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新卒採用

事務系総合職

100周年のその先へ!世界を目指す高ニッケル合金サプライヤー

日本冶金工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場の安定基盤!創業100年のステンレスメーカー ✅ 直近の定着率100%&平均勤続19年と抜群の働きやすさ ✅ 都市近隣型製鉄所!首都圏エリアで働けるメリットあり ✅ グローバル展開中!海外拠点との連携や活躍のチャンスも ✅ 年間休日119~123日&有給平均取得15日とプライベートも充実 ⭐ 株式会社日本冶金工業について ⭐ 1925年創業、日本で初めてステンレス鋼を製造した パイオニア企業であり、現在は東証プライム市場に 上場している業界のリーディングカンパニーです。 自動車、建設、電子材料など幅広い産業を支える 「高機能材」に強みを持ち、 世界トップクラスの技術力を誇ります。 ✨ 事業の強み ✨ 単なるステンレス製造にとどまらず、 耐熱・耐食性に優れた「高ニッケル合金」など 付加価値の高い素材開発に注力。 環境プラントや海水淡水化装置など、 SDGsや環境保護に貢献する分野で 当社の製品が不可欠となっています。 ✨ 働く環境 ✨ 「人を大切にする」社風が根付いており、 平均勤続年数は20.1年と非常に長いのが特徴。 直近2年間の新卒定着率はなんと100%です。 有給休暇も取りやすく、残業も月平均23時間程度。 寮や社宅などの福利厚生も手厚く整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務系総合職として、会社の基幹業務を担います。 国内外への製品販売を行う「営業」、 生産計画をコントロールする「生産管理」、 組織を支える「人事・経理」など、 ジョブローテーションを通じて 幅広いスキルを身につけることができます。 文系出身者が多数活躍しているフィールドです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「日本のモノづくりを支える仕事がしたい」 「グローバルな仕事にも興味がある」 そんな方にぴったりの環境です。 文系理系問わず、意欲ある方の エントリーをお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 周囲と協力して物事を進める協調性のある方 ✅ 誠実にコツコツと業務に取り組める方 ✅ 新しい知識を学ぶ意欲のある方(素材知識は入社後でOK) ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームワークを重視し、人のサポートが好きな方 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本冶金工業株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:海外現地法人(上海、ロンドン、シカゴ、シンガポール ) 出向理由:海外勤務の場合は現地法人へ出向となります。

給与

月給265,000円~285,000円


給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 28万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:月給285,000円 大学卒 :月給275,000円 高専卒 :月給265,000円 (2025年4月実績) 【諸手当】 通勤手当、時間外手当など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【実働労働時間】 1ヶ月あたり: 157時間30分 (※月21日勤務の場合の概算) 【勤務時間の補足説明】 9:00~17:30(休憩1時間) ※月平均所定外労働時間 23.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 本社・支店:123日(2025年度予定)、製造所(川崎・大江山)119日(2025年度予定) 【休日】 週休2日制(日曜、祝日、土曜 ※勤務地により土曜出社あり)、創立記念日(本社・支店のみ) 【休暇】 夏季休暇(製造所のみ)、年末年始休暇、有給休暇(20日/平均取得15.0日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 財形住宅ローン 保養所 社員クラブ 社宅 独身寮 テニスコート等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:入社後1ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 補足 【試用期間】なし 【研修期間】新入社員研修 入社後1ヶ月間(条件変更なし)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 実績時点: 2024-4-1 総合職のみ

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後1ヶ月間) 技術基礎研修 階層別研修 各種セミナー等への参加 通信教育補助 社会人ドクター 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンライン研修制度 通信教育実費補助 資格取得支援 等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.2時間 総合職のみ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 実績年度: 2023 総合職のみ

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者7名(対象者18名) 実績年度: 2023 総合職のみ

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c74bafecd2cdb021

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