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新卒採用

管理部門(総合職)本社:DX・ICT部門

社会インフラを支える管理総合職!

富士電機E&C株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐求人ポイント ⭐ ✅ 富士電機Gの安定基盤と充実した福利厚生・研修制度! ✅ 電気・機械・情報・建築・土木など幅広い事業展開! ✅ 設計から施工、保守まで一貫して携わる総合力! ✅ DX・ICT部門で企業の成長・発展に貢献! ✅ 初期配属「本社:DX・ICT部門」にて確約! ⭐説明会案内⭐ ✅開催日時 ・3月04日(水) 13:30~14:30 ・3月12日(木) 16:00~17:00 ・3月16日(月) 11:00~12:00 ✅ 参加方法 ➀ リクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「★要保存★エントリーしていただいたみなさんへ!」にて マイぺージアカウントに関するメールが届きます。 ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください。 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ⭐管理部門(DX・ICT部門)の仕事⭐ ✅DX・ICTの推進にて業務効率化や、企業の持続的発展を目指す仕事です! <仕事内容> ・DX戦略の策定・実行、推進など全社DX推進に関する業務 ・ICT基盤の整備・運用保守、情報セキュリティ遵守に係わる業務 など ※詳細は上記会社説明会にてご案内します。 ⭐富士電機E&Cについて ⭐ 富士電機グループの「総合設備エンジニアリング企業」として、人々の生活と産業に 不可欠な社会インフラを支える技術を提供している企業です。 ✨強み①:複合力 当社の事業は、プラント、内線・建築、 空調、送電、情報通信など 多岐にわたります。 ✨強み②:総合力 設計、施工から保守までをワンストップで 担う総合力も兼ね備えています。 ⭐ 働く環境・仕事の魅力⭐ ✨管理部門は、様々な部門(技術・営業)と連携し、 部署を超えて、コミュニケーションを取り仕事を進めます。 会社・組織の成長に貢献できることにやりがいを感じます! ✨研修制度・OJTで着実に専門性を高められます。 未経験分野があっても 着実にスキルアップできる環境です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ✨我々の生活や、産業に欠かせない 電気、空調、通信設備などを通じて 環境づくりや社会貢献の達成感を 感じることができます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❗応募歓迎メッセージ❗ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる事が好きで、社会貢献に携わりたい」 「主体性を活かし自己成長したい」 「仕事を通じて会社の成長・発展に貢献したい」 あなたの強み(コミュニケーション力、積極性など)を活かし、 社会の未来を一緒に支えましょう! - 【関連するキーワード】 総合職、管理部門、文理不問、企画、建設、インフラ、設備、 コンプライアンス、技術者サポート、DX、IT、ICT、セキュリティ、SE、

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

富士電機E&C株式会社 勤務地 ■初期配属地 ・本社(神奈川県) ※選考時に選択いただきます。 ※キャリアアップに伴い、転勤を伴う異動の可能性あり。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給269,000円~282,000円


給与詳細 基本給:月給 26万9000円 〜 28万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、勤続慰労金 他 ■昇給 :年1回 備考:6月 ■賞与 :年2回 備考:6月、12月 給与例 ■修士了 月給:282,000円 ■大学卒 月給:269,000円 ※2025年6月支給実績 ※残業代、交通費は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■休日 ・年間休日:126日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休日 など ■休暇 ・年次有給休暇(入社年度から毎年25日) ・慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、出産・育児支援休暇、積立休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員寮・社宅施設・家賃補助 ・社員寮 ワンルームタイプマンション(バス、トイレ付) (寮費:~25歳 月額10,000円 26歳~30歳 月額15,000円) ・借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅など ・家賃補助(※条件あり) ■医療制度 ・富士電機健康保険組合 ■財産形成 ・富士電機積立年金貯蓄制度 ・富士電機持株会 ・マッチング拠出制度 (確定拠出年金) ■年金制度(退職金) ・確定拠出年金(日本版401K) ・確定給付年金(企業年金) ■保養所 ・新潟(苗場) ・神奈川(鎌倉) ・静岡(伊豆) ・長野(木曾駒高原)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙オフィスビル内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.7年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講可能

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間の研修期間中に、人事担当者による面談や定期的な相談会を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者3名(対象者34名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.2% 女性管理職比率:5.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c080706485bfdc6a

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