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新卒採用

東京配属|データエンジニア(クラウド・AI活用|データ分析)

目黒勤務転勤なし|リモートワーク可|東証プライム上場グループ

株式会社ジール|ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■ この求人のポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証プライム上場グループで安定 ✅東京・目黒勤務、転勤なし! ✅リモートワーク可で柔軟な働き方 ✅未経験からデータ活用プロへ成長 ✅1000社以上の支援実績とノウハウ ■ 株式会社ジールについて ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年以上にわたり企業のDXを推進。 データ活用支援の国内トップクラス。 アバントグループの一員として、 安定した経営基盤を誇っています。 データの力で企業の意思決定を支え、 社会の変革をリードする集団です。 ■ 事業の強み ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ BI・DWHの領域で国内屈指の実績。 AI、クラウド、ビッグデータなど、 最先端技術を組み合わせた提案が可能。 1000社以上の取引実績があり、 技術とビジネスの両面を学べます。 ■ 働く環境 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪配属コースは転勤ありません。 リモートワークも積極的に活用中。 自ら学び、検証する姿勢を尊重し、 若手が着実に成長できる環境です。 文系理系問わず、意欲ある仲間が 切磋濯磨しながら活躍しています。 ■ 仕事内容の魅力 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の膨大なデータを価値に変える。 プラットフォームの設計から構築、 AI活用や画像解析まで幅広く経験。 上流工程の戦略企画にも挑戦でき、 一生モノの専門スキルが身につきます。 ■ 応募歓迎メッセージ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データ」「IT」にワクワクする、 そんなあなたの好奇心を歓迎します。 「データの力で社会を変えたい」 その想いをジールで形にしませんか? 私たちが全力で成長をサポートします。 ■ 説明会案内 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 開催日時 マイページにて順次公開中! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ アカウント案内のメールが届きます ➂ マイページより希望日程を予約! ■ 求める人材 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ITや分析」に興味がある方 ・自ら学び、仮説を立てられる方 ・チームで協力して動ける方 ・成長意欲が高く、粘り強い方 ■ 向いている人 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツと技術を磨きたい方 ・論理的に物事を考えるのが好きな方 ・新しい技術にアンテナを張れる方 ・変化を楽しみ、自ら動ける方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ジール 勤務地 会社都合の転勤なし 勤務候補地:東京都

給与

月給266,700円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9646円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7054円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、資格手当、自己啓発支援制度(年間上限2万円)、時間外勤務手当(超過分)、在宅勤務手当毎月7,500円、在宅勤務環境整備のための支援一時金60,000円(初月給与にて支給) 給与例 入社時想定月収 266,700円(短大卒~大学卒・実績)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年間休日:約121日~124日 有給休暇(初年度20日) 年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援、自己啓発支援、テレワーク制度、社員持株会、保養所・イベントあり、企業型ベビーシッター割引券

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:8名

研修

研修:あり 〇3カ月の新人研修 〇定額制研修(AirCourse)〇Udemy business 〇各種研修・勉強会開催

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇自己啓発支援制度 一人あたり年間2万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助しています。外部勉強会への参加費用、書籍の購入費用など、自己啓発に関連すると認められたものは、すべて対象となります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 〇キャリア形成支援・・キャリアオーナシップを発揮できるよう、キャ リアイベントの実施やキャリア相談窓口の開設など、気軽に 情報収集・相談が出来る仕組みがあります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 〇資格取得支援制度 会社が指定する約200以上の資格について、受験料を 会社負担にて受けていただくことが可能です。 〇資格手当制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ca123e45614455b3

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