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新卒採用

保育士

入社3年後定着90%以上/有休消化100%/高額住宅補助あり

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 保育所『横浜ナーサリー』にて 0歳児から5歳児までの保育 または乳児院『デュミナス』、 児童養護施設『誠心学園』にて 0歳児から5歳児(小学校に上がるまで) の養育全般を行っていただきます。 ~横浜婦人クラブ愛児園で働くポイント!~ ★ポイント1:人員配置・チームワーク 最低3名、多い時は4名以上のスタッフを配置。 「手厚さ」が心の余裕と、有休100%を生む! 「忙しすぎて先輩に話しかけられない…」 なんてことはありません。 当法人では、4歳・5歳クラスでも最低3名、 多い時は4名という手厚い人員配置を徹底しています。 人手に余裕があるからこそ、突発的な休みや有給休暇も チームでカバーし合えます(有休消化率は毎年100%の実績)。 業務の負担が分散されるため、ピリピリした雰囲気はなく、 常に穏やかな気持ちで子どもたちと向き合える環境で、 残業もありません。 ★ポイント2:出身地の多様性・フラットな関係 約7割が神奈川県外出身の方で構成。 「派閥」や「グループ」がないから、 現場の風通しが良く、 誰でもすぐに馴染める! 実は、働く職員の約7割が神奈川県外の出身者。 「地元の特定の学校出身者で固まる」といった 派閥やグループ化は一切ありません。 みんなが「はじめまして」の状態でスタートし、 新しい土地で支え合ってきた仲間たちです。 だからこそ、新しく入るあなたを 温かく迎え入れる土壌があります。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と、 公私ともにフラットで和やかな関係を築けます。 ★ポイント3:評価制度・キャリアパス 抜擢基準は「年齢」ではなく「信頼」。 20代のリーダーが4名活躍中。 70年以上の歴史がありますが、 年功序列の古い体質ではありません。 リーダーや役職者の選定基準は、 勤続年数よりも 「周囲からどれだけ信頼されているか」です。 実際に、現在活躍しているクラスリーダー6名のうち、 4名は20代の若手職員です。 「若いうちから園運営に関わりたい」 「キャリアアップを目指したい」という意欲を、 私たちは正当に評価し、全力で応援します。 ★ポイント4:手厚い住宅手当 横浜で憧れの一人暮らし。 最大8.2万円の家賃補助で、 好きな部屋に住もう! 地方出身の方も、自立したい方も安心の 「借り上げ社宅制度(横浜市制度活用)」 があります。 ご自身で選んだ物件 に対し、 月額最大82,000円の家賃補助を 給与とは別に支給しています。 家賃負担が大幅に減るため、 給与の多くを趣味や貯金に回すことが可能。 横浜の利便性の高いエリアで、 経済的なゆとりを持って 新生活をスタートできるのが嬉しい! ★会社説明会予約受付中! 1月~2月に参加したい方は リクナビのインターンシップサイトから エントリーをお願い致します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園 勤務地 神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17 ●保育所「横浜ナーサリー」 ●児童養護施設「誠心学園」 ●乳児院「デュナミス」 勤務候補地:神奈川県

給与

月給271,010円~278,050円


給与詳細 基本給:月給 27万1010円 〜 27万8050円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 調整手当、住宅手当(条件有)、 処遇改善手当、時間外勤務手当、通勤手当等 ※勤務地より2キロ圏内にお住まいになる場合、 住宅手当が増額され「40,000円支給」となります。 ★「社宅借り上げ支援制度」あり。 横浜ナーサリーでは、ご自分の選んだ お好きな部屋を社宅として申請し、 給料とは別に月82,000円までの 家賃補助が受けられます。 ★昇給 年1回 ※60才まで定期昇給あり ★賞与 年3回 ※特別賞与あり ※保育園は4.6ヶ月分 給与例 【短大/専門】 卒業見込みの方 月給:271,010円 【4年制大学】卒業見込みの方 月給:278,050円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【交代制】 勤務時間:7:15~19:00(実働8h) ※乳児院、児童養護施設は 夜勤勤務があります。

休日・休暇

休日・休暇 毎月9日間 ※ただし1月と12月は10日間 有給休暇:10日~20日 ※入社当日から10日間付与。 有給消化率は100%です!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当1万円/月or4万円/月 ・福祉医療機構および 市社協の退職共済制度 ・福祉共済「ハマふれんど」加入 ・借上げ社宅制度(月8.2万円まで家賃補助) ★産休・育休制度の利用実績多数

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年 2024年度

研修

研修:あり 全新入社員に対し入社時に、ビジネスマナー研修、就業規則の解説などを実施。入社後には経験に応じて各種の社外研修受講を奨励。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 児童保育や小児医療の専門家、大学講師等を園に招聘し、自己啓発につながるテーマについて講演を実施している。

メンター制度

メンター制度:あり 新卒・既卒を問わず、新職員は入社後一定の期間、経験豊富な職員(メンター)から業務の詳細な説明や指導を受けながら仕事に慣れることが出来る。また、周囲の職員に質問や相談をしやすい雰囲気が確保されている。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 同じ敷地内に、乳児院、児童養護施設、保育園が併設されてる。そのため、理事長が職員一人ひとりとキャリアパス(将来の希望や同一法人内の他施設への異動など)について面談し、キャリアに関する相談に乗っている。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d20583819fefa092

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