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新卒採用

グローバルスタッフ職(総合職)

神鋼商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 神戸製鋼グループの安定基盤を持つ専門商社 ✅ 3年以内のジョブローテーションで幅広いスキルを習得 ✅ 入社3年で海外貿易担当も!若いうちから裁量大 ✅ フレックスタイム制(コアタイム11-15時)で柔軟な働き方 ⭐ 神鋼商事について ⭐ 私たち神鋼商事は、神戸製鋼Gr中核商社としての提案力や技術力に磨きをかけ、 鉄鋼、アルミ・銅、原料の『金属本部』と、機械、溶接の『機械・溶接本部』の2本部体制で、それぞれが独創的なビジネスを展開しています。 どの本部も強い想いでお客様のものづくりを支え、お客様と二人三脚で『新しい世界・新しい時代・新しい価値』の創造に挑戦します。 ✨ 事業の強み ✨ 「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材などの幅広い商品を扱っています。 ▶鉄鋼ユニット 神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各地から鉄鋼製品を調達・供給しています。 また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築ノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 ▶アルミ・銅ユニット トータルプロデュース集団として、アルミと銅製品を主軸に、素材のみならず、加工やアセンブリ、リサイクルなどの付加価値を加えた提案で、常にお客様の満足を追求しています。 今後は資源循環及びさらなる新分野/新技術追求への積極投資を進めていきます。 ▶原料ユニット 「鉄鋼」に欠かせない資源の安定供給だけではなく、リサイクル製品・燃料の取扱いによる脱炭素・循環型社会の実現に貢献します。 ▶機械ユニット 国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の納入とメンテナンスサービスの提供により、 お客様の安定したものづくりに貢献することを目標に物流機能強化、現地メンテナンス拠点の拡充を行ってまいります。 ▶溶接ユニット 国内シェアNo.1の神戸製鋼所の溶接材料をはじめ、溶剤原料、溶接機、溶接ロボットシステムまでトータルにご提供しています。 2020年、溶接ユニットのグループ企業を含めた組織再編を実施し、より商社機能を強化。新技術と高付加価値でお客様に貢献します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 マイページより随時ご案内いたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ※まずはリクナビからエントリー 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

神鋼商事株式会社 勤務地 東京支社、大阪本社、国内各支店、および海外の現地法人 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、兵庫県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社神戸製鋼所

給与

月給290,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回 備考:6月、12月 給与例 ●大卒グローバルスタッフ職 月給 290,000円 ●大学院卒グローバルスタッフ職 月給 300,000円 (2025年4月実績)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 標準労働時間(1日):7時間15分 コアタイム:11:00~15:00 ※上記の1ヶ月あたりの総労働時間は2024年度の1ヶ月あたりの平均労働時間です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:15日~20日 ※初年度15日、最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険/雇用・労災・厚生年金・健康 ●社宅・独身寮/大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 ●厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 等 ●保養所/群馬草津ほか ●クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり ・内定者研修 →・新入社員研修 入社後1週間の集合研修、6ヵ月のOJTマンツーマン指導、貿易実務研修など → ・グローバル研修 ・階層別研修 ・各種研修機関での外部研修 その他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・公的免許資格取得奨励金制度 会社が必要または有用な資格などの取得を奨励し、奨励金を支給する制度

メンター制度

メンター制度:あり OJTマンツーマン指導制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、上司との面談制度有り

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.2時間 (注)8時間を超過した労働時間を起算しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者7名(対象者14名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7b0dc63e09032d1

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