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新卒採用

生産技術職(設備保全・工程改善・治具)機械いじりが好きな方へ

常に新しいものを考え、作り出す

浜松電子プレス株式会社|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 浜松ホトニクス向けの生産設備の設計、組立て、調整。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「機械いじり」を仕事にできる!現場手主導の技術職 ✅ 磐田本社勤務・転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 電気・機械・制御など一生モノのスキル習得 ✅ 年間休日116日(2025年度)&土日休みでプライベート充実 ✅ 創業50年超、一貫生産体制を持つ安定企業 ⏰ 新入社員一日の流れ(生産技術職の場合) ⏰ 08:00 出社・部署での打合せ 08:20 現場巡回(設備の稼働状況チェック) 定期メンテナンス・部品交換 装置製作 12:00 お昼休憩(食堂でランチ) 13:00 新規装置検討・治具作成 改善要望ヒアリング 17:00 業務報告・退社 ⭐ 浜松電子プレス株式会社について ⭐ 私たちは、浜松ホトニクス㈱で製作される 高電子増倍管に欠かせない超精密部品を つくるモノづくり企業です。 「プレス加工」と「金型製作」の 両方を自社で行う一貫生産体制により、 高品質な製品を世界に送り出しています。 また、浜松ホトニクス㈱豊岡製作所内で 使用される各種設備の設計、製作、設置も おこなっています。 ✨ 事業の強み ✨ 他社にはない私たちの強みは、 設備を「自分たちで考え、作り出す」 高い技術力があることです。 生産機械の状態を常にベストに保つ。 そのこだわりが信頼に繋がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 静岡県磐田市の本社工場が職場です。 転勤がないため、地元出身者が多く、 アットホームで話しやすい雰囲気です。 現場のオペレーターさんと協力しながら 仕事を進めるため、 「ありがとう」と言われる機会も多い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 生産技術は「設備の開発者」です。 設備のメンテナンスはもちろん、 「もっと効率よく生産するには?」 「作業しやすくするには?」を考え、 治具(補助道具)を作ったり、 現状の装置を改良したりします。 自分のアイデアで工場が進化していく、 手応えのある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学校の実習が好きだった」 「バイクや機械をいじるのが好き」 そんな方なら、きっと活躍できます。 PLCや電気回路の知識があれば活かせますが、 入社してから学ぶ意欲があれば未経験でもOK。 先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心して飛び込んできてください✨ ✨ 説明会案内 ✨ ✨開催日程✨ 3月・4月は【月・水・金】毎週開催 【日程】 3/2、4、6、9、11、13、16、18、23、25、27 4/6、8、10、13、15、17、20、22、24、27 ※個別相談可 【時間】 13:30~ (1時間程度) ※自家用車での来社可 ※送迎についても相談可 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀まずはリクナビからエントリー ②担当者からのメールにご希望の日程をご返信ください ③ご返信頂きましたら、当日の詳細等ご案内をお送り致します。 弊社からの返信メールをもって予約完了となります。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 理系大学・大学院・高専を卒業予定の方 ✅ 機械工学、電気電子、制御系の方は特に歓迎 ✅ 現場の人とコミュニケーションが取れる方 ✅ 課題解決や工夫をすることが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ デスクワークより体を動かすのが好きな人 ✅ 仕組みや構造を知るのが楽しい人 ✅ 浜松市周辺で安定して長く働きたい人 【採用予定学科】 機械系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、化学・物質工学系、 数学系 など 理系学部学科全般

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

浜松電子プレス株式会社 勤務地 静岡県磐田市向笠竹ノ内(本社工場) ※転勤はありません。 勤務候補地:静岡県 ※出向があります 出向先企業名:浜松ホトニクス㈱豊岡製作所 出向理由:入社後、試用期間終了後に、浜松ホトニクス㈱豊岡製作所内で設置されている設備を見て覚えて頂くため

給与

月給205,500円


給与詳細 基本給:月給 20万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学卒 :月給205,500円 高専卒 :月給196,500円 【諸手当】 通勤手当、家族手当、給食手当、 時間外手当、役職手当 など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【一律手当】 通勤手当(実費支給/上限あり) 家族手当 給食手当 給与例 モデルケース1(大卒22歳) 初任給:217,500円(基本給: 205,500円、皆勤手当:6,000円、住宅手当:6,000円) その他手当 通勤手当(通勤距離による) 残業手当(残業時間による) 家族手当(扶養人数による)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間00分 1ヶ月あたり: 約166時間(標準月) 【勤務時間の補足説明】 8:00~17:00(休憩60分) ※トラブル対応等で残業が発生する場合もありますが、 全社的に削減に取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 116日 【休日】 週休2日制(土日休み) 【休暇】 GW休暇 夏季休暇(9日程度の連休) 年末年始休暇(9日程度の連休) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 財形貯蓄制度 社員食堂あり(給食手当支給) 制服貸与 マイカー通勤可(無料駐車場完備) 浜名湖パルパル法人会員

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外で灰皿のある場所のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間は3ヵ月 給与について、基本給のみマイナス3% 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9335円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 社内研修3ヶ月 外部研修として、安全衛生、各種作業主任者など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c930fb4d647574e5

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