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新卒採用

よつ葉乳業・総合職(製造職・営業職・研究職・事務職等)

未来へ、まっすぐ。

よつ葉乳業株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「北海道のおいしさ、まっすぐ。」 ■アピールポイント■ 私たちは、北海道の酪農家とお客様を結ぶ架け橋として設立した総合乳業メーカーです。 生産者の想いを大切に、高品質な生乳を加工し、全国の食卓へお届けしています。 当社の強みは、「生産者の会社」というユニークな成り立ちにあります。 酪農家と密接に関わりながら、安心・安全な製品を追求し続けてきたことで、「北海道のおいしさ、まっすぐ。」という揺るぎないブランドの信頼を築いてきました。 この信頼を背負い、まだ見ぬおいしさを生み出し、社会に貢献していく。それが、私たちの仕事です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容とその魅力■ 「総合職」として、様々な職種でキャリアを築くことができます。 ◎生産技術: 生乳を扱い、安定した品質と供給を実現するプロです。 製造ラインの管理や生産計画の策定など繊細な調整が求められます。 安全・安心な製品を、自らの手でお客様に届けることができます。 ◎営業: 量販店や百貨店、プロのお客様(パティシエなど)に、当社の製品の魅力を伝え、販路を広げます。 単なる商品説明だけでなく、お客様の課題解決に向けた提案なども行います。 自分の提案が、売り場のディスプレイや新製品として形になる達成感があります。 ◎研究・開発: 市場のトレンドやお客様の声をもとに、新しい乳製品を創り出します。 乳製品の基礎研究や、新商品開発など、専門知識を活かしてゼロから価値を創造していくことができます。 ■得られる成長機会■ 配属された部署で専門性を磨くだけでなく、ジョブローテーションにより幅広い知識とスキルを習得できます。 製品がお客様の手に渡るまでの一連の流れを理解することで、「課題発見力」や「プロジェクト推進力」といったどこでも通用するポータブルスキルが身につきます。 また酪農家から消費者まで多くの人と関わる中で、多様な価値観を理解し、協調性を高めることにもつながります。 ■入社後のキャリアについて■ 入社後はまず、配属部署でのOJT研修を通じて実務を学びます。 ゆくゆくは、若手のうちから裁量のある仕事を任され、プロジェクトリーダーやマネジメント職へとキャリアアップすることが可能です。 製品開発から販売戦略まで、自分のアイデアを形にする経験を積むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ・チームで一つの目標に向かって努力することが好きな方 ・周囲の意見を柔軟に取り入れながら、自ら考え行動できる方 ・食や酪農に興味があり、「安全・安心」を追求することにやりがいを感じる方 ■当社について よつ葉乳業は、1967年に北海道の酪農家が設立した会社です。 北海道の豊かな大地で育まれた生乳を価値ある製品に変え、お客様にお届けしています。 私たちは、酪農家と消費者の懸け橋となることを使命としています。 ■事業について バターや牛乳、チーズ、ヨーグルトなど、様々な乳製品を製造しています。 業務用乳製品では、高いシェアを誇り、全国の製菓店や飲食店に信頼される製品として選ばれています。 これからも、北海道酪農の未来を守り、「食」の可能性を広げていきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

よつ葉乳業株式会社 勤務地 本社/中央研究所/十勝主管工場/根釧工場/オホーツク北見工場/宗谷工場/東京工場/東京支店/大阪支店/北海道支店/台湾支店 勤務候補地:北海道、千葉県、東京都、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:関連会社

給与

月給228,000円~258,000円


給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】(2025年4月支給) 短大/専門/高専:月給:228,000円 大学 :月給:248,000円 大学院 :月給:258,000円 【手当】 役職手当、地域手当、家族手当、住宅手当(例:準世帯主 札幌30,000円)、通勤手当、時差勤務手当、超過勤務手当 他 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 給与例 大学卒・大学院卒/月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 〜 17時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 生産技術職のみ:交代勤務(シフト)制 ※実働7時間(休憩60分) (例)9:00~17:00、13:00~21:00、17:00~25:00など

休日・休暇

休日・休暇 ・生産技術職:4週7休制 その他職種:週休2日制(土・日曜) ・年間休日:120日前後(勤務体系による) ・有給休暇:10日~20日※初年度10日、2年目15日、最高20日 ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、盆休 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定給付企業年金制度、住宅財形貯蓄制度、団体定期保険、独身寮(十勝主管工場、オホーツク北見工場、宗谷工場)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり 階層別研修、職能別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職能別研修、酪農実習、通信教育制度、資格取得Support制度、海外視察研修他

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員マンツーマン教育(半年間)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者13名(対象者24名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc7a99489620c4d4

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