リクナビ
新卒採用

技術系総合職(施工管理、設計・積算、研究開発)

東証プライム上場/設備業界/施工管理

日比谷総合設備株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場の安定企業 ✨ ✅ 街のランドマークや大型施設の建設に関われる ✅ 現場を動かす「司令塔」として活躍できる ✅ 充実の研修&資格取得支援でスキルUP ✅ 脱炭素社会に貢献する最先端技術 *ー*ー*-*-*-*-* ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が携わった建物が完成し、 明かりが灯ったときの達成感は、言葉にできないほど特別。 「地図に残る仕事」に関わりながら、 チームで力を合わせてゴールを目指す そんなやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ※いずれかの職種に配属となります ● 施工管理(現場の司令塔) 建設現場の“監督”として、 工程・安全・品質・予算を管理します。 自分で作業するのではなく、職人さんたちに指示を出しながら、 大きな建物を一つのチームで作り上げていく仕事です。 スケールの大きさが魅力! ●設計・積算(建物の設計図作成) 設計図や提案書類の作成、 また設計図を基に見積書の作成を行います。 ● 研究開発(次世代技術をつくる) 地球環境保全や省エネルギーを実現するために、 新しい設備技術やシステムの開発を行う仕事です。 環境負荷を減らし、持続可能な社会の実現に向けて、 革新的な技術を生み出すことで、未来の街づくりに貢献しています。 *ー*ー*-*-*-*-* ⭐ 日比谷総合設備とは⭐ 私たちは東証プライム上場の 総合エンジニアリングサービス企業です。 オフィスビルやデータセンターなどに不可欠な 空調・電気・給排水・情報通信設備を設計・施工し、 建物に“命”を吹き込む役割を担っています。 あらゆる建物が安心・快適に機能し続けるための 「生命線」をつくるプロフェッショナルです。 ✨ 事業の強み ✨ 幅広い設備をワンストップで設計・施工できる総合力。 NTTグループの通信建物工事で培われた 確かな施工品質と高い技術力が大きな信頼につながっており、 長年の実績を持つ上場企業として、 安定した事業基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ 「人を大切にする」のが当社の社風。 若手のうちから大規模な案件に挑戦できる環境があります。 資格取得支援や研修制度も充実しており、 確かなスキルを身につけながら 一生モノの技術を育てていくことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きな仕事に挑戦したい」 「社会の役に立つ実感がほしい」 そんな気持ちを持つあなたを歓迎します。 私たちと一緒に、100年先の未来へ 残る仕事を始めませんか? ✨ 説明会のご案内(3月以降開催) ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ リクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会予約に関するメールが届きます ➂ 予約フォームからご希望の日程を予約してください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 誠実に仕事に取り組める方 ✅ モノづくりに情熱を持てる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 周囲と協力して進めるのが好きな方 ✅ 計画を立てて実行するのが得意な方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日比谷総合設備株式会社 勤務地 全国(本社・東京本店・支店・営業所) 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県

給与

月給267,000円~295,000円


給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:29万5,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:28万5,000円 高専・専門 卒業見込みの方 高専・専門 卒業の方 月給:26万7,000円 【手当】 通勤手当、資格保有手当、現場手当、扶養手当 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 【モデル月収】 修士了/現場勤務:30万7000円(現場手当含む:月10日以上現場勤務で1万2000円支給) 大学卒/現場勤務:29万7000円(現場手当含む:月10日以上現場勤務で1万2000円支給) 高専・専門卒/現場勤務:27万9000円(現場手当含む:月10日以上現場勤務で1万2000円支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45~17:30 実働7時間45分/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日124日 祝祭日、年末年始、夏季、慶弔、年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇(5日) その他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮(ワンルームマンション) 借上社宅制度 自社持株奨励 同好会 企業年金 選択制確定拠出年金(DC)制度 保養所 契約施設 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※指定された場所での喫煙になります

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:6名 2025年3月31日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得関連 資格取得関連費用(受験費用、外部講習費用等)補助 資格保有手当 報奨金支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、上長による面談制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 省エネマスター制度(社内資格) 省エネ診断力や実務経験を加味した社内資格を創設し、技術者の差別化と提案営業力向上を図る制度です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者15名(対象者15名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:7.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : beb1ac1eed8dcb8f

問題を報告する