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新卒採用

鉄道職(技術)

【近鉄グループ】鉄道のミライを担うプロになる

近畿日本鉄道株式会社|鉄道

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ー 【近畿日本鉄道について】 ー 私たちとともに、 今日を守り、 明日に挑もう。 近畿・東海の2府3県にまたがり、 総営業キロ程は500kmを超え、 民鉄最大級の事業スケールを誇ります。 近畿・東海の主要都市や、 古都奈良、伊勢志摩など 日本有数の観光地を結び、 お客様に安全・正確・快適な 輸送サービスを提供します。 ー 【鉄道職(技術)について】 ー 技術の現業部門・本社部門で 経験を重ね、管理・監督職層を 目指していただきます。 ◆工務【土木】 線路や構造物を保守管理し、 お客様と社員の安全と快適を支える。 ◆工務【建築】 駅舎や車庫などの設計や保守改良を行い、 快適な空間を提供する。 ◆電気 電機設備のネットワークで お客様の安全輸送とサービスを守る。 ‐電路関係 ‐信号関係 ‐指令関係 ‐変電関係 ‐電機設備関係 ‐通信設備関係 ◆車両 毎日の点検からリニューアルまで。 安心して、心地よく ご利用いただける車両を提供する。 ‐検修関係 ‐検車関係 ー 【求める人物像について】 ー ◆誠実・安心 ルールを守り、 おもてなしの心を持つ人材 ◆挑戦・価値創出 自ら考え、周囲に 働きかける人材 ◆協働・社会貢献 相互の思いやり、 一体感を大切にする人材 上記のような気持ちをお持ちの方と 出会えることを楽しみにしております。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

近畿日本鉄道株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県、三重県、京都府、大阪府、奈良県 ※出向があります 出向先企業名:近鉄グループ各社

給与

月給226,000円~244,000円


給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■役職に対する手当 : 班長手当、助役手当 等 ■業務内容に対する手当 : 特殊な作業に対する手当、資格手当※、技術の習熟度に応じた手当、作業責任者手当、故障処置を行った際の手当 等 ■勤務形態に対する手当 : 土日祝日の勤務に対する手当、夜間勤務を伴う勤務に対する手当、深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 等 ■後進の育成に対する手当 : 新入社員等の指導に対する手当 ■生活に関する手当 : 家族手当 ■資格手当 : 【共通】技術士、鉄道設計技師、大型・中型自動車免許、安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者、危険物保安管理者 等 【工務】建築士、非破壊試験技術者、超音波探傷技術者資格、土木鋼構造診断士、コンクリート診断士、土木施工管理技士、建築施工■管理技士、土地家屋調査士、宅地建物取引士 等 【電気】電気主任技術者、電気通信主任技術者、電気工事施工管理技士、陸上特殊無線技士 等 【車両】非破壊検査試験技術者、動力車操縦者運転免許(限定)、クレーン・デリック運転士免許 等 給与例 【大学院卒】244,000円 【大学・高専(専攻科)卒】236,000円 【高専(本科)・短大・専門学校卒】226,000円 ※一律15,000円上昇(2024年度入社比) 昇給:年1回(3月) 賞与:年3回(4月、7月、12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 ※日勤勤務(8時30分~17時30分)を基本とするが、 一部職種には月4回程度の夜間作業勤務(22時~翌日7時うち休憩1時間)、 隔日交代勤務(8時30分~翌8時30分、睡眠、休憩含む)あり ※建築部門の日勤勤務は9時10分~18時です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:111日 有給休暇:10日~10日 ※(初年度10日、次年度12日、最高21日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 共済会、財形貯蓄、社員預金、持株会、退職年金、男性用独身寮、女性用社宅、カフェテリアプラン、家族乗車券、健康管理センター 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 、研修期間 期間:職種によって異なる 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:103名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:61名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:131名 新卒離職者数:20名 実績時点: 2024-3-31 高卒をむむ企業全体の情報です。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:93名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:50名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:110名 女性採用者数:21名 高卒を含む企業全体の情報です。

平均勤続年数

平均勤続年数:23.8年

研修

研修:あり ・新入社員研修(配属先に応じた各種研修) ・2年目フォロー研修(配属先に応じた各種研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育修了者に対する受講料援助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者19名) 男性:育休取得者72名(対象者99名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8e63c7af2ce351b

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