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新卒採用

事務職(総合職)

インフラを支える裏方!年間休日125日✨

株式会社土木管理総合試験所|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 <総務/人事/企画・広報・IR/財務・経理/システムエンジニア> 社員が働きやすくなるように支えるバックオフィス部門です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日!完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 月平均残業8.5時間!業界トップクラスの働きやすさ ✅ 初任地・配属部署が確約される安心のキャリアスタート ✅ **育児休業取得率100%(女性)**の環境 ✅ 土木・地質の専門技術で**社会インフラの安全**を支える ⭐ 株式会社土木管理総合試験所について ⭐ 当社は、インフラの安全を守るため、 土質・地質調査や非破壊試験、 環境調査などを手掛ける **技術のプロフェッショナル集団**です。 スタンダード上場企業として、 日本各地の社会基盤を支えています。 土木や建築の専門知識は不問。 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 **バックオフィス**として支えていくのがあなたの役割です。 ✨ 事業の強み ✨ 官公庁や民間建設会社を主要顧客とし、 **社会貢献性の高い安定した事業**基盤。 私たちは創業以来の**技術力とノウハウ**で、 国土強靭化に貢献し続けています。 事務職は、その社会貢献性の高い事業を **裏側から支える**重要なポジションです。 ✨ 働く環境 ✨ **年間休日125日、完全土日祝休み**に加え、 月平均の**所定外労働時間は8.5時間**と、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 女性の育児休業取得率も**100%**。 社員が長く、安心して活躍できる制度が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総務、人事、経理、広報、SEなど、 幅広い**バックオフィス業務**を経験できます。 「社員が働きやすくなるように」という目標のもと、 自分の仕事が**組織全体の成果**につながる 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 土木や建築の知識がなくても大丈夫です。 大切なのは、**チームワークを大切にする**気持ちと **着実に物事を進める**姿勢です。 安定した環境で、社会貢献性の高い事業を **「縁の下の力持ち」**として支えたいあなたを歓迎します! まずはお気軽に説明会へご参加ください。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ポジティブでチームワークを重視できる人 ✅ 当社経営理念に共感し、新しいことに挑戦できる人 ✅ 大学で土木や建築を専攻していない文系・理系の方も活躍可能 ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと正確に物事を進めることにやりがいを感じる人 ✅ 縁の下の力持ちとして組織を支えるサポートに情熱を持てる人

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社土木管理総合試験所 勤務地 初任地・配属部署確約 勤務候補地:北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、大阪府、山口県、福岡県

給与

月給196,800円~269,600円


給与詳細 基本給:月給 19万6800円 〜 26万9600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門卒:月給196,800円 高専卒:月給211,400円 大学卒:月給219,400円 大学院卒:月給242,400円~269,600円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.2年

研修

研修:あり 階層別研修、テーマ別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 講習会・資格取得支援制度あり ”会社政策”  業務遂行・受注拡大を目的とし、資格取得を支援していきます。 ”自主的”  推奨資格取得時には、奨励金として一時金を支給しております。

メンター制度

メンター制度:あり 指導係制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 実績年度: 2024 育休取得100%、ライフイベントを応援しています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:23% 女性管理職比率:7.7% 実績時点: 2023-12-31 社員満足度の向上を図るため、働き方改革、初任給up、手当拡充など推進しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2c94f537b2aeae7

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