人材採用支援サービスの営業サポート

仕事内容 はじめまして、マスク・ド・北海道(仮)です。 どうにも人前には出たがらない代表に代わって 今回の募集について説明いたします。 【何の会社なん？】 そもそも弊社、ジョブマーケティング北海道は タウンワークやリクナビNEXTといった求人メディアを 活用して企業さんの採用活動をお手伝いする 求人広告代理店から始まりました。 時代ともに求職者の仕事探しも変化していく中で 常に我々も「一番採用できる方法」に対応してまいりました。 現在ではindeedPlusの取扱いを中心に AirWORK採用管理の運営代行や応募受付代行と いった総合サービスで取引先企業様から「エエやん！」と 喜んでいただいています。 【で、何の仕事するの？】 まず最初にお任せしたい仕事はズバリ「世間話・雑談」w 実は弊社は創業以来、お客様のもとに直接訪問し コミュニケーションを重ねることで、お客様の理解を深め 信頼関係を築いてまいりました。 そのスタンスが評価され、取引先も年々増加してまいりましたが、 その結果、営業担当者の実務も膨大となり、なかなか お客様の元へ出向いて情報提供することが困難になって しまいました。 このままでは創業以来大切にしていたスタンスを失ってしまい お客様の信頼も離れて行ってしまうのでは？ そんな危機感を持っています。 そこで新人の皆様への最初の仕事として、先輩が担当するお客様の元へ 「定期的な情報提供の訪問・雑談」をお願いしたいと思います。 「最近のご様子、いかがですか？」「この情報をお持ちしました」 「そんなことがあったんですね！」 お客様との会話は全て先輩へフィードバック。 実はこの何気ない会話の情報が、後の商談や求人広告作成に生きてくるんです。 具体的な採用の相談を受けたならば、その際はもちろん先輩営業が同行して解決します。 ※あなたは横で商談を聴いて学んでください お客様とのコミュニケーションを学びながら、並行して求人広告の作成といった 採用支援の知識も研修や実務(先輩のお手伝い)で学んでいきます。 最終的には自分一人でお客様の採用支援ができるようになってもらえれば 嬉しいのですが、スグにできるとは思っていませんので安心してくださいw 焦らず、自分なりのペースで一つづつできるようになってくれれば大丈夫です。 年齢不問。初めての正社員、初めての就業大歓迎！ 今回は4/1入社に向けて、全員いきなり最終面接です。 ぜひ、あなたの話を聞かせてください。