求人広告の企画営業職

仕事内容 採用課題を抱える企業様に対し、 Indeed・バイトル・求人ボックスなどの求人広告や Web・SNS広告を駆使したコンサルティング営業を行いクライアントの採用活動を支援する仕事です。 具体的には… ■お客様ごとに合わせて適切な提案を行うため、 お客様の求める人材（いつまでに何人採用したいのか？どんな人が採用したいか？など） や事業内容、会社の目指すビジョン等をお伺いします。 ■ヒアリング内容をもとに、具体的な採用ターゲットを設定。 そのターゲットに向けた効果的なプランや原稿内容の企画・提案を行います。 ■ご提案した広告が掲載されて終わり、ではありません。 私たちの仕事はお客様の「採用成功」を実現させること。 具体的な応募効果をお聞きし、結果を分析、必要があれば再度ご提案します。 ================ ポイント ================ ▶無形商材だからこそ”自分自身”の付加価値でお客様に選ばれる仕事です。 お客様の立場に立ち、寄り添い提案をし続けることで 採用成功につながり、お客様のお役に立てるととてもやりがいを感じます！ ▶お客様の業界・職種は様々です。毎日違った業界、違った職種のお客様と出会い、 自分の知らない世界に触れられる求人の世界。 短期間で様々な知識・価値観を身に付けることができますよ。 ================ アドバらしさ ================ ★キャリア支援に力を入れています★ 事業の中心にいるのは、新卒で入社した20代の若手社員たち。 実力主義でスピード早く昇進昇格することも可能です！ たとえば、入社1年目から新事業の立ち上げに携わったり 入社4年目でマネジメントに抜擢されたメンバーもいます。 半年に1回キャリア面談を行い 各メンバーの”キャリアプラン””なりたい姿”に向けて支援をしています。 ▷https://x.gd/advacareer ★研修制度も充実しています★ アドバの研修制度は毎年ブラッシュアップしています！ 昨年やってよかったことは残し、より良く改善しているんです。 集合での研修はもちろん、先輩や育成担当との相談・面談もありますので 安心しながら営業デビューしていくことができます。 1年目はもちろん2年目以降にも営業スキルアップに向けた研修は定期的に開催しています。 その時々の自分の強みに合わせて、お客様への向き合い方を常にレベルアップしています！ ▷24新卒の研修スケジュールをHPにて紹介しています！ https://x.gd/adva_training ★プライベートと両立した働き方が可能です★ 土日祝休み×長期連休も充実しており年間休日は125日以上！ 休日出勤もありませんので【平日は仕事を頑張り、土日は休む】という メリハリのある働き方が可能です。 産休育休取得率は100％で、将来的に家庭と両立しながら働くことも可能です。 ▷https://x.gd/adva_workstyle ================ 事業内容 ================ ■リクルーティング事業 「Indeed」「バイトル」「求人ボックス」など様々な求人メディアを利用しながら 顧客の採用課題を解決しております。 各種メディア広告の企画立案・制作・アフターフォローなど 顧客の立場に立って、寄り添いながら最適な提案をしていきます。 ■WEB事業 リクルーティング事業や販促メディア事業で培ってきたノウハウを活かし、 WEBサイトの企画・制作やWEB広告運用を通じて、 お客様の目標達成や課題解決をサポートします。 ■特定人材紹介事業 特に採用難易度の高い特定の資格保持者に特化した、 成功報酬型の人材紹介サービス・スカウティング事業です。 ■定着支援事業 ■販促事業 ※関連グループ会社 ■コンサルティング事業 ※関連グループ会社 ■就活改革事業 ※準備中 ★そのほか、アドバでは変化に「順応する」のではなく 一歩でも「変化の先」に立ち、最適なソリューションで お客様のビジョンを実現できるよう、新規事業の展開にも力を入れております。