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新卒採用

技術職(設計・研究開発・施工管理・商品企画)

設計・研究開発・施工管理・デザイン

トクラス株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅年間休日123日! ✅平均残業時間10時間以内/月 ✅育休復帰率100%!スキルを高めながら長くキャリアを描ける 知る人ぞ知るキッチンブランド「トクラス」 トクラスは、システムキッチンやバスルームなど 住宅設備機器を中心に、国内はもちろんアジアをはじめとする海外展開や、環境配慮型素材の開発など、 オリジナリティあふれる提案の幅を広げ、事業の成長に向けて取り組んでいます。 トクラスの前身は楽器で有名なあのヤマハです。 ヤマハのものづくりで培ったピアノ塗装技術や 人造大理石の素材技術を強みとしたメーカーです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐技術職について⭐ ───────────── 【研究開発】 トクラスの核である人造大理石、塗装、浄水器など、 製品開発に繋がる要素技術の研究をメインで行います。 あなたの研究テーマが、次世代のキッチン・バスルームの意匠性と 機能性を決定づけます。 【設計】 企画コンセプトやデザイン案を、CADソフトを使って 量産可能な設計図面に落とし込みます。 耐久試験、試作品の課題解決を主導し、 技術とデザインの融合を最前線で実現します。 【生産技術】 高度な一貫生産体制を支えるための製造ラインの自動化・効率化、 品質管理システムの構築を行います。 【施工管理】 ・取付設置業務委託等の一連の業務 ・取引先である取付設置店・サービス代行店の開拓や教育体制および業務品質を維持・向上させる業務 ・現場でのお客様対応 等 【デザイン】 商品すべてのプロダクトデザインをメインに、 カタログ等の販促品におけるビジュアルディレクションや 全国のショールームにおける展示・ディスプレイ支援 等 ※他の職種と選考内容が異なります。 ※技術職では職種ごとに選考ステップが異なります。 エントリーシートをご提出の際、希望職種をご選択ください。 ■入社後のキャリアについて 入社後はOJTに加え、 階層別研修やライフキャリア研修などを通じて、 トクラスのモノづくりを支える技術者として成長を始めます。 技術職としての専門性を究めるキャリアはもちろん、 将来的には部門のマネジメントや、素材開発のリーダーとして、 トクラスの技術戦略を牽引する道も開かれています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【トクラスの特徴】 ⏩業界トップクラスの働きやすさで、専門性を深める! ●年間休日123日: プライベートの時間を確保し、デザインや建築、技術などの自己啓発に集中できる環境です。 ●平均残業時間:月10時間(実績): 仕事に追われることなく、質の高い提案や企画づくりに集中できます。 ⏩長く安心してキャリアを築ける制度と実績 ●育児休職復帰率100%: ライフイベントを経ても、専門職としてキャリアを継続できる手厚いサポート体制が整っています。 ●ライフサイクル休暇(5年毎に連続5日): 勤続年数に応じて長期休暇を取得でき、リフレッシュや自己投資が可能です。 ●退職金制度: 長期的な視点で安心して働ける、盤石な福利厚生が整っています。 ⏩「創造的なモノづくり」を支える風土 ●自社開発・一貫生産体制: 開発拠点(静岡・浜松)と工場が隣接しており、営業や企画のアイデアを、素材・製造段階から反映できる機動性の高い環境です。 ●社員の「感性」を尊重: ヤマハから受け継いだ「感性」を大切にする文化があり、デザインや品質へのこだわりを追求できます。 ●引越し手当・家族手当あり: 新しい環境でのスタートや、社員とその家族の生活をしっかりとサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

トクラス株式会社 勤務地 技術職は原則として浜松本社勤務となります。 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県

給与

月給198,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■初任給 大学院卒 月給240,000円 大学卒 月給220,000円 地域限定職 月給 198,000円 ■手当 ・支店勤務手当 ・営業手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・次世代育成支援手当 ・障害介護支援手当 ・健康管理支援手当 ・社宅制度あり ※浜松エリアの場合:家賃上限額69,000円 ※家賃自己負担3割 ■賞与 年2回(6月、12月) ※2024年度実績3.5ヶ月 ■昇給 年1回(6月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00 実働8時間/1日 支店:9:00~18:00 本社:8:45~17:45 ※本社スタッフ・技術部門は一部裁量労働制・フレックスタイム制(コアタイム10:15~15:15)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■その他特別休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅(地域限定職は除く) ・企業年金制度 ・共済会 ・財形貯蓄

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間2カ月(期間中の待遇変更なし)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修(入社時、入社年度終了時、3年目終了時) 、昇格時研修(新任課長代理、新任基幹職 登用時等) 、キャリアデザイン研修 

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援(トクラスビジネススクール) 、資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間 ※2023年度※

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 ※2023年度※

育児休業取得者数

女性:育休取得者22名(対象者22名) 男性:育休取得者4名(対象者6名) ※2022年度※

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc7fa1811dfea93e

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