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新卒採用

プリント基板製造の技術系総合職

最先端モノづくりを支える成長企業で新卒採用開始!

ワボウ電子株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅滋賀発!世界規模のモノづくり企業 ✅スマート工場新設など成長戦略が加速中 ✅チームで挑むから、未経験でも安心 ✅理系学生多数活躍!学びを活かせる職場 ✅働きながらスキルもキャリアも磨けます 【仕事内容】 私たちワボウ電子は、PCや家電、 産業用機器などに欠かせないプリント基板・ 精密部品を手がけるメーカーから 信頼される“モノづくりの黒子”です。 【具体的には・・・】 ・製品ごとの工程管理業務 ・資材や人員の手配・管理 ・設備の保守点検・改善提案 ・品質・安全管理の実施 ・プロジェクトチームの運営支援 技術系総合職では、主に「生産管理」 または「生産技術」として、 製造現場を支える大切なポジションを担います。 ■働きやすさと成長を両立できる職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業80年以上を誇る当社ですが、 常に未来を見据えた進化を続けています。 2023年には浅井スマート工場を新設し、 生産面積は1.8万㎡と大幅に拡張。 2027年には福島県への新拠点工場建設など、 成長の勢いは止まりません。 新卒社員には入社時の集合研修、 安全衛生やビジネスマナー研修を実施。 その後もOJTを中心に段階的に専門スキルを 学べる体制を整えています。 フォローアップ研修や役職別研修、 資格取得支援など、 成長支援制度も充実しています。 ■誰かの「せい」にせず「自分ごと」で考える人に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが大切にしているのは「協調性」と「責任感」。 技術系総合職は、チームを牽引するポジションだからこそ、 周囲と連携しながら物事を前進させる力が求められます。 過去の部活動やアルバイトなどで 「チームで課題を乗り越えた経験」がある方は、 きっと当社で力を発揮できます。 専門性よりも、まずは“人柄”を大切にする社風ですので、 理系・文系問わずチャレンジ可能です。 ■成長分野×地元就職で安定もやりがいも実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は滋賀県長浜市・野洲市。 地域密着で安定就職を希望する方にも最適です。 デジタル化が進む今、当社の製品はIoT・AI・ 自動運転など最先端分野にも欠かせないキーパーツ。 世界を舞台にしたモノづくりに携わりながら、 自らの成長も感じられる職場環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ワボウ電子株式会社 勤務地 ◆滋賀県長浜市内 3工場 ◆滋賀県野洲市内 ◆中国蘇州工場(現地法人) 勤務候補地:滋賀県

給与

月給183,000円以上


給与詳細 基本給:月給 18万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【総合職】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,700円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 【専門職】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:189,300円 ◆通勤手当:月上限5万円まで ◆家族手当:最大月2万円まで ◆昇給・賞与あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:15~17:00(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日(会社カレンダーによる) ◆年間休日:120日 ◆有給休暇:10日~20日 ※(入社後6ヶ月で10日付与) ◆誕生日休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限5万円) ◆家族手当 ◆昇給・賞与あり ◆誕生日休暇あり ◆有給休暇(平均取得14.4日) ◆資格取得支援制度 ◆新入社員研修(集合+OJT) ◆キャリアコンサルタント常駐 ◆敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:あり 入社時の集合形式の新入社員研修、各階層別社外研修、各自が自分のペースで進めるこてゃ出来るキャリアラダーに基づくイーラーニング研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり イーラーニングについては対象階層以外のメニューも受講可能、資格取得についても業身に関連が認められるものは費用支援を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 国家資格キャリアコンサルタントの社内有資格者による支援体制あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間 昨年度年間実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日 昨年度年間実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8cb6485fbb5589c

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