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新卒採用

生活支援員

高待遇の手当/ゆとりある体制で安心の福祉

社会福祉法人福慶会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 知的障害および 身体に障害がある方の 日常生活支援や日中活動支援 (授産活動・機能訓練・散歩・余暇等)を 行なっていただきます。 将来は相談支援専門員や サービス管理責任者を 目指せる仕事です。 _____________ 【このポジションの魅力】 ✅充実の職員体制 ワンフロア常勤10名 体制でゆとりある支援 ✅資格取得を支援 国家資格取得支援と 資格手当で成長を後押し ✅地域トップクラスの手当 福祉介護職員処遇改善手当 が充実し働きがい◎ ✅学び続ける環境 約1ヶ月の研修やOJT 外部研修の機会が豊富 ✅ワークライフ充実 スポーツクラブ無料利用など 福利厚生が充実 _____________ 【こんな人におすすめ!】 ✅福祉・介護業界に興味があり、 地域貢献したい人 ✅人の笑顔が見られる仕事 に携わりたい方 ✅主体性を持って 自分から仕事に取り組める人 _____________ 【企業の概要】 福慶会は「地域のなかで ともに生きる」を 基本理念 とする社会福祉法人です。 障害者支援施設「福田の里」 などを運営し、 障害のある人 もない人も、明るく豊かな 地域社会の実現を目指し ています。 デイサービスや 相談支援も展開し、 地域に 欠かせない存在です。 _____________ 【会社の特徴】 ✅社風・風土 職員を大切にする育成体制 ┗約1ヶ月の研修と先輩のマンツーマン 指導で安心。職員のペースに合わせた 成長をサポート。 ✅処遇 地域トップクラスの処遇改善手当 ┗福祉介護職員処遇改善手当が 充実しており、 職員の働きがいに応える 待遇を提供しています。 ✅キャリアプラン ┗専門資格取得でステップアップ 社会福祉士、介護 福祉士などの 資格取得を 支援。将来のキャリア アップも明確です。 ✅職場環境・社員育成 働きがいと健康の追求 ┗夜勤は1勤務3名体制で負担を軽減。 スポーツクラブ無料利用などで 健康経営を推進。 ✅事業優位性 地域密着の総合支援サービス ┗施設入所、短期入所、デイサービス、 相談支援 など、多様なサービスを 展開し、地域から頼りにされる存在です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人福慶会 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給222,400円~225,700円


給与詳細 基本給:月給 22万2400円 〜 22万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:222,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,700円 【手当】 ・住宅手当 ┗賃貸上限月2万5000円 ┗単身者は上限月2万円 ・通勤手当 公共交通機関:上限月4万5000円 交通用具利用:上限月2万1500円 ・夜勤手当 (夜勤1回15000円) ・時間外手当全額支給 ・福祉介護職員処遇改善手当 (月額最大4万円) ・資格手当 ┗介護福祉士:月1万円 ┗社会福祉士資格者:月1万円 ┗精神保健福祉士資格者:月5000円 ・福祉、介護職員処遇改善手当 (令和7年度実績:月額最大4万円) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※2025年度実績4.4ヶ月分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※配属先により変則勤務・夜勤あり (実働8時間) <シフト例> ■早出勤務 7:00~16:00 ■遅出勤務 12:00~21:00 ■日勤 9:00~18:00 ■夜勤 15:00~翌10:00 (途中休憩・仮眠時間あり) ■夜勤 21:00~翌7:00 (途中休憩・仮眠時間あり)

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 神奈川県福利協会による退職共済制度加入 神奈川県福利協会による福利厚生事業 法人契約による健康増進施設ライフメディカルフットネス(スポーツクラブ)を無料で利用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙施設敷地内の所定場所(屋外)のみ喫煙可。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 無資格でも働きながら介護・福祉系国家資格の取得を法人が支援。試験・スクーリング時の休暇配慮や、相談支援従事者等の資格取得もサポート。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 接遇・人権・虐待防止などの外部研修に勤務扱いで参加可能。法人が認めた研修は参加費・交通費を公費負担し、自己啓発も支援。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 時間外については、法人が認めるもの全て超過勤務手当の支給対象です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d1a495f63af753ee

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