職種候補が複数あり
仕事内容 【私たちはこんな事業をしています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #東運輸グループ #創業100年超 #安定企業 #物流 #運送業界 #営業 #物流倉庫 #総務 #SNS #運行管理 #警備 #SNS広報 #ドライバー #トラック #広報 当社をはじめとする東運輸グループは、 明治5年の創業以来150年以上の 歴史を持ちます。長きにわたり 社会にとってなくてはならない 物流を支えてきた私たち。 これからも西濃運輸の代理店として 安定した経営基盤を持ちながら、 時代に合わせて進化を続けています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】総合職 ◇営業チーム ◇総務チーム ◇HR/コーポレートブランディングチーム(採用と広報) 【営業チーム】 自社の魅力あるサービスで自社と お客様との架け橋となり、 売り上げを作って利益を出します。 配達先企業や集荷先企業に路線便の 運送会社と取引している企業を 紹介してもらい、その企業の要望や 困りごとをお聞きしてそれに添う ご提案をすることで契約に結び付けます。 【総務チーム】 社員が快適に仕事ができるようにサポート。 具体的には、会議資料の作成、 諸手続きにまつわる事務、社員の健康管理、 オフィスの環境改善、請求事務などの 多岐にわたる業務を行います。 【HR/コーポレートブランディングチーム】 ◆採用 主に「新卒採用」に関する業務を行います。 具体的には、採用スケジュール・採用計画の 作成やインターンシップの内容決定、 会社説明会の実施、入社後の新入社員の フォローなどを幅広く担当します。 ◆広報 主に SNS のアカウント管理や 動画撮影・編集を行います。 撮影する動画の企画を考えたり、 台本の作成も行います。社内イベントや 社員の業務風景、何気ない日常などを通し、 当社の魅力を発信します。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●人間にしかできないことを最先端技術で。 自動運転化など、物流業界にも AIが台頭しつつある昨今ではありますが、 私たちの仕事はこの先何年もAIに 取って代わられることはありません。 例えば、「お客様の手元に荷物を届ける」 「各エリアに根差した対応で 地域の方々に愛される」という役割は 人間にしかできないことです。 ただ一方で、人の手を使わなくても いい領域に関しては、 様々なデジタルツールを積極的に導入し、 業務効率化や労働環境の改善に 努めています。150年以上の歴史を持つ 当グループが、この先200年、 300年と愛されていくためにも、 「人間にしかできないこと」 にこだわって進化を続けていきます。 ●エリアを代表する物流企業を目指して、 新たなチャレンジを。 東運輸グループの創業から 150年以上が経った今、私たちは 大きな転換期にあると考えています。 急速に変化する時代に適応していくために、 新たなプロジェクトを続々とスタート。 その一つとし、2023年春より新たに 「HR/コーポレートブランディングチーム」 を立ち上げ、SNSでの広報などにも注力。 また、新たに松戸出張所(最新の物流施設で 施設内にはオシャレなカフェテリアや バスケットやフットサルなどが 楽しめるアリーナ、リラックスできる 屋上庭園などがあります)をオープンさせ、 エリアを代表する物流企業を 目指して着実に歩みを進めています。 ●やりたい仕事をどのタイミングでも。 当社には、営業チーム、総務チーム、 HR/コーポレートブランディングチーム (採用と広報)、運行管理、警備管制、 ドライバーの6つの職種があります。 入社前の段階でどの配属かを選択 できるので、入社してから希望が叶わなず 落胆するということはありません。 一方で、入ってから別のポジションに チャレンジしてみたくなった場合には、 キャリアチェンジを希望することも可能。 例えばドライバーとして入社し、 数年後に配車管理などを行う 運行マネージャーへキャリアチェンジ することもできます。 どんなタイミングでも、自らの希望や適性に 応じて幅広いキャリアを実現できる環境です。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。