仕事内容 ／ スピード感を持って、 成長したいあなたへ ＼ 生活スタイルや、働き方 日々目まぐるしく変化をしています。 アドバはこうした変化に「順応する」会社ではありません。 一歩でも「変化の先」に立ち、 最適なソリューションでお客様のビジョンを実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用コンサルティング・企画営業職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人広告と人材ソリューションで 企業の採用課題を解決する当社です。 あなたが身につける力は、、 Indeed・バイトル・求人ボックス といった求人メディアや Web／SNS広告を駆使して クライアントの採用活動を支援する コンサルティング営業です。 ――【この仕事の醍醐味】―― ＜裁量を持って実践できる＞ 1年目から実践の現場を任され 自分で考え、結果を出す経験が 短期間で積めます。 ＜スピード昇進の可能性＞ 成果を正当に評価する風土で 半年に1回のキャリア面談を実施。 意欲と実績次第で昇給・昇格が スピーディーに実現します。 ＜成長を後押しする研修＞ 入社時から先輩や育成担当が 伴走する研修体系あり。2年目以降も 定期的なスキルアップ研修で 成長を支援します。 ―――【成長ポイント】――― ＜無形商材×自分の価値＞ 無形商材だからこそ “自分の価値”で選ばれる仕事。 お客様に寄り添い続けることで、 採用成功に貢献するやりがいがあります。 ＜多様な業界×成長＞ 毎日さまざまな業界・職種と出会える仕事。 知らない世界に触れながら、 短期間で知識と視野がぐんと広がります。 ＜こんな方にぴったり＞ ・スピード感を意識して成長したい ・自分で考え実行して結果を出したい ・粘り強く最後までやり切りたい ・人と話すのが得意で提案も好き ・・・・・・・・・・・・・・・・・ こうした主体的かつ能動的な行動は クライアントの採用成功につながり、 自分自身のキャリア加速にも直結。 挑戦する価値がある仕事だと思いませんか。 ――【具体的な業務の流れ】―― ■ヒアリング いつまでに何人採用したいか どんな人材を求めているか 事業のビジョンや現場の課題を 深く伺います。 ■ターゲット設計 そこから採用ターゲットを明確化。 応募経路や候補者像を絞り込み 効果的な集客施策を組み立てます。 ■企画・提案 媒体選定やクリエイティブ、 訴求メッセージ、応募導線を 含めた具体的なプランを提案。 数字を意識した仮説を立て 成功への道筋を照らします。 ■運用・改善 メディアへの掲載で終わりではなく、 応募数や応募者属性のデータを 分析して改善提案を続けます。 クライアントと伴走する 姿勢が何より大切です。 ――――【事業内容】―――― ■リクルーティング事業 「Indeed」「バイトル」「求人ボックス」など 様々な求人メディアを利用しながら 顧客の採用課題を解決しております。 各種メディア広告の 企画立案・制作・アフターフォローなど 顧客の立場に立って、寄り添いながら 最適な提案をしていきます。 ■WEB事業 リクルーティング事業や 販促メディア事業で培ってきた ノウハウを活かし、WEBサイトの企画や 制作やWEB広告運用を通じて、 お客様の目標達成や 課題解決をサポートします。 ■特定人材紹介事業 特に採用難易度の高い 特定の資格保持者に特化した、 成功報酬型の人材紹介サービスや スカウティング事業です。 ■定着支援事業 ■販促事業 ※関連グループ会社 ■コンサルティング事業 ※関連グループ会社 ■就活改革事業 ※準備中
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。