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新卒採用

総合職(東京勤務確定・輸送コーディネーター)

【東京勤務確定】自動車輸送を動かす司令塔!✨

東西海運株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業40年以上!「自動車輸送」に 特化した安定企業 ✅ 中古車輸送では国内トップクラスの 取扱台数を誇る実績 ✅ 勤務地は「東京 限定」 (本社:江東区東陽町 または 新宿) ✅ お客様の依頼に応え、 陸送や船をコーディネートする仕事 ✅ 既存のお客様対応が中心の ルート営業・営業事務 ✅ 20代~50代まで幅広く活躍中! 男女問わず活躍できる社風 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業事務の場合) ⏰ <午前> ・ 9:00 出社、朝礼、メールチェック ・ 9:30 お客様(自動車メーカー・中古車販売店) からの輸送依頼の確認(電話・メール・FAX) ・10:30 輸送プランの作成、 陸送会社や船会社への手配 ・12:00 昼休憩 <午後> ・13:00 お客様への見積書作成、輸送進捗の連絡 ・15:00 請求書・伝票処理などの事務作業 ・16:30 チームミーティング、情報共有 ・17:30 日報作成、翌日の準備 ・18:00 退勤 ⭐ 東西海運株式会社について ⭐ 私たちは、昭和57年の設立以来、 「利用運送業」を展開しています。 『利用運送業』とは、 トラックや船等の運ぶための手段を 自社で持たず、 輸送の手配のみを行う事業のことです。 私たちは、その中でも 「自動車輸送」に特化しており、 特に中古車輸送の分野では、 国内トップクラスの取扱台数を誇ります。 大手自動車メーカーとも 豊富な取引実績があり、 「顧客満足度向上」を第一に、 最適な輸送プランを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【自動車輸送トップクラスの実績】 中古車輸送の取扱台数は国内No.1クラス。 40年以上かけて培ったノウハウと ネットワークが、他社にはない強みです。 2.【安定した顧客基盤】 お客様は大手自動車メーカーや 中古車販売店、リース会社など。 既存のお客様との長年の信頼関係が 安定した経営基盤に繋がっています。 3.【最適な輸送コーディネート力】 お客様の多様なご依頼に対し、 陸送会社や船会社など、 様々なパートナーと連携し、 目的地まで「最適」な輸送を コーディネートできるのが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【東京(江東区・新宿区)勤務】 転勤の心配なく、 東京でキャリアを 築いていくことができます。 2.【チームで取り組む社風】 20代の若手から50代のベテランまで 幅広い年代の社員が活躍中。 新人もベテランも力を合わせ、 チームで仕事に取り組んでいます。 3.【男女問わず活躍できる】 営業事務やコーディネート業務では 女性スタッフも多く活躍しており、 男女問わず力を発揮できる フラットな社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【「物流」を動かす司令塔】 お客様のニーズを把握し、 多くの輸送パートナーを動かして 「車」を目的地に届ける。 まさに物流の「司令塔」として 活躍できるやりがいがあります。 2.【「クルマ」に関わる専門性】 「自動車流通」という専門分野で、 日々多くの車に関わることができます。 車が好き、自動車業界に興味がある方には 魅力的な環境です。 3.【お客様に寄り添う仕事】 営業と言っても、 お客様からのご依頼(インバウンド)や 既存顧客への対応が中心。 ニーズに的確に応え、 「ありがとう」と言われる 信頼関係を築く仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「車が好き」 「物流を支える仕事に興味がある」 「東京で安定して長く働きたい」 そんな想を持つ方を歓迎します。 必要な知識は入社後に しっかり教えますので、 知識ゼロでも心配いryません。 私たちと一緒に、 日本の自動車流通を支えませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自動車流通業界に興味がある方 ✅ クルマに関わる仕事がしたい方 ✅ お客様のニーズを的確に把握し、 最適なプランを提供したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅(リクナビ上に明記なし) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 複数のタスクを正確に、順序立てて処理するのが得意 ✅ 電話やメールで、相手の要望を丁寧に聞き出すことができる ✅ 車や地理、輸送ルートなどを考えるのが好き

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東西海運株式会社 勤務地 東京勤務確約コースです 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり モデルケース1(大卒:営業事務) 月給 250,000円(内訳:基本給21万円+地域手当4万円) (2026年度予定) 【一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当】 ✅通勤手当(全額支給) ✅家族手当 ✅住宅手当 給与例 【初任給(2025年度予定)】 ・大学卒:月給 250,000円 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当(扶養している子供1人につき1万円/月 支給) ・住宅手当(一人暮らしをしている28歳まで3万円/月 支給) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年実績 200万円程

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【実働】 1日あたり: 8 時間 0 分 1ヶ月あたり: 20 日 (※年間休日125日/365日で算出) 【勤務時間の補足説明】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間:月20時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 ・完全週休2日制(日曜+1日) ・祝日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅研修制度(新入社員研修、OJT) ✅退職金制度(勤続3年以上) ✅旅行時宿泊補助制度(1万5000円/1回)※年2回迄 ✅フィットネスジム月会費半額補助 ✅生命保険加入 (保険料全額会社負担)※入社1年以上の方 ✅定期健康診断 ✅配偶者の健康診断補助(上限2万円) ✅インフルエンザワクチン接種補助 ✅リロクラブ ✅社外セミナー ✅財形貯蓄制度(奨励金有り) ✅個人型確定拠出年金制度/職場つみたてNISA(奨励金有り) ✅自家用車購入支援制度 ✅親睦会費補助(1万5000円/3カ月ごと) ✅慶弔見舞金 ✅定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり オフィス内全面禁煙 屋内に喫煙所ブースあり

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。 ■ビジネスマナー研修 ■業務ローテーション

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新人社員研修3ヶ月間(4月~6月) 研修期間は各部門をローテーションで経験していただき、業務の全体を理解できるような内容になっております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回 直属上司と面談があります。 部署の目標・将来ビジョンなどを伝えられますので、自身の成長に繋がりやすい環境かと思います。 面談と言っても堅苦しいものではないので、今の悩みやプライベートなことを共有する場としても有効です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日 実績年度: 2024 入社1年以上の従業員で集計

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10% 実績時点: 2025-1-27 アルバイトを除く全従業員で集計

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d31346f3f31ae550

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