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新卒採用

トヨタの車両開発プロジェクトを手がける技術職

トヨタTire1企業◆入社1年目から必ず開発!最短成長が叶う

トータルテクニカルソリューションズ株式会社|自動車・輸送機器メーカー、商用・産業用機械サービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 世界屈指の自動車メーカーである「トヨタ自動車」。 当社はそのTire1企業として、開発を担う設計会社です! トヨタ自動車の中でも狭き領域である、 高級車LEXUS/スポーツ車GR/次世代の電動車(FCEV/BEV/PHEV)/全固体電池/自動運転技術など、 さまざまな開発プロジェクトを手掛けています。 ⭐開発EXPを上げろ!一年目から必ず開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “入社1年目”から必ず開発に携わり、 公表されていない製品や新車の開発を担当。 まずは製造で現場を知るのではなく、1年目から開発領域に身を投じることで、 10年後には個々が必ず重宝されるエンジニアになれると確信しています。 最前線で技術を磨き上げられる環境です。 ⭐若いエンジニアの力を引き出す教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代は自己成長の時期。分野に縛られず 幅広い知識を身につけることで、 かけがえのないエンジニアに成長可能です。 そして当社では、常に人が成長できる環境と組織を構築しています。 例えば、個々が“人間力”を磨き、学びの習慣化を図り、「資格取得」にチャレンジ。 トヨタ標準CADを用いて、設計の基本~実務スキルまで学ぶ「CATIA教育」など。 資格認定試験合格者には手当の還元も。 “人が人を育てる”“個の成長が必ず会社全体の成長に繋がる”と考え、人材育成への投資に力を入れています。 ⭐車好きにはたまらない!イベント多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春は歓迎会、夏はBBQやマリンスポーツ、 秋は野球ソフト、冬はスキースノボなど、社内イベントを多数実施! また不定期でのカーイベントも行っており、 過去には貸切でのレース開催やトヨタの方との合同走行会、トヨタ主催のイベントにもご招待いただいたことも。 仕事とは違う視点で車に触れられる上、 先輩やトヨタのエンジニア・ドライバーとも交流できるため、社員には大好評です! 人との繋がりが新たな可能性を生み出し、さまざまな相乗効果に繋がっています。 ――こうした好環境が揃った当社で、 あなたも“トヨタ自動車の開発者”として活躍してみませんか? ・…………………………・ 具体的な仕事内容 ・…………………………・ ※下記各種開発プロジェクトの中から、専攻学科・希望を考慮し、配属します。 【✅車両開発分野】 トヨタから依頼された開発プロジェクト。 当社の開発委託チームの一員として、 3CAD(CATIA/v5)による設計業務をお任せします。 ■車両開発プロジェクト(燃料電池自動車の開発) FCEV(燃料電池自動車)に搭載されている スタックASSYという水素と酸素が化学反応を起こし電気を作り出す、FCEVにとってはいわば、”心臓部”の開発。 既に市販されているMIRAI(ミライ)に搭載されているスタックASSYはもちろん、 次世代向けのモデル開発も着々とスタートしています。 ■車両開発プロジェクト(電動車用モータの開発) BEV車(PHEV、HEV等)に搭載されている、モータの設計開発。 次世代電動車に向けた設計検討、搭載検討を担っています。 ■車両開発プロジェクト(内装設計開発) ミニバンや商用車、高級車などさまざまな車種のシート開発。 主に、骨格(板金のフレーム部品)、パッド(背もたれ、座席などのクッション粗材)、 樹脂(外装や操作装置などの意匠に関わるもの)など。 トリム部品(内張や加飾等)の内装設計も行っています。 ■先進安全開発プロジェクト(先進技術の開発) 自動運転技術や安心・安全にかかわる開発。 CASE時代の到来による先進・先端技術開発にも当社は関わっていきます。 【✅先行開発及び研究開発分野】 ■環境分野/エコドライブ ・BEVに搭載される各種システム開発 ・全固体電池、リチウムイオン電池の開発 ・低燃費化、軽量化試作実験 ■安全走行分野 ・衝突安全ボデー(GOA)の開発実験 前突、側突、オフセット衝突実験解析 ・衝突回避支援型プリクラッシュセーフティシステムの開発 ・予防安全(アクティブセーフティ)システムの開発 ・横滑り防止装置(ヴィークル・スタビリティ・コントロール)システム開発 ・アクロバット走行試験 ■高級車/スポーツカー分野 ・コンセプトスポーツカーの開発 ・スポーツコンバージョンシリーズ(GR SPORTS)改良設計(シャシー) ・CVTスポーツモードシステム開発 ・レクサス(F SPORT)仕様の企画開発及びドライブ実験(サーキット) ・GRスーパースポーツコンセプト ・GRスポーツグレード企画 ・シミュレータ開発 \\✨もっと詳しいTTS✨// 当社のInstagramもチェック! https://www.instagram.com/totaltechnicalsolutions/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

トータルテクニカルソリューションズ株式会社 勤務地 ※基本県外転勤なし 【本社オフィス】 名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル5F 【トヨタ自動車本社構内 当社事業所】 豊田市トヨタ町1番地 勤務候補地:愛知県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■交通費支給(5万円迄) ■残業手当(全額実費) ■資格手当(上限なし※最大実績:4.5万円) ■住宅手当(2万円迄) ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当(実費、日当) ■その他(結婚祝金、出産祝金、見舞金、慶弔金30万円迄) 【昇給】 年1回(夏季) ※入社2年目以降/25年度実績:全体平均1.8万円 【賞与】 年2回(夏季・冬季) ※継続年数に応じて増加 給与例 ▼高専 卒業見込みの方 月給21万円 ▼大学 卒業見込みの方 月給22万円 ▼大学院 卒業見込みの方 月給23万円 【月収例】 月収25万円/入社●年目(月給●●万円+住宅手当2万円+他各種手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間は10時間程度です。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日休暇) ※休暇はトヨタカレンダーに準ずる 【年間休日】 119日 【休暇制度】 ■有給休暇(10日~40日) ■GW休暇(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■年末年始休暇(10日前後) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(2日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員寮完備(1K/家賃3万円~) ┗初期費用会社負担(敷金、礼金、火災保険、引越し費用、着任交通費) 【教育・自己啓発】 ■報奨金制度(最大20万円支給、※過去実績あり) ■資格取得支援(報奨支給・資格試験受験料負担) 【イベント・リフレッシュ】 ■社員旅行(知多半島、熱海、伊勢、伊良湖岬、犬山、横浜、山梨など) ■レクリエーション企画(新卒歓迎会、フットサル、バスケ、マリンスポーツ、ボーリング大会、ミニ四駆大会、ソフトボール大会、BBQ、サーキットレース等) 【支援】 ■懇親会支援 ■中古車購入支援 ※子会社:株式会社グランプリでの購入に限る 【その他】 ■退職金共済 ■財産形成貯蓄 <資格手当支援あり> 日々、学びを継続することで、将来必ず大きなチャンスを掴み取ることができます。 学べる組織を体現する社員のなかには、毎月45,000円も資格手当を支給されている方も。 手当は毎月支給なので、年間なんと・・・540,000円! 資格手当だけでここまで支給される会社も珍しいと思います。 ”信賞必罰”を徹底し、行動特性・向上意欲への賞賛、還元をしています。

喫煙所情報

喫煙所情報 ※敷地内すべて禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり {研修}オフィス研修の目的|社会人と学生の違い|TTSの歴史・委託化について|TTSの評価制度|収益について|機密管理|安全衛生|目的・目標について・ビジネスマナー|7つの習慣|原田メソッド|先輩社員講習|MOS Excel講習|エンゲージメントについて|お金と信頼の関係性|車の基礎知識|トヨタ用語・製図基礎|PDCAサイクル|CATIA講習(3DCAD※CATIAv5)|辻Dr.DVD視聴+レポート作成|ディーラー研修・エッセイ・未来予測|原価低減について|金融リテラシー {その他}トヨタ産業技術記念館・トヨタ会館・鞍ヶ池記念館見学|TOEIC講習|Python講習|化学基礎講習 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助および資格手当支給(上限なし) ※資格取得後は、一資格につき3年間、毎月手当を支給します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 設計3D-CAD(CATIAv5)検定、QC品質検定、ビジネス能力検定、MOS検定、TOEIC検定、Python検定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c3bf46c9466a011b

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