総合職(医師の人材紹介・コンサルティング)

仕事内容 【文理不問！人材×医療×営業×コンサル】 ✨東証プライム上場Gの安定基盤 ✨医療知識ゼロから医療を支える人材へ ✨年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ✨初任給26万円以上 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ⭐当社について 私たちは、『より良い医療を実現し、社会と人々に貢献する。』 という創業以来の強い想いを胸に、 医療界の課題解決に挑み続ける企業です。 医師専門の人材紹介サービス『民間医局』や 医学生向け就職支援『レジナビ』などを通じ、 医療現場の最前線に寄り添い、 質の高いコンサルティングで最適な解決策を提案しています。 当社の魅力は、何と言っても「成長を実感できる環境」。 新卒1年目の方へも責任ある仕事をお任せしますが、 充実した研修と先輩社員による手厚いOJTで、 あなたの挑戦を全力でサポートします。 「実力主義」の中で成果を追求しながらも、 困ったときには自然と手が差し伸べられる「人柄の良い」社員ばかり。 医療への熱い貢献意欲を持つ仲間たちと共に、あなたも成長しませんか？ 文系・理系や医療知識は一切不問。 あなたの情熱を、医療の未来を支える力に変えてください。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ⏩業務内容 【1年目から携わる仕事】 ■営業職（エージェント/コンサルタント） 医師1人1人に働き方、 キャリアプランを提案するだけでなく、 医療機関の課題解決を図っていくための 採用プロセスの見直しやオーダーメイド求人の提案も行います。 その他、病院経営の課題に切り込み、解決を図ります。 【ジョブローテーション対象】 ■企画職（事業部門/管理部門） ・医学生向けイベント、医師向けセミナーの企画運営 ・webコンテンツ、広報ツール企画・制作 ・マーケティング ・新規事業企画 ・経営企画、人事 ※営業職（エージェント/コンサルタント）で 現場経験を積んだのち、 ジョブローテーション制度を通じて、 部署異動となることがあります。 ✨キャリア例 ・新卒1～2年目～：エージェント/コンサルタント ・新卒3年目～：営業（コンサルティング専門部署） ・新卒4年目～：経営企画（新プロジェクト担当） ・新卒8年目～：事業部（新規企画の立ち上げ） ・新卒11年目～：ブロックマネージャー ※一例ですが、頑張った方には 正当な評価とポジションをお任せしております。 ≪新卒1年目から打席に立てる環境≫ 入社1年目から担当の医師と医療機関をお任せしております。 Face to Faceの営業スタイルで深い信頼関係を築き、 現場の医師・医療施設から本音を引き出します。 寄せられた課題を解決する手段がなければ、アイデアを形にする。 医療の現場をより良くするために何ができるか、 社員1人1人が新しい価値を生み出し、進化し続ける会社です。 ⏰説明会日程（1時間） ……………………………………………… ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ✅日時 随時追加予定（WEB開催） ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ………………………………………………