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新卒採用

児童館職員

「ただ見守るだけ」じゃない!遊びの企画で地域貢献

公益財団法人かわさき市民活動センター|市民・ソーシャルサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 賞与4.4ヶ月分で安定した働き方ができる ✅ 転居を伴う転勤がなく地元で長く働ける ✅ 平均残業時間が月20時間以内でプライベート充実 ✅ 育休取得率90%以上!ライフステージの変化にも対応 ✅ 入社時に有給休暇20日付与(消化率50%以上) ⭐ 公益財団法人かわさき市民活動センターについて ⭐ 私たちは、川崎市から委託を受け、 こども文化センターやわくわくプラザなど 児童福祉施設を運営しています。 子どもたちの「健全育成」を目指し、 遊びや活動を通じて心身の発達を助け、 地域との連携を深めることが使命です。 安定した「公益財団法人」という基盤で、 地域社会に深く根差し、 責任感を持って仕事に取り組めます。 ✨ 事業の強み ✨ 転居を伴う転勤がないため、 地域に密着してキャリアを形成できます。 財団としての安定基盤があるため、 待遇や福利厚生が充実しており、 安心して長く働き続けられることが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間は月20時間以内と少なく、 プライベートや自己研鑽の時間を確保できます。 育児休業取得率は90%以上と高く、 子育てをしながら働く先輩も多数在籍。 男女問わず働きやすい環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 子どもたち一人ひとりの成長を 遊びや日常の関わりの中で見守り、 寄り添いながらサポートします。 自分のアイディアを活かして、 季節のイベントやプログラムを企画・実施。 子どもたちの「できた!」という 笑顔を原動力に成長できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「子どもが好き」「地域に貢献したい」 その想いを、安定した当財団で形にしませんか。 手厚い福利厚生と、残業の少なさで、 あなたの成長と生活を支えます。 教育・福祉系の知識はもちろん、 あなたの熱意と協調性を歓迎します。 ぜひご応募ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

公益財団法人かわさき市民活動センター 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給217,700円~241,600円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万8300円 〜 20万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9400円 〜 4万400円 ■手当 一律祝日勤務調整手当:19,400円(固定給に含む) 一律住居手当:5,000円~11,000円(固定給に含む) 一律放課後児童支援員等処遇改善手当:5,000円~10,000円(固定給に含む) 備考:放課後児童支援等処遇改善手当は、採用翌月より支給開始 通勤手当(月額55000円まで)、時間外勤務手当、扶養手当、放課後児童支援員キャリアアップ処遇改善手当(資格取得後より) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 備考:4.4ヶ月分(2024年度実績) 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 月給:218,500円~229,500円(一律手当含む) ※基本給:189,100円 専門 卒業見込みの方 月給:217,700円~231,000円(一律手当含む) ※基本給:188,300円~190,600円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円~231,000円(一律手当含む) ※基本給:190,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,100円~239,600円(一律手当含む) ※基本給:193,700円~199,200円 短大/高専 卒業の方 月給:218,500円~241,600円(一律手当含む) ※基本給:189,100円~201,200円 専門 卒業の方 月給:217,700円~241,600円(一律手当含む) ※基本給:188,300円~201,200円 大学 卒業の方 月給:220,000円~241,600円(一律手当含む) ※基本給:190,600円~201,200円 大学院 卒業の方 月給:223,100円~241,600円(一律手当含む) ※基本給:193,700円~201,200円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 8週16休制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:20日~20日 ※入社時に20日付与 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断:年1回 婦人科検診:年1回(女性職員のみ) その他:川崎市勤労者福祉共済に加入

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 新人職員研修、担当別研修、市民救命士養成講習、放課後子ども総合プラン資質向上研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者3名(対象者7名) 実績年度: 2022 前年度から引き続き取得者数を含む

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.9% 女性管理職比率:22.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d0ea7d3982768299

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