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新卒採用

総合職コース(営業職・技術職・事務職)

平均年齢30歳!自分らしく働きながら成長できる環境!

株式会社よかタウン|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ※適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 1、営業職 ■法人営業(BtoB) 分譲用地の仕入れから販売までを一括して行います。業者様や地主様を介して不動産を売買します。 また、よかタウンの住宅を仲介業者様へ紹介し販売をしていただきます。 2、営業職 ■反響営業(BtoC) ヒアリングを通してお客様の葛藤や不安に寄り添い、それぞれのお客様に合った家をお届けします。 また、家をお客様に最高の状態でお届けするために、下見や調査を行います。 3、技術職 ■設計 CADを使って住宅設計を行います。 お客様の事を考えて図面を作成することはもちろん、 業者様と協力して、”高品質だけど低価格なデザイン住宅”を作り上げます。 4、技術職 ■施工管理 職人の方や業者様とチームになり、家づくりを行っていきます。 安全第一で、工程の管理や職人さんや業者様が働きやすい現場づくりを行っていきます。 力仕事ではないので、女性社員も活躍中です!! 5、技術職 ■アフターメンテナンス お客様が暮らし始めたあとの、家の不具合を修理します。 また定期点検を行い、お客様の暮らしのサポートを行っていきます。 6、事務職 経理・総務・人事など会社を円滑に運営するうえで欠かせない仕事を行います。 また、購買・品質管理などお客様に家をお届けするサポートのお仕事も行います。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社よかタウン 勤務地 各店舗または本社での勤務 【本社】 福岡市東区松島 【営業所】 福岡市東区/博多区/中央区/早良区/大野城市/福津市/飯塚市/直方市/筑紫野市/八幡西区/小倉南区/小倉北区/久留米市/太宰府市/中間市/糟屋郡/熊本市/菊池郡/佐賀市/大分市/岡山市 勤務候補地:岡山県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間47分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学卒:(月給)240,000円(基本給200,000円+手当40,000円) 短大・専門卒(3年):(月給)230,000円(基本給190,000円+手当40,000円) 短大・専門卒(2年):(月給)220,000円(基本給180,000円+手当40,000円) 【全職種対象】 ・基本給:対象ごとに異なる ・固定残業代:30,000円/21時間47分※超過分は別途支給 ・インフレ手当:10,000円 ◆各種資格手当有り 【宅建取引主任者】30,000円 ※営業の場合 30,000円、営業以外の場合 10,000円。 【2級建築士】10,000円 【1級建築士】30,000円 【2級建築施工管理技士】10,000円 【1級建築施工管理技士】20,000円 ※その他資格手当あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) 期末業績賞与(3月/業績による) 給与例 【営業1年目 宅建資格有の月収例】 285,000円 【内わけ】 基本給 200,000円 固定残業代 30,000円 インフレ手当 10,000円 車両手当 15,000円 宅建資格手当 30,000円 (加えてインセンティブ支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間) ※反響営業(BtoC)は10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 ~営業職・人財開発課・契約審査課・契約管理課~ ・火曜日・水曜日固定休 ~事務職・技術職~ ・土曜日・日曜日固定休 ~アフターメンテナンス課~ ・シフト制(例:土日休み、水日休みなど) 【休暇】 ・有給休暇 ※入社日から10日間付与 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーに基づく ・アニバーサリー休暇(1日) ・結婚休暇(最大5日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員取得実績有り!) ・介護休暇 その他特別休暇有

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給、ガソリン代規定支給、車両手当有り ◆企業主導型保育園 ◆母の日ギフト ◆各種研修制度あり(下記に記載) ◆表彰制度有り ◆社員旅行有り(韓国、台湾、香港、マカオ、グアム等 海外旅行実績有り) ※現在は感染症対策の為一部中止 ◆社内サークル多数有り(野球、バスケットボール、バドミントン、フットサル、釣り、ゴルフ、バレーボール等) ◆社内イベント

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:18名

研修

研修:あり 内定者研修・新人研修・新入社員フォローアップ研修・メンター研修・中途社員研修・コンプライアンス研修 ・階級別研修 ・管理職対象研修 ・営業職対象研修 ※その他にも研修制度は充実

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度…社外講師による研修

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1名につき、先輩社員1名が 1年間専属で担当につきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 状況に応じての面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2021年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 2021年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cddd3df465814ff7

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