会に不可欠な役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 【専門性と技術力】 衛生用品というニッチな分野で、創業以来培ってきた確かな技術と、現場のニーズに応える製品開発力を持っています。 ✅ 【景気に左右されにくい安定性】 食品、医療など、景気に左右されにくい生活に不可欠な産業を顧客基盤としています。 ✅ 【課題解決型の提案営業】 単に製品を売るだけでなく、お客様の現場に入り込み、衛生上の問題を解決する「安全のコンサルタント」として高い信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 【抜群のワークライフバランス】 年間休日128日、土日祝休み、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。 新入社員研修やOJT、新卒社員には必ず先輩社員がつくメンター制度があり、安心して専門知識を学べます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 【社会貢献性の高い仕事】 食品の異物混入防止、医療従事者、患者の感染予防など、社会の「安全・安心」を最前線で支えているという大きなやりがいを感じられます。 ✅ 【コミュニケーション能力を活かす】 お客様や代理店、社内など様々な立場の人と協力しながら、最適な製品を提供する社交性や協調性が活かされる仕事です。 ✅ 【専門知識習得の面白さ】 衛生管理や品質管理に関する知識を深く学ぶことで、お客様から頼られる「専門家」として自身の市場価値を高められます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 宇都宮製作は「誰かの役に立ちたい」という社会的興味と、「人との信頼関係を大切にしたい」という社交性を持ったあなたを求めています。 お客様の安全を守るという使命感を持って、大阪から西日本エリアの衛生を支える営業として活躍しませんか。 ご応募をお待ちしております! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ お客様や代理店と信頼関係を築くコミュニケーション能力がある方 ✅ 社会の「安全・衛生」という分野に貢献したい意欲がある方 ✅ 専門知識を粘り強く学び、提案に活かしていきたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と話すことが好きで、相手の課題をじっくり聞ける人 ✅ 安定した環境で、長く働き続けたい人 ✅ チームワークを大切にし、開発部門などと連携できる人 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宇都宮製作株式会社 勤務地 大阪本社(大阪府大阪市中央区) 東大阪ものづくりセンター(東大阪市) 勤務候補地:大阪府

給与

月給244,070円~253,570円


給与詳細 基本給:月給 24万4070円 〜 25万3570円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 ・大学卒見込の方 月給24万4,070万円 ・大学院卒、大学院卒業見込の方 月給25万3,570円 【諸手当】 ・超過勤務手当(時間外労働手当) ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 128日(2026年) 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(時間単位での取得も可能) ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回、賞与年2回 ・借上げ社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・確定給付型年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:なし (新入社員研修、OJT制度、メンター制度、外部研修あり)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 全新入社員に対して ・ビジネススキル研修 ・OJT ・階層別WEBセミナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新卒社員には1年間担当指導員がつきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3a961d5bf0e76eb

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