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日本カーソリューションズ株式会社|経営コンサルティング、自動車・トラックレンタル、金融

職種と仕事内容

仕事内容 【1月・2月会社説明会開催中!】 下記よりエントリーお願いします!! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/970043831/?mode=intern <Your Mobility Partner> 法人から個人まで各種自動車リース(オートリース)事業を展開。 お客様からの信頼を得て、 約70万台の管理台数を抱え国内 トップクラスのシェアを誇ります。 NTTの情報通信・IT技術、伊藤忠の 国内外ネットワーク、 みずほフィナンシャルグループの 金融ソリューション力、これらの総合力を 背景に、「動くインフラ」クルマの トータルソリューションを提供しております 【日本の産業界での強固なネットワーク】 みずほフィナンシャルグループ、NTT、 伊藤忠商事等の産業界での強固な 企業グループを背景に持つ私たちには、 ビジョンを実現する可能性と 社会的責任があります。 このネットワークを背景に、金融面では、 AA(JCR)と非常に高い格付を頂き、 低利で安定的な資金調達が可能で す。また、NTTの通信技術を基に独自の 商品開発を展開しております。 一方で、このバックボーンは、 「安定したお客さま」でもあり、 高く安定した収益構造の中、私たちは、 一歩ずつ確実にビジョンの実現に向けて 歩みを進めることができるのです。 【クルマから社会の変革を】 クルマは、人を運び、物を運び、スムースな 作業をサポートする、ビジネスに生活に、 欠くことのできない「動くインフラ」です。 そのクルマは、ハイブリッド車、 EV(電気自動車)、燃料電池車と 今まさに大きな変革期を迎えております。 この動きは低炭素社会の実現に 向けた変革であります。 NCSは、「環境保護(エコ)」・ 「コスト」・「安全」等の様々な角度から コンサルティングを行い、 具体的な提案を重ねて、クルマを通じて 人と社会を豊かにし、サステナブルな社会に 貢献したいと考えております。 【一生懸命な社員こそがNCSの財産】 NCSでは、若い社員にも どんどんチャンスが与えられます。 それを経験・スキルのある社員が支えて、 お客さまへのソリューションとして提供 していくチームワークがNCSにはあります。 お客さまに喜んで頂ければ、それが私たちの 「更なるやる気」につながります。 この好循環こそが私たちの自慢の社風です。 お客さまの課題解決に一生懸命になれる 元気いっぱいな方が活躍できる環境です。 お客さまの課題解決には専門の知識が 必要ですが、NCSには段階的に知識が 習得できる独自のプログラムがあり、 テクニカル面・マネジメント面での スキルアップを強力にサポートしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【こんな仕事をしていただきます】 総合職のパートナーとして、書類作成や データ入力、電話応対といった事務業務全般 を担当します。 単に依頼されたタスクをこなすだけでなく、 「自分がどう動けばチーム全体の業務が 円滑に進むか」を常に考え、 主体的に組織を支える役割です。 1. 社内外をつなぐコミュニケーションと応対 お客様からの電話応対や取次ぎ、 社内メンバーとの情報共有を担います。 相手の状況を察し、明るく丁寧な対応を することで、チームの信頼関係を築く 起点となっていただきます。 2. 「一歩先」を見据えた事務・データ作成 提案資料の作成や各種データの 管理を行います。 「次はどの資料が必要になるか」 「どうまとめれば見やすいか」 といった周囲への気遣いを形にし、 チームが本来の業務に集中できる 環境を整えます。 3. チームの状況に合わせた柔軟なアクション 周囲の動きを観察し、 忙しいメンバーがいれば自ら声を かけるなど、チーム全体の捗りを 意識して行動します。 一歩先を読み、痒い所に手が届く サポートを実践していくことが、 この仕事の醍醐味です。 ■ キャリアアップ・制度について 総合職への転換制度あり サポート業務を通じて仕事の全体像を 把握した後、より裁量の大きな 「総合職」へステップアップし、 中心となって活躍することも可能です。 ※東京本店もしくは札幌支店のエリア限定 での採用です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【事業内容】 クルマに関するファイナンス、 適正な車両管理コンサルティング (保険・安全運行・メンテナンスサポート等) これらを通じて、クルマを安心して、 安全に、そして少しでもお安く提供するのが 私たちの仕事です。 ○営業担当 日本有数の企業様からリテールまで ワンストップでクルマに関する お客さまの要望に応えます。 ○リスクマネジメント 安全運行に関わる、各種サポート (運行管理、保険、指導・アドバイス) でお客様に安全を提供します。 ○サービス担当 予防点検の推進による故障の未然防止、 修理工場との調整、事故対応等で お客様に安心を提供します。 【オートリースとは?】 クルマを調達するための金融及び 自動車メンテナンス、保険、安全等を 総合的にコンサルティング、 サポートする事業です。 【お客さまニーズに即した、商品・サービスの開発】 ◆ライフラインを守る特殊車両 ⇒通信工事車両、災害対策車両、 その他お客さま要望に伴う車両の 架装手配とアドバイス、実施。 ◆介護福祉車両 ⇒車イスリフト付、スロープ付車両、 車イスリフトアップシート付車両、 助手席回転シート車両 他 ◆サンリオコラボ商品開発 ⇒園児向け、キャラクターバスの開発 (ハローキティ バス) ⇒正面、両サイド、屋根、内装も、 キティちゃん一色です! https://www.ncsol.co.jp/autolease/service/workingcar/characterbus/index.html ◆安全装置 ⇒通信機能付き高度ドライブレコーダーの 開発、運用 ◆車両管理ツール ⇒WEB環境での車両管理ツールの開発運用 【交通事故撲滅を目指して】 ◆リスクマネジメント ⇒道路交通安全マネジメントシステム ISO39001を業界に先駆けて取得。 ⇒そのノウハウを基に、 アドバイザーを育成し、 お客さまの企業としての 安全運行マネジメントのコンサルティング を展開しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本カーソリューションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、東京都

給与

月給198,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【正社員】一般職(東京採用) 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 手当 通勤費支給、時間外勤務手当、役付手当など 昇給 年1回 備考:4月 賞与 年2回 備考:6月、12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり151時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※有給休暇初年度20日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始(6日間)、夏季特別休暇(5日間 ※有給休暇と別に付与)、ライフプラン休暇(毎年最大5日積立て、60日) 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金、財形貯蓄 ◆企業年金 ◆借上社宅(最大7割会社負担)※総合職のみ ◆育児休業、慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆社員カーリース、住宅融資 ◆資格取得奨励金 ◆クラブ活動(軟式野球、フットサル) ◆大宮アルディージャ年間シート ◆ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等) 充実の住宅サポート:◆全国転勤型の総合職は、住宅面をバックアップ! <例>東京出身の方が地方へ転勤となった場合 ⇒社員の家賃支払は3割のみ。敷金・礼金・引越費用も会社負担です。 契約手続も会社側で行ないますのでご安心ください。

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2024年度実績

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新入社員研修(3ヶ月毎) ・各年次(2年目・3年目、階層別(中堅層・マネージャー・次長・部支店長 等)研修 ・30超の独自開発によるeラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 受験対策通信講座受講料+受験料全額補助 ・合格後、資格取得奨励金を支給(※当社推奨資格に限る) ・社外セミナーの参加

メンター制度

メンター制度:あり ・入社1年目は専属のオリエンテーターが教育・フォロー (オリエンテーターには人事部が後輩育成に向けた研修・指導を実施)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザイン研修、キャリアデザイン相談、キャリアチャレンジ制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・オートサービス検定 (リース会計、自動車に関するサービス・構造・保険・財務・法務・税務、業界動向など幅広い知識に関する資格)・RTSアドバイザー(お客様に道路交通安全に関するアドバイスができる知識に関する資格)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.6日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c4a832bf24da2db1

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