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新卒採用

総合技術職(ITエンジニア)

上場企業のSIerでITエンジニアのキャリアをスタート!

株式会社セラク|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 変化の激しいIT業界。 歩みを止めないためには、 柔軟にスキルを身につけ、活用できる、 時代との「共生力」が欠かせません。 セラクには、人とデジタルのより良い未来を 想像し創り出すフィールドがあります。 ITを通して、誰かの役に立ち、暮らしを支える。 そして何より、あなたらしくチャレンジするために。 セラクと一歩を踏み出しませんか。 ー ✅事業内容 ー クラウドサービスにおけるカスタマーサクセスソリューションやAI/サイバーセキュリティ/RPAなどの先進技術で企業のデジタル化を支援するDX(デジタルトランスフォーメーション)サービス、企業のITインフラやITシステムを支えるSI(システムインテグレーション)サービス、農業IoTサービス「みどりクラウド」等を提供しています。 【ITエンジニアの仕事内容】 ■デジタルインテグレーション 〈ITシステム設計構築・運用保守〉 ・ITインフラ設計構築 ・24/365 マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ・システムテスト・品質保証 ・ITシステム開発 ・RPA導入支援 ・データサイエンス 〈クラウドシステム定着・活用支援〉 ・COMPANY(R) 定着/活用支援 ・Salesforce 定着/活用支援 ・Tableau 導入・定着/活用支援 ・Pardot(Account Engagement) 活用支援 ・MarketingCloud 活用支援 ・BPMプラットフォーム 導入・定着・活用支援 ■みどりクラウド(スマート農業) ■機械設計エンジニアリング(SERAKUビジネスソリューションズ) 【営業職の仕事内容】 企業のIT課題を解決するために、最適なエンジニアを見極めて提案・伴走する人材コンサル営業です。顧客のシステム基盤(サーバー・ネットワーク・クラウド)の運用や設計・構築、プログラミング開発案件に対し、必要なスキルを持つ人材を選定し、企業を支援します。 お客様の課題を解決するだけでなく、エンジニアとの情報連携を通じてコーディネーション力が身につきます。さらに、顕在化していないニーズを予測し、先を見越した提案力を養える環境です。IT知識と営業スキルを同時に習得できるのが、この仕事の大きな魅力です。 (業務詳細) ・お客様の課題や要望のヒアリング ・お客様に最適なITサービスや仕組みの提案 ・ご要望やニーズに対するエンジニアの派遣 ・エンジニアのフォロー ー ✅求める人物像 ー ・相手や組織の成果に喜びを感じる方 ・真面目にコツコツ努力できる方 ・成長意欲が高くチャレンジ精神が旺盛な方 ・PCやITに興味があり、知らないことを学ぶのが楽しい方 "なんとなく" ではなく、"本気" でITを志す方をお待ちしております! ー ✅説明会の内容 ー セラクだけではなくIT業界やエンジニアの働き方についてもお伝えいたします! AIが急速に普及している今、「未経験である」「知識が不足している」ことが皆さんにとって必ずしも弱みにならないと、私たちは考えています。 セラクで皆様がどんな活躍が出来るのか、未経験からどのように教育していくのか等も踏まえて、セラクの魅力を説明会にて是非お伝えさせていただきたいです! オフィスツアーでは、社内の様子はもちろん、運が良ければ先輩社員の研修風景が見れるかも!? 今後の準備として、どんな企業があるのかを知るスタート地点として、ぜひ参加してみませんか? ー ✅ 開催日時・形式 ー 毎週1回程度、随時開催中! 開催形式:Web ※説明会にご参加いただいた方は、書類選考無しで1次面接にお進みいただけます! ー ✅説明会への参加方法 ー ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3月1日以降にリクナビ登録のアドレスにマイページへのご案内 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ー ✅株式会社セラクについて ー 設立以来連続黒字経営の当社は、 ITシステムの構築・運用を軸にした安定拡大のシステムインテグレーター領域と、クラウド分野・カスタマーサクセス分野に特化し高成長を続けているDX領域を柱とし、 スマート農業サービスである『みどりクラウド』や法人向けAIサービス『NewtonX』などの新サービスを生み出しつづけ、幅広い事業を展開しています。 当社は、クラウドシステムとITインフラの両軸で新技術を積極的に取り入れ、「正直・誠実」という価値観を基盤に事業を展開。AIを活用した新たな価値提供に注力し、社会変化に強い企業基盤を築き上げています。 独自の教育プログラムを通じてAIや最新技術を習得する人材を育成し、業界の人材不足という課題にも挑戦。これまでに5000名以上のエンジニアを輩出し、AI時代に活躍できるスキルを提供しています。 社員の「変化へのチャレンジ」を応援するため、研修制度や福利厚生、キャリアフォロー制度を充実させ、長期的なスキルアップ・キャリアアップが可能な環境を提供。社員の成長が会社の成長につながる「共に良くなる」という考えのもと、AI時代を切り拓く未来志向の仲間をお待ちしています。 ー ✅ おすすめポイント! ー ・38年連続黒字の安定した経営基盤! ・実践的な教育体制「セラク情熱大学」で、入社後のキャリア不安を解消! ・市場価値の高い最先端技術を学べる機会が豊富! ・AIを日常の業務で活用しており、AI知識を身に着ける研修も充実! ・原則3年での昇進モデル構築!立候補型のチャレンジ昇進制度もあり、飛び級での昇進を実現可能! ・定期的な社員交流イベントも開催! ・特定業界に依存せず幅広いITスキルとビジネススキルを習得できます。 採用担当一同、説明会にて皆様にお会いできることを楽しみにしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社セラク 勤務地 ※プロジェクト先によって変更になる可能性あり 勤務候補地:東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社セラクCCC

給与

月給234,000円~255,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※1000円未満は切り捨てているため、実際の支給額には端数が生じます 給与例 短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方 月給:249,000円 大学 卒業見込み・卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込み・卒業の方 月給:270,000円 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:1時間) ※現在の平均残業時間は、10.5時間/月 程度です ※担当プロジェクトによって異なる場合がございます

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後付与 休暇制度: GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※配属部署、担当プロジェクトにより交代制となる場合があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(上限3万円) 役職手当 扶養手当 社員住宅制度(利用条件有) 資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) インセンティブ制度 退職金制度 レクリエーション補助 社員持株会 ベビーシッター利用制度 イノベーションスキル手当 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※プロジェクト先によって変更になる可能性あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:44名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:49名 ▼2022年度 男性採用者数:76名 女性採用者数:61名

研修

研修:あり 内定者(入社前)研修、入社時研修、情報セキュリティー研修、ビジネスマナー研修、ビジネスマインド研修、情熱大学(各種勉強会 月10回程度開催) など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(認定資格:約300種 合格時の受験費用と報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:あり 定期的な上司とのキャリア面談など、 社員の育成計画に応じて多種多様な施策を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成支援制度(上司・所属長との面談)、キャリアカウンセリング、異動希望制度(入社後3年目から使用可能)、社内公募制度 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者33名(対象者33名) 男性:育休取得者17名(対象者60名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bf8f0485e1b090cb

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