リクナビ
新卒採用

店舗運営、商品開発、管理部門など(広島)

配属確約/年間休日125日/残業時間8時間以下/広島勤務

株式会社ポプラ|コンビニエンスストア

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会開催日程⭐ <オンライン> 3月2日(月)16:00~16:30 3月13日(金)16:00~16:30 4月9日(木)16:00~16:30 <広島対面> 3月3日(火)15:30~17:30 3月27日(金)15:30~17:30 場所:ポプラ本社 広島市安佐北区安佐町久地665-1 3月19日(木)15:30~17:30 場所:広島県立総合体育館(小会議室) ⭐ 参加までの流れ⭐ ①リクナビよりエントリー ②3月1日より届く日程案内メールを確認 ③日程調整URLより日程を予約 ④参加決定 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分の提案した売り場作りで 売上が上がった時の達成感や、 「新しいポプ弁」を企画する楽しさ。 あなたの好奇心が、形になる仕事です。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 広島発! 「ポプ弁」で親しまれる安定企業✨ ✅ 自分のアイデアを 店舗経営に活かせる裁量✨ ✅ 商品開発や管理部門など 多彩なキャリアパス✨ ✅ 家族手当や福利厚生も充実しており、 長く働ける職場です✨ ✅ 地元広島に根ざし、 食で地域に貢献できる✨ ⭐ 株式会社ポプラについて ⭐ 私たちは広島で誕生し、 「ポプ弁」に象徴される 温かみのあるサービスで 地域の皆さまに愛されてきました。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は「炊きたてご飯」。 他社には真似できない商品力と、 お客様一人ひとりに合わせた 店作りができる「個店経営」が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ まずは店舗運営からスタートし、 現場の声を直接吸収します。 その後は店舗運営やSV、 商品開発や管理部門などまで 幅広いフィールドで活躍可能です! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「広島が好き」「食に興味がある」 「面白いことを仕掛けたい」 そんなあなたの熱意を歓迎します! 私たちと一緒に、 新しい食文化を創りましょう。 コンビニ業界のポプラで あなたの「やってみたい」を 実現しませんか? 多彩なキャリアパスが あなたを待っています! <総合職1コース> ・店舗運営 ・商品開発 ・管理部門(総務・経理など) ◎店舗運営 ・店舗の売上などを管理するお仕事 ・接客、スタッフの教育、在庫管理など ・お客様満足度を高める工夫や、 売上アップの施策など ◎商品開発 ・新しい商品など企画するお仕事 ・市場調査や顧客ニーズを分析し、 アイデアを形にする ・試作・改良を重ね、 販売先と連携して商品を完成 ◎管理部門(総務・経理など) ・会社全体を裏から支える仕事 ・組織が安心して事業を進められるように 基盤を整える役割 例えば、 ・総務:契約の管理、施設管理、 株主総会運営など ・経理:お金の流れを記録・管理し、 決算や予算を担当など <入社後の流れ> ・ポプラ本社で約2週間の基本的な研修 ・4月中旬以降から、店舗研修 ・広島県内の直営店舗にてOJT研修 ・基本的な業務や店長の管理業務 ・シフト管理、発注、売上管理など その後の配置先は、 ・店舗運営 ・商品開発 ・管理部門などを 予定しています! 研修期間中に1対1で面談をし、 あなたの適性や会社の状況に応じて、 研修後の配置先が決まります。 変更の範囲:会社の定める業務

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ポプラ 勤務地 入社後すぐの研修場所は、 ・ポプラ本社(安佐北区) ・直営店舗(広島県内) 配属先の就業場所は、 店舗運営:直営店舗(広島県内) 商品開発:ポプラ本社(安佐北区) 管理部門:ポプラ本社(安佐北区) 変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:広島県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ポプラリテール 出向理由:・入社後の店舗研修 ・配属先店舗による(ローソン等)

給与

月給215,000円~238,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <店舗運営・研修時> シフト手当を一律支給 (院・大卒 )18,000円 (短大・専門・高専卒)15,000円 ※シフト手当は シフト勤務社員のみ対象。 【その他手当】 通勤手当・残業手当・深夜手当・家族手当 など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6月・12月 給与例 <店舗運営・研修時> 月給238,000円(院・大卒) └基本給22万円 └シフト手当1.8万円 月給215,000円(短大・専門・高専卒) └基本給20万円 └シフト手当1.5万円 <商品開発・管理部門> 月給220,000円(大・院卒) 月給200,000円(短大・専門・高専卒)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 残業:月平均7.8時間(2025年実績) <店舗運営> 勤務形態 :1ヶ月の変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間~177時間 ・シフト制 ・想定労働時間 177時間/月(31日) 171時間/月(30日) 165時間/月(29日) 160時間/月(28日) <商品開発・管理部門> 勤務形態 :固定時間制 ・始業9時~終業18時

休日・休暇

休日・休暇 <店舗運営> ・月9日(2月は8日) ・年間休日112日 (休日107日+有休5日) <商品開発・管理部門> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 (休日120日+有休5日) <共通する休暇制度> ・年次有給休暇(入社半年後に10日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(結婚時7日、忌引など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・奨学金代理返還支援制度 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・財形制度 ・社員持株会制度 ・オーナー独立支援制度 ・確定拠出年金制度 ・前払退職金(※確定拠出年金を選択しなかった場合に該当)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.3年

研修

研修:あり 新入社員研修 店舗研修 フォローアップ研修 階層別研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:2.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c6f72f0b1bb5e0b1

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